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2013大连交通大学公开招聘公告

2013-07-20 16:17:26 字号: | | 【 打印 】

大连交通大学2013年公开招聘公告


 
按照省人社厅《2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》(辽人社[2013]43号)和省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)等相关文件精神,结合我校学科建设和师资队伍建设需求,决定面向社会进行公开招聘高层次人才,现将有关事宜公告如下:
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需要的其他条件;
7.资格条件或相关资历的计算,截至时间为2013年12月31日。应届毕业生,可先行报名及考试,考试、体检、考核合格后,按期毕业并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的,按规定聘用,否则不予聘用。
二、组织实施
本次公开招聘的报名、考核、资格审查、体检等工作由大连交通大学组织实施。
三、招聘计划
详见《大连交通大学2013年上半年公开招聘人员计划信息表》。
四、招聘方式
此次招聘采用考核方式。
五、招聘程序
1.发布招聘信息
由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)统一发布。
2.报名
报名方式为网上报名。应聘者将简历发送至招聘邮箱zhaopin@djtu.edu.cn。报名时间为公告发布之日起至2013年6月30日止。2013年应届毕业生,应持院校出具的预毕业证明报名,证明中须写明学历层次、所学专业及毕业时间等内容。每个应聘人员只限报考一个招聘职位。
2.资格审查
校人事处负责对报名者进行资格审查,并将在后续流程中根据考生报名信息,对报名者的身份证、毕业证、学位证等原件,所在学校盖章的预毕业证明等材料进行核对。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符或应聘材料弄虚作假的,取消其应聘资格。
3.考核
重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核以面试形式进行。
4、体检
学校根据考核分数,按照从高分到低分的顺序,根据招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者,根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发[2010]22号)组织实施。体检合格者,确定为拟聘人员。
5、公示与聘用
确定拟聘人员后,经省教育厅、人力资源和社会保障厅审核后,统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束后,对公示无疑义人员办理聘用手续。对于公示有疑义的人员学校将调查核实,并提出处理意见。
学校公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期一般为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期内对拟聘人员的思想品德、业务能力及岗位所需的技能进行考核。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、纪检监察
公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,学校纪委监察处对公开招聘全程进行监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。
七、其他未尽事宜按省人社厅和省教育厅相关文件规定执行。
附件: 大连交通大学2013年上半年公开招聘人员岗位计划信息表.xls
                            
大连交通大学
2013年6月


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