内蒙古今年将稳慎推行公务员聘任制工作试点
昨日，国家公务员考试网（http://www.nmggwy.org/）从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，我区将稳慎推行公务员聘任制工作，今年将进行试点，并发挥其典型示范引导作用。
据介绍，目前自治区已就公务员聘任制工作，完成对上海等地公务员聘任制工作的调研考察，哪些地区试点公务员聘任制需调研考察报告完成后才能确定。除了推行聘任制试点工作，我区还将以国家试行职务与职级并行制度为突破口，解决基层公务员发展空间受限的问题，调动基层公务员队伍积极性。并按照国家统一部署，深化行政执法类、专业技术类和综合管理类公务员分类管理试点，推进执法勤务机构警员职务套改的后续管理工作。
按照国家《公务员法》，所谓公务员聘任制，是指机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制，职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除，合同期限为一年至五年。聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月，并按照国家规定实行协议工资制。
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