地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 山东 > 申论辅导 > 申论热点 > 正文

山东公务员考试申论热点:津补贴是基本工资3.7倍,该有个说法-山东公务员考试网

2015-09-22 10:08:14 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了山东公务员考试申论热点:津补贴是基本工资3.7倍,该有个说法。公务员考试中,有一句话叫得申论者得天下。申论的提高在于日常的积累。因此,每天关注一点社会热点新闻,看一些专家对热点新闻的评论,以及申论范文,对考生来说是非常重要的。山东公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  更多山东公务员考试复习技巧详见 2016年山东公务员考试通用教材
  广东省级部门近日陆续晒出2014年部门决算。截至9月11日,69家省政府机构已有44家省级单位公布2014年部门决算。其中颇受关注的一个数据是,已公开的36家单位基本工资总支出达6.82亿元,津贴补贴总支出则为25.36亿元,津贴补贴是基本工资的3.7倍。(《南方都市报》9月15日)
  较之往年,广东2014年省级部门的决算公开,从部门总收支细化到了具体的科目,在整体的细化程度上有较大改善,决算公开的含金量亦有所提升。在全国层面横向对比,也算得上公开程度较高的了,但这一程度离公众对决算公开的期许,尚有较大距离,支出的结构也有需要优化的空间。
  决算公开晒出了包含基本工资、津贴补贴、住房公积金、办公费、会议费、水电费等几十项支出,基本上做到了有支出必晒。不过,如会议费、水电费尚可算是最细化的科目了,而像津贴补贴,其实还并不能完全称之为最后的决算“单位”。其到底具体由哪些费用组成,又分别是多少,公众有权利知道。而预决算公开中最忌讳的“其他项目”表述,此次公开中仍有体现,如24家单位晒出了总计为1.1亿元的“其他工资福利”,其具体去向并未公开。
  决算公开一方面是为了满足公众的知情权和监督权,另一方面更是为了发现问题。这次36家部门公开的基本工资总支出达6.82亿元,而津贴补贴总支出为25.36亿元,后者居然是前者的3.7倍,就属于一个需要正视的问题。
  广东省级部门公职人员的工资结构,在全国范围内应具有较强代表性。此前有媒体报道称,我国公务员工资结构不合理,基本工资与津补贴比为3:7。即便以此为基准,这次公开单位的情况也已大大超出。而比照国外,差距更加明显。中国社科院中国廉政研究中心副秘书长高波曾指出,在公务员制度比较健全的国家,公职人员基本工资与津补贴的比例大致为7∶3或8∶2。从中不难看出,我国公职人员的工资结构中,基本工资与津补贴基本上处于“倒挂状态”。
  对于规范公务员津补贴,其实中央层面早已予以重视。早在2011年,人社部就称已开始着手调研公务员津贴情况。最新的公务员工资调整方案,也强调“将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高基本工资占工资的比重”。从公务员工资构成的特点来看,基本工资因具有相对统一的标准,所以其透明度本来就高;而津贴补贴由于弹性较大,地方乃至部门有较大自主裁量权,一旦尺度不公开,就很难判定其是否合理。单纯公开一个总数,不仅部门之间的差距被掩盖,领导和一般公职人员的“标准”也无法为公众知晓。外界在评判公务员工资高低时,也就失去了准确的“参照”,只会引发更多不信任。且这种工资结构之下,一些部门就往往对想方设法增大津补贴有着很强驱动力,既容易诱发不当的“部门利益”之争,也不利于公职人员收入的公平分配。
  长期以来,由于公务员津贴补贴的习惯性不透明,不少公众已经形成了“公务员不靠工资”的印象。在已有疑虑之下,若津贴补贴依然停留在“只见森林不见树木”的神秘状态,民众对于公务员薪酬的不信任感无疑会加剧。更需注意的是,虽然不少地方决算公开的细化程度近年来有着逐步提升的过程,但民众本身对于公开的要求也相应在提高。因此,于外徒增质疑,于内,公职人员收入分配的公平性缺乏有效保障,津贴补贴实在没理由再神秘下去了。
 
2016年国考复习用书

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博订阅号国家公务员考试网订阅号、QQ群 公务员考试QQ群、歪歪歪歪学习


第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情,您可以把公务员考试网 设为首页存为桌面或者 收藏此网页,如有疑问详情在线 咨询提问
相关文章相关文章
相关问题相关问题
教材
题库
咨询
新浪微博
腾讯微博
订阅
返回顶部