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2016年内蒙古公务员考试面试指导:面试常见四大“症结”-内蒙古公务员考试网

2015-09-23 13:22:57 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了2016年内蒙古公务员考试面试指导:面试常见四大“症结”。定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。内蒙古公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年内蒙古公务员考试面试指导:面试常见四大“症结”
  公务员面试中有这样一种类题目很有特点,比如“谈谈你的理解”、“谈谈你的看法”、“有何感悟”、“有何启示”等等,归根结底就三个字:“怎么看?”这是对考生综合分析能力的测查,参加2015年公务员面试考生应该引起重视。
  综合分析题在公务员面试中占据最重要的比例,而且通常都放在第一题,这对考生的要求就比较严格,因为开场基调往往决定整场的分数,所以第一炮必须打响。随之而来就是大家对于综合分析的恐惧,几乎绝大多数的考生只要听到这四个字就头疼。很多考生大大小小的考试参加了不下十几次,但每次面对综合分析题仍然没底。因此,很多考生在情急之下选择了模板,但这是当今公务员面试中必须注意的一点,因为靠模板走天下的时代已经一去不复返了,想取得理想分数反套路是首要任务,因此大家更需要思索的是个性化亮点。在此就为大家应对综合分析题提供解题方案,让考生作答时有一个清晰明亮的思路。
  首先来看一下考生经常遇到会遇到哪些难以打开的“症结”:
  症结一:不会审题。
  很多考生只抓住了题干中的某一句话甚至某一个词语就开始了作答,最终的回答只能是面目全非与题目无关。
  症结二:缺乏政府思维。
  尽管备考时很明白必须辩证地看问题,答起题来就忘了,瞬间就变成了愤青,丝毫不记得曾经天天念叨的政府思维。
  症结三:不懂因地制宜。
  不管什么题,都答影响、背景、现状,不论什么现象都去找本质,不论什么政策一定要找到不足,这种心理本身是有问题的。我们说综合分析是一种能力,既然是运用能力,那表现形式一定是千变万化的,不是一成不变的。所以想用某一种方法甚至是一套模板都不可能回答好题目,也难以取高分。
  症结四:满嘴大道理,只讲对策。
  很多考生在回答综合分析能力题目的时候,一到了对策环节就感觉自己要过年了,秒变滔滔不绝。最会说的就是提高思想意识、加强监督、完善制度、加大处罚。考官没有办法说不对,但同样没有办法说对,因为这样的答案都是大道理,没有含金量,考生想取得好成绩也比较困难。
 

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