乌兰察布市部署公开招聘事业单位工作人员上岗事宜
12月19日，市政府召开会议，部署2012年度部分事业单位招考录用人员上岗手续办理工作。市公开招聘部分市直事业单位工作人员领导小组成员单位和相关用人单位负责人以及各旗县市区人社局局长参加会议。
会议明确，市直单位录用人员要在12月28日前到录用单位主管部门报到，各接收单位在月底之前办理好相关聘用手续，并及时组织聘用人员到岗，其中分配到部分市直单位的蒙古语授课高校毕业生要按照市里的文件由接收单位统一安置。2013年毕业拟定录用人员，待毕业后再办理相关手续。各旗县市区要在月底之前落实所招聘蒙古语授课高校毕业生、贫困家庭高校毕业生、基层服务期满大学生等聘用人员岗位，原则上全部分配到全额拨款事业单位，并于2013年1月7日至10日安排报到上岗，要求被聘人员所学专业与岗位相符，使其学以致用。
会议要求，人社、编办和财政部门要按照程序和规定尽快为录用考生办理相关手续，其中编办不超2个工作日，人社部门不超3个工作日，所聘人员统一从2013年1月起核发工资。纪检部门要对办理过程进行跟踪监督，市政府督查室要对办理结果进行专项督查，确保在2012年底前完成此项工作。
据悉，这次招聘活动是全市为优化事业单位人员结构，推动高校毕业生就业而面向社会高校毕业生公开进行的。自8月30日公布招考方案以来，先后经过考试、考核、体检、公示等环节，最终录用市直事业单位工作人员262名，蒙古语授课高校毕业61名，贫困家庭高校毕业生217名，基层服务期满大学生168名。在考录工作过程中，组织审核严密，公开透明度高，充分体现了“公开、公平、公正”原则，受到社会各界的高度关注和好评。
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