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2008年辽宁公务员考试面试真题及答案

2013-03-27 10:02:15 字号: | | 【 打印 】

  2月27日  辽宁出入境公务员考试面试真题

  1、“南海一号”打捞成功,社会反响各有不同,有人赞成有人反对,谈谈你对于打捞海底文物的看法。
  【测评要素】综合分析能力
  【答题要点】
  (1)“南海一号”打捞成功引起了社会各界的广泛关注,这表明我们国家科技水平的进步,在另一个方面表明我国综合国力和国际地位的提升,这是值得我们骄傲和自豪的。
  (2)对于海底文物的打捞,我认为应当具体问题具体分析。我们中华民族灿烂的文明应当得到合理的发掘和保护,但如果我们出于经费或者技术水平的局限而不打捞海底文物的话也是情有可原的,因为文物一旦得不到合理发掘的话则会造成毁灭性的损失,是任何财富都无法弥补的,因此我们应当在条件允许的情况下循序渐进地发掘和保护。

  2、进行单位各部门信息公开评比,如何调查获得准确信息。
  【测评要素】计划组织协调能力
  【答题要点】略

  3、单位推出新的便民措施,来电来访咨询的很多,怎么办?
  【测评要素】应变能力
  【答题要点】
  (1)单位推出了新的便民措施,来电来访的群众很多,说明我们的这项便民举措得到了群众的认可和关注,这是对我们工作的肯定,我们应当做好进一步的服务工作,使便民工作真正能落到实处,真正地方便民众。
  (2)我会从以下方面来安排工作:首先我会充分了解这项措施,做到心中有数,并按照每个人的专长来合理分工,有的同事专门负责来电解答,有的同事专门负责接待来访群众,使工作能有序地开展。面对来电来访的群众我们会耐心细致地解答解释,做到每位带着问题来的群众都能满意而归。
  (3)在这个解答过程中我和我的同事们会将群众关注频率较高的问题进行汇总,把这些汇总的问题集中通过部门网站对外进行解答,这样既可以提高工作效率,也可以节约来访的时间。
  (4)作为一名公务员,要将群众放在心上,一切为群众着想,方便群众,服务群众。

  4、领导不懂技术,安排的工作有很多不合理之处,怎么办?
  【测评要素】人际关系
  【答题要点】
  (1)领导的技术水平可能有待提高,但他会在宏观上对整个单位的工作加以指导和安排,我想在这种情况之下我的技术专长加上领导的宏观指挥会使我们成为很好的工作团队。
  (2)首先,我要对自己的认识进行反思,看看自己的判断是否有误。如果领导安排的工作确实存在不合理之处,那我首先会自己反复求证合理的处理方法,选择恰当的时机与领导及时沟通,如果领导赞同我的意见,那么领导肯定会作出新的安排;如果领导不认同我的观点,肯定有他的立场和原因,那么我会在不违背原则和纪律的前提下严格执行领导的命令。
  (3)我相信领导和我都会从大局利益出发,我们一切的想法和态度都是为了能更好地完成这项工作,我相信领导会权衡利弊做出最有利的决定。
  (4)作为一名公务员,我会扎扎实实地做好领导交代的工作,不断提高自己的理论水平和业务能力,把自己的技术专长与实践结合起来,以保证工作效率。

  5、作为公关部门负责人,单位组织产品展销会,邀请的嘉宾和媒体来的很少,怎么办?
  【测评要素】应变能力
  【答题要点】
  (1)作为公关部的负责人,我会和我的同事协调一致,认真作好市场调研和这次产品展销会的前期准备工作。只要我们的产品适销对路,我们的准备工作充分,那么这次展销会一定会获得良好的社会反响。
  (2)出现了邀请的嘉宾和媒体来的很少的情况,我们会冷静下来积极解决问题。
  (3)首先我们尽快同参会的嘉宾和媒体取得联系,询问他们没有到场的原因,如果是出现堵车或天气情况之类的小原因,我们会等嘉宾和媒体到场后再召开展销会。
  (4)如果是因为我们的产品影响力或者时间安排等原因不能参加我将继续开展发布会,并使展销会顺利圆满进行。
  (5)展销会闭幕后我会向领导进行汇报,并总结经验教训,以便更好地处理类似事件。
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