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2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘13人公告-吉林公务员考试网

2015-08-24 15:06:51 字号: | | 【 打印 】
  2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘公告已发布。本次计划招聘13名工作人员。报名时间:2015年9月1日-2015年9月2日上午8:30-11:00;下午1:30-4:00。报名方式:现场报名。报名地点:二道江区教育局会议室。吉林公务员考试网现将2015年吉林通化市二道江区合同制幼儿教师招聘公告公布如下。
  2015年通化市二道江区招聘13名合同制幼儿教师公告
  为补充我区幼儿教师队伍,受二道江区人民政府委托,经教育局研究决定,拟面向社会公开招聘合同制幼儿教师,现将有关事项公告如下:
  一、招聘名额及岗位
  此次招聘合同制幼 儿教师共13名。其中,二道江区中心幼儿园9名;五道江 幼儿园2名;铁厂镇中心幼儿园2名。
  二、招聘条件
  1.具有二道江区、东昌区 两区户籍。
  2.具有学前、幼儿教育专业 或师范类音乐、美术专业,专科及以上学历。
  3.具有相应教 师资格。
  4.年龄在18周岁以上、35周 岁以下。
  5.遵纪守法,品行端正,热爱 学前教育事业,具有职业理想和奉献精神,尊重幼儿人格,富有爱心、责任心、耐心和细心,为人师表,教书育人。
  6.五官端正,身心健康。无残疾、无重 听、无口吃、无色盲、无“三高”症、无颈、腰、脊椎疾病、无传染病、无周身性皮肤病或其他不适于幼教工作的疾病;无纹身或严重烫伤。
  7.作风正派,无违法违纪问题,无犯罪记录,未 参与“法轮功”邪教组织及活动,本人及近亲属无精神病史。
  具有下列情形之一者,不得报考:
  (1)曾受过刑事处罚或劳动 教养的;
  (2)曾被开除公职的;
  (3)有违法违纪行为正在接受审查的;
  (4)其他不符合报考条件的。
  三、招聘办法
  本次公开招聘按照报名、资格审核、笔 试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,由二道江区教育局组织实施。
  (一)招聘信息查询
  2015年8月20日起可通过二道江区教育信息网查 询招聘信息,请考生 及时关注相关考务信息。
  (二)报名
  1.报名方式:采取现场报名的方式。
  2.报名时间:2015年9月1日—2015年9月2日上午8:30—11:00;下午1:30—4:00。
  3.报名地点:二道江区教育局会议室。
  4.报名要求:
  (1)报名者须填写《二道江区教育局公开招聘幼儿教师报  名登记表》(附件从二道江区教育信息网站下载并填写、打印,一式两份),携带本人有效身份证、毕业证、资格证等岗位需求的材料原件 ,2张近 期(6个月内)同底正面小二寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即 取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
  (2)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通 知有关事宜。
  (3)资格审查及缴费。资格审查分为初审、复审和复 核。其中,初审和 复审在报名现场实施;复核在面试前实施。通过资格初审、复审的考生现场缴费(报名费:50元);进入面试环节的考生,在通过资格复核后方能取得面试资格。
  (4)在报名地点发放《笔试准考证》,具体发放 时间详见二道江区教育信息网站通知。
  (三)考试
  考试采取笔试、面试相结合的 方式进行。
  1.笔试。
  笔试采取闭卷的方式进行,满分100分,不设及格 分数线。笔试内容:行政能力、教育学、心理学、教师职业道德及幼教专业知识。笔试时间和地点详见准考证。
  笔试成绩及进入面试人员名单将在二道江区教育信息网公布。
  2.面试。
  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按各岗位报名人数与招聘岗位计划3:1的比例确定面试人选;不足3:1比例的,按实际参考人数确定面试人选。笔试成绩并列进入3:1比例的,一并列入面试人选。
  面试内容为说课(含答辩),主要测试应聘人员的授课、从业能力和专业水平。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试时间、地点及面试采取的方式详见二道江区教育信息 网站通知。面 试前,对参加面试人员进行资格条件复核,经审核不符合报名资格条件的,取消面试资格;面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合并计 算考试总成绩。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的40%、60%,考生总成绩相同的,以面试成绩高者优先。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在二道江区教育信息网站公布。
  (四)体检与考察
  1.体检。
  体检由二道江区教育局统一组织,体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  2.考察。
  二道江区教育局招聘工作领导小组对体检合格人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格。
  (五)公示
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,并在二道江区教育信息网站公示,公示期为7个工作日。
  (六)聘用
  根据考核结果确定拟聘用人选,经公示7天无异议后聘用。被聘用人员试用期半年,试用期满,考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。正式聘用的与幼儿园签定聘用合同,聘期三年。 合同期满 考核合格且工作需要可以续签合同;考核不合格或工作不需要的,用人单位与其解除聘用合同。被聘用人员自动放弃聘用资格或不服从组织分配的取消聘用资格。
  四、待遇
  1.受聘教师纳入教育局合同制幼儿教师管理。试用期月薪800元;正式聘用后,月薪为底薪1200元+绩效工资。
  2.按规定为受聘教师交纳“五险”。
  3.受聘教师进修、培训、休假与聘用单位公办教师同等待遇。
  政策咨询电话:
  二道江区教育局人秘科 0435—3709210
  监督举报电话:
  二道江区教育局党委办公室 0435—3709205
  此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。
  二道江区教育局
  2015年8月20日
  附件:二道江区教育局公开招聘幼儿教师报名登记表

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