2011年延边州直事业单位招聘人员初任培训的通知
州直各委、办、局：
为进一步提高州直事业单位招聘工作人员的综合素质，根据《延边州州直事业单位人员聘用办法》规定，现就2011年州直事业单位招聘工作人员初任培训工作有关事宜通知如下：
一、培训目标
初任培训以提高政治理论素养、增强工作能力和提升综合素质为目标，在新形势和新任务要求下，紧密结合我州实际，使新聘用人员熟悉事业单位性质、任务及工作特点，充分了解“十二五”规划及我州经济建设和社会发展战略，力求让聘用人员尽快适应岗位需要。
二、培训对象
初任培训对象为2011年州直事业单位招聘的管理人员、专业技术人员和工勤人员。
三、培训主要内容
初任培训坚持集中讲授与自学讨论相结合，专题讲座与案例分析相结合，课堂教学与兴趣小组相结合，做到教学相长，学有所获，学以致用。
（一）“三热爱”（爱国家、爱延边、爱单位）与职业道德教育；
（二）延边朝鲜族自治州国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要；
（三）公务人员能力与公务礼仪；
（四）公文写作。
四、培训时间、地点
培训时间为2011年9月28日至2011年9月30日，培训地点为州委党校（州行政学院），报到时间为2011年9月28日上午8:00，考生须携带近期免冠小二寸照片一张（红底、蓝底皆可）。
五、考核内容及标准
初任培训将对所有学员学习情况进行考试和考核。对考试、考核合格者，发放《州直事业单位招聘工作人员初任培训结业证》，作为招聘人员转正、定级依据。招聘工作人员初任培训不合格或未接受培训的，暂缓定级或不予定级。
六、收费标准
培训费由州委党校（州行政学院）统一收取，每位学员培训费120元。
七、组织实施
1.招聘工作人员初任培训工作，由州委组织部和州人力资源和社会保障局负责组织实施。
2.请州直各用人单位按下达的计划做好相关工作，确保每位招聘人员准时参加培训。
3.培训班采取全脱产、封闭式管理，要求学员一律不得请假，如有特殊情况，必须由学员所在单位和主管局向州人力资源和社会保障局书面请假。
联系人及联系电话：
千 日 州人力资源和社会保障局 0433-2879039
罗秋月 州委党校 0433-5019012
附件-2011年州直事业初任培训名单.xls
中共延边州委组织部 延边州人力资源和社会保障局
二○一一年九月二十日
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