2013年南昌市从基层选调公务员共有68人入围考察
14日，江西公务员考试网（www.chinagwyw.org/jiangxi）从南昌市人社局获悉，南昌市2013年度从基层选调（遴选）机关公务员（参照公务员法管理单位工作人员）考察入闱人员公告已公布，共有68名考生入围考察。
据悉，考察（专业加试）结束后，根据报考者的考试和考察（专业加试）情况，由考察小组按照等额比例确定提出拟试用人选，用人单位研究并分口报组织人事部门同意后确定试用人员，试用期为3个月。
试用期满，用人单位考核不合格，退回原单位；考核合格的，向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调（遴选）的，按照干部管理权限和规定程序，分别报市委组织部和市人社局办理审批、调动手续；对有严重问题并查有实据的，不予选调（遴选）；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否选调（遴选）。
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2013年南昌市选调（遴选）公务员面试成绩公告
据悉，考察（专业加试）结束后，根据报考者的考试和考察（专业加试）情况，由考察小组按照等额比例确定提出拟试用人选，用人单位研究并分口报组织人事部门同意后确定试用人员，试用期为3个月。
试用期满，用人单位考核不合格，退回原单位；考核合格的，向社会公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调（遴选）的，按照干部管理权限和规定程序，分别报市委组织部和市人社局办理审批、调动手续；对有严重问题并查有实据的，不予选调（遴选）；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查实并做出结论后再决定是否选调（遴选）。
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