2021年通化梅河口开源控股（集团）有限公司招聘人员公告

2021-06-24 13:30:01 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2021通化梅河口开源控股（集团）有限公司招聘人员公告已发布，计划招聘10人。报名时间：2021年6月30日9:00起至2021年7月2日16:30止。报名方式：网上报名。吉林公务员考试网现将其公布如下：

　　梅河口开源控股（集团）有限公司招聘人员公告

　　梅河口开源控股（集团）有限公司成立于2004年10月，为市属重点国有企业，主要开展投融资和各类股权投资、资产管理、金融控股等业务。现根据企业发展需要，梅河口开源控股（集团）有限公司现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘共涉及10个岗位，计划招聘10人。具体招聘岗位及条件详见附件1：《梅河口开源控股（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法记录。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月30日—2003年6月30日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2021年6月30日为准（以本人身份证出生日期为准）。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件(详见附件1)

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

　　3.现役军人。

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名时间

　　2021年6月30日9:00起至2021年7月2日16:30止。逾期不予受理。

　　四、招聘方法

　　（一）网上报名

　　简历投送：报名人员需将本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，50KB以下)、本人身份证原件扫描件、学历证书原件扫描件、本人签字的教育部学历证书电子注册备案表（报考者自行到学信网查询下载）、工作经验证明扫描件、岗位所需各类证书原件扫描件以及《梅河口开源控股（集团）有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）发送至邮箱邮箱：mhkkykgjtyxgs@163.com 同一考生只能报考一个岗位，符合报名条件的考生，电话通知进行现场资格审查。

　　(二)现场资格复审

　　时间：2021年7月5日9:00至7月6日16:00。由梅河口开源控股（集团）有限公司成立资格审查小组，负责现场对考生填报的资格条件进行审查，考生需携带网上报名所需的材料原件。考生须于资格复审当日提供个人承诺书（附件3），确保本人及共同生活家庭成员考试前14天内均无出入境、高风险、中风险地区旅居史；无与疑似或确诊新冠肺炎病例及无症状感染者接触史。如有隐瞒，取消复审资格；对疫情防控造成影响的，追究相关法律责任。承诺书中承诺人处需本人签名。

　　复审地点：梅河口市兴佳城市大厦15楼会议室

　　（三）面试

　　本次考试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。考务费为80元/人，由考生自行承担。面试时间、地点另行通知。如同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行加考笔试等方式确定最终面试资格人选。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按《梅河口开源控股（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》“招聘岗位条件” 符合优先聘用条件的优先聘用，没有符合优先聘用条件的，采取加试的方式确定人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检费用由拟聘人员自行承担。

　　体检合格的，由开源控股集团对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格, 并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟录取人选，在梅河口市人民政府网站公示，公示期为7天。

　　七、薪酬待遇

　　（一）聘用人员实行劳动合同管理。人员一经聘用，行政、工资、保险等关系及时转入任职企业，如解除劳动关系，工资待遇和相关保险也同时终止。

　　（二）被聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（三）合同期满，经双方协商一致，可以续聘。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

　　（四）试用期期间发放试用期工资，为每月3500元。试用期满考核合格人员按照相应岗位工资标准执行（工资包含“五险一金”个人缴纳部分）。

　　八、其他事项

　　（一）报考人员参加面试须携带有效居民身份证。请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　（二）疫情防控。报考人员要密切关注疫情情况，现场资格审查、面试等环节要听从工作人员安排，佩戴口罩、测量体温、出具吉祥码和行程码，按要求做好防控措施。

　　（三）本公告由梅河口开源控股（集团）有限公司负责解释。