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2015年长春高新技术产业开发区中小学教师招聘45人公告-吉林公务员考试网

2015-08-03 17:15:45 字号: | | 【 打印 】
  2015年长春高新技术产业开发区招聘中小学教师公告已发布。本次计划招聘45名工作人员。报名时间:2015年8月3日至8月5日。报名地点:长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心。吉林公务员考试网现将2015年长春高新技术产业开发区招聘中小学教师公告公布如下。
  2015年长春高新技术产业开发区公开招聘45名中小学教师公告
  为充实高新区中小学师资力量,经研究决定,面向社会公开招聘初中和小学编制外聘用制教师。为体现招聘工作的公正、公开、公平性,现将有关事宜公告如下:
  一、招聘计划
  本次招聘共有3所学校9个学科,招聘教师45名,其中,初中教师1名,小学教师44名,具体招聘教师学校及岗位详见附件。
  二、报名条件
  (一)基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  3.遵守纪律、品行端正;
  4.身体健康;
  5.年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生);
  6.全日制统招师范类本科以上学历;
  7.毕业专业与报考学科必须对口或相近;
  8.具有较高教学基本功,普通话水平二级甲等以上;
  9.具有相应的教师资格证。
  (二)有下列情形之一的人员不得报考:
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
  2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
  3.现役军人;
  4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
  三、报名时间及地点
  报名时间:2015年8月3日至8月5日(8时30分至17时,午休12时至13时30分)。
  报名地点:长春高新技术产业开发区人才劳务交流服务中心(地址:前进大街3055号,高科技大厦科苑综合楼);
  联系人:王晓棠,联系电话:89689478;
  携带资料:应聘人员携带本人身份证、毕业(学位)证、教师资格证、普通话水平测试等证书(二级甲等以上)及岗位需要的其他材料原件和复印件,本人照片(要求为近期6个月内彩色免冠正面证件照小二寸2张)。
  资格审查:由招聘单位主管部门负责对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘过程始终,一经发现虚假证件和不实资料,随时取消报名、笔试、面试及录取资格。
  四、领取笔试《准考证》时间和地点
  通过报名审核的应聘人员,请于2015年8月8日(星期六)8时30分至17时到报名地领取准考证。笔试的时间、地点和要求等在准考证上有注明。
  五、注意事项
  1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位,本人所学专业要与公告中的招聘岗位所需资格条件相一致。
  2.报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
  3.本次招聘各岗位均不设开考比例。
  4.本公告(包括《2015年长春高新技术产业开发区面向社会公开招聘教师岗位一览表》)长春高新人才网(www.ccgxrc.com)查询。
  5.请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。
  六、招聘方式
  招聘采取笔试加面试的招聘方式进行。笔试和面试工作由高新区人事劳动和社会保障局会同高新区社会事业发展局在高新区纪工委的监督下组织实施。
  (一)笔试
  1.笔试科目:笔试科目为公共基础知识和专业知识(包括相关专业知识和教育理论)。
  2.笔试时间:2015年8月9日8时30分至11时30分。其中,公共基础知识8时30分至9时30分;专业知识10时至11时30分。
  3.笔试地点:中共长春市委党校(长春高新区硅谷大街7337号,即硅谷大街与锦湖大路交汇处西南角)。
  4.笔试成绩确定:公共基础知识和专业知识每科满分100分,分别以30%和70%计入最终笔试成绩。面试人选按笔试成绩由高分到低分依次择优录取。
  5.成绩查询:2015年8月12日,应聘人员可登录长春高新人才网(www.ccgxrc.com)查询笔试成绩及名次。
  (二)面试
  1.面试人选确定。面试人选应在招聘岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定,实际人数达不到1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,多人成绩相同的按专业知识成绩确定,专业知识成绩亦相同的按实际人数确定。
  2.面试时间:2015年8月13日-8月14日(8时30分至16时30分)。
  3.面试地点:另行通知。
  4.面试采用微型课形式进行。
  5.面试成绩按100分计算,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩在长春高新人才网(www.ccgxrc.com)进行公布。低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。
  (三)确定拟聘人选
  1.确定拟聘人选办法。以面试人员笔试成绩和面试成绩各占40%和60%计入考试总成绩,并依据总成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。总成绩相同的,按面试成绩高者优先确定。
  2. 空缺招聘岗位补充办法。面试工作结束后,所形成的空缺招聘岗位,按同岗位、同条件的原则,可在符合条件的未被确定为拟聘人选的面试人员中调剂。
  七、体检及资格复查
  参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对经笔试、面试成绩加权后的拟聘人选进行体检,体检合格的,对其资格条件进行复查。
  八、聘用
  1. 对经体检和资格条件复查无异议的,由招聘单位主管部门将拟聘人员名单报长春高新区人事劳动和社会保障局备案,并按有关规定由用人单位办理相关聘用手续。
  2.办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人员资格,根据招聘单位实际情况,从报考同一岗位的人员中按高分到低分依次递补。
  3.被聘用人员一律签订编制外工作人员聘用合同,并按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内,不合格的,取消聘用。
  4.被聘用人员享受高新区编制外聘用教师相关待遇。
  九、信息发布及政策咨询
  1.此次公开招聘工作的官方网站为长春高新人才网(www.ccgxrc.com),有关公开招聘的信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请注意查询。
  2.招聘政策咨询电话:0431-85542539(长春高新区社会事业发展局)。
  附件:
  1、《2015年长春高新技术产业开发区面向社会公开招聘教师岗位一览表
  2、《2015年高新区公开招聘中小学教师报名登记表
  长春高新区人事劳动和社会保障局
  二〇一五年七月三十一日

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