2013锦州市公安局所属事业单位公开招聘70名工作人员公告
2013辽宁省事业单位公开招聘公告汇总 | 2013锦州公安事业单位招考辅导简章
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根据《锦州市事业单位公开招聘人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局批准，市公安局所属事业单位面向社会公开招聘工作人员70名，其中：综合服务中心60名，警犬训练中心10名（上述两个单位均为市财政全额拨款事业单位），现将有关事宜公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、18周岁以上、30周岁以下（1983年3月6日（含）至1995年3月6日（含）期间出生，报考警犬训练中心职位年龄放宽至35周岁以下（1978年3月6日（含））；
4、符合报考岗位所规定的学历要求，学历取得时间为2013年3月6日（含）之前；
5、男性，身高170厘米（含）以上；
6、能够胜任招聘岗位工作；
7、具有报考职位所要求的资格条件；
8、具有适应招聘岗位要求的身体及考察条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人，在读的非2013年3月6日前毕业并获得学历的高校毕业生，法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
二、报考程序
（一）职位查询
公开招聘工作人员信息在《锦州日报》、锦州电视台、锦州广播电台公告，具体招聘职位、人数、条件、办法等详细信息，在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公告。
咨询电话：0416—3872388。
（二）报名方式
实行网上诚信报名及网上缴费。请应聘人员于2013年3月6日9时至2013年3月10日12时登录锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）报名,考务费每人50元,2013年3月19日以后登录锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）打印准考证。每名报名者只能报考一个招聘职位。
（三）资格审查(初审)
报名期间，统一在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）上进行考生报名资格审查（初审）。资格审查（初审）时间为2013年3月6日11时至3月11日12时。市人力资源和社会保障局根据报考基本条件和拟招聘职位所要求的资格条件及时对报考申请进行审查，同时审查考生照片，并在报考人员报名24小时内提出审查意见。
报名期间，每天上午在锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）公布各职位报名人数，以供考生参考。
三、考试内容、时间和地点
（一）笔试
1、笔试内容
本次公开招聘笔试内容为行政职业能力测验一科，总分为100分。
2、笔试时间和地点
笔试时间:2013年3月23日（星期六）上午9:00—11:00。
笔试地点:以准考证为准。
应聘人员要按照准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线由市人力资源和社会保障局确定，笔试成绩和最低合格分数线通过锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）查询。
（二）资格审查（复审）
1、人选确定
参加资格审查（复审）的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查（复审）。资格审查（复审）人员的名单、时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
资格审查（复审）不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。
2、审查内容
（1）资格复审
资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历证明、户口本及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。
（2）身体基本条件检查
根据岗位实际工作需要，参照《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治[2010]454号），进行身体检查。凡存在以下情形之一的，视为身体基本条件检查不合格。
①单侧裸眼视力低于4.8，不合格。
②色盲，不合格。
③影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
④文身，不合格。
⑤肢体功能障碍，不合格。
⑥单侧耳语听力低于5米，不合格。
⑦嗅觉迟钝，不合格。
注：以上检查项目均不进行复检
（3）体能测试
体能测试项目为纵跳摸高。男子组按265厘米标准，测试不超过三次。测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳。
注：体能测试项目不进行复测。
（三）面试
1、人选确定
面试人选为资格审查（复审）合格人员。
2、面试组织
面试工作由市人力资源和社会保障局会同公安局组织实施。面试总分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。面试的时间、地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
3、面试方式
报考综合服务中心的考生面试采取“结构化面谈法”方式进行；报考警犬训练中心的考生面试采取“专业测试”的方式进行。
四、体检和考察
（一）人选的确定
体检和考察人选根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定。笔试、面试成绩均相同者通过面试加试确定体检考察人选。综合服务中心职位，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；警犬训练中心的职位，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（二）体检
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，指定市以上综合医院进行体检。体检项目标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发【2005】1号）和《关于修订〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发【2010】82号）和国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检的时间和地点经锦州人事信息网（www.jzrsrc.gov.cn）通知。
（三）考察
考察工作按照德才兼备的标准，参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，根据招聘职位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
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