2016年吉林公务员考试职位分析
2016吉林公务员考试公告、2016年吉林公务员考试职位表于8月23日正式发布，职位表也随之“面世”，本次考试采取网络报名的方式进行，报名时间为2016年9月5日8时30分至9月9日14时30分，考生可通过登录吉林省公务员考试网进行报名，2016年10月22日举行笔试。考试不指定用书，考前可结合2016年吉林公务员考试通用教材复习。在报名前考生们一定要选好职位，职位表中的每个职位都设定了具体要求，因此考生们在选择职位时一定要综合看待各类要求，只有所以条件全部具备才能进行报考，吉林公务员考试网在此对职位表进行全面、深入的分析。
重磅福音：招录人数创历史新高
本次考试招录5789人、4129个职位，创下历年吉林公务员考试招录人数的最高峰，比去年增加276人，其中，公务员法机关招录4532人、3469个职位;参公管理事业单位招录1257人、660个职位，招录规模均略有提高，对于考生来说，“扩招”必然带来更多的成“公”机遇，考生们要抓住此良机，潜心备考，成功跻身公务员队伍。
省直招录放“大招”，招录规模较去年涨幅可观
本次吉林公务员考试“扩招”比较明显的是省直机关，招录2724人，占总人数的47.05%;招录1523职位，占总职位数的36.89%，与去年的招录1554人、1076个职位相比，涨幅较为可观，但省直单位有很多职位都要求两年及以上基层工作经历，因此考生们要综合衡量自身条件，谨慎报考。
学历低不犯愁，有技术就有机会
本次考试招录有3512人、2495个职位要求学历起点为大专，占总数的六成以上，招录主体地位比较稳固。
2015年下半年吉林公务员考试招录中有132个职位向技师院校的考生敞开大门，职位表学历一栏做出特别要求，即高中(中专)以上学历，我省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以职业资格证书的毕业生可以报考，今年不仅延续了这一政策，在招录规模上呈翻倍增长，招录人数333人、326个职位，从该数据可以看出，低学历人员也有机会加入公务员队伍，前提是要练得“真本领”。
基层招录需求大，成“公”机会更多
本次招录规模最大的仍然是县级单位，招录3000人，占总人数的51.82%;2202个职位，占总职位数的53.33%，再加上乡镇、街道等基层机关招录数，县级及以下基层机关的招录人数占总人数的66.35%、职位数占总职位数的71.83%，由此可见，基层招录需求很大，成“公”机会也明显较多，考生们要有磨练自己、砥砺人生的精神投身基层、扎根基层，为日后建功立业奠定基础。有志于加入吉林公务员队伍的考生应从现在开始，心无旁骛地复习，争取把握住这次机会去基层磨砺的机会。
八成以上职位不限工作经历
吉林公务员考试招录对基层工作经历要求宽泛，本次招录共有82.66%的职位对基层工作经历无限制，应届生报考空间大、选择面较广。要求2年以上基层工作经历的职位占11.16%。“具有两年以上基层工作经历”是指：2016年9月5日前在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。
此外，还有154人、148个职位要求服务期满合格，这类人群为“经国家或吉林省统一选派、服务期已满且考核称职(合格)的‘大学生村官’、‘三支一扶人员’、‘西部志愿者’和‘特岗教师’、吉林省统一选派的‘一村一名大学生’、‘社区大学生助理’、以及2013年以来吉林省入伍服役期已满且已退役的大学生士兵。”有相关服务经历的考生在选择职位时要重点选择定向招录这类人群的职位，成功的概率更大。
男考生更受青睐，女考生不能灰心
本次招录相当一部分职位有性别要求，30.58%的招录人数明确要求为男性，这些职位集中在监狱、公安、法院、检察院等系统，大多在一线从事执法工作，更适合男性。尽管如此，女考生不要灰心，仍然大有用武之地，10.62%的招录人数只为女性敞开大门。吉林公务员考试网专家建议符合各项要求的男性可首选只招男性的职位，规避女性竞争对手，女性也是如此，报考只招女性的职位，同样能减少大量竞争对手。
选择就意味着奉献，不能轻言放弃
本次考试招录中有3033个职位要求最低服务年限为5年，占到总职位数的73.46%，因此考生在选择职位时不能只考虑当下，一定要权衡自己是否愿意在该岗位服务5年，如果违约后果会比较严重，势必会影响自己的仕途，因此考生们只要选定该岗位，就要做好奉献5年的准备，不能中途放弃。
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