2012年九江市考选纪检监察干部公告
关于在全市范围内考选8名纪检监察干部的公告
为拓宽干部的选用渠道，进一步充实市纪委监察局机关干部队伍，优化干部队伍结构，经研究，市纪委监察局决定在全市公开考选纪检监察干部。江西公务员考试网（www.chinagwyw.org/jiangxi）现公告如下： 一、考选职位和人数 九江市纪委监察局机关干部8名。其中，综合业务类5名，案件检查类3名。 二、报名范围 全市范围内符合报考资格和条件的在编在岗公务员。 三、报考资格和条件 1、综合业务类 ①年龄在27周岁以下（1985年以后出生），两年以上工作经历（计算截止时间为2012年7月31日）的科员。 有一年以上乡镇党政正职领导工作经历的；或硕士研究生（既有硕士学历，又有硕士学位）毕业且有两年以上工作经历的；或有在县级以上机关（限：党委办公室、政研室，政府办公室、经研室，纪委、组织部、宣传部）从事所在单位主要文稿撰写工作两年以上经历，调研和文字写作能力强的，年龄可放宽至32周岁（1980年以后出生），不受职级限制（符合干部任用条件的正式调入后可直接任用为市纪委相关室副主任）。相应的工作经历可以合并计算，计算截止时间为2012年7月31日。 ②大学本科及以上学历。 ③遵纪守法，无不良社会记录。 ④热爱纪检监察工作，有一定的写作能力和电脑办公水平。 ⑤身体健康。 2、案件检查类 ①年龄在32周岁以下（1980年以后出生）且符合下列条件之一：有在县级纪检监察机关案件检查室、信访室、审理室三年以上工作经历的；或有在县级纪检监察机关工作且有主办、协办省、市纪委大案要案工作经历的；或有在检察机关反贪、公诉部门，公安机关刑侦、经侦部门三年以上工作经历的。相应的工作经历可以合并计算，计算截止时间为2012年7月31日。 ②大学本科及以上学历。 ③遵纪守法，无不良社会记录。 ④热爱纪检监察工作，有一定的写作能力和电脑办公水平。 ⑤身体健康。 四、考选程序 1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江廉溪网、九江市人力资源和社会保障局网等媒体发布公告。 2、报名和资格审查 报名时间：2012年9月3日～9月7日。 报名地点：九江市纪委干部室，联系电话：0792-8211616，联系人：陈瑞芬、梅中华。 报名所需材料：考生需填写《九江市纪委监察局公开考选干部报名及资格审查表》，每位考生限报一个职位。按干部管理权限出具加盖县级组织人事部门、市直部门单位党组（党委）公章的《公务员登记表》复印件和同意报考介绍信；报考综合业务类符合年龄放宽条件，在单位从事主要文稿撰写工作的，需持所在单位出具的从事文字工作经历的证明；报考案件检查类的还需持纪检、检察、公安等机关出具相关工作经历的证明；个人身份证、学历、学位等资料原件及复印件各一份；一寸近期红底彩色免冠照3张。 资格审查：按照公布的报考资格和条件进行审查。资格审查合格者发准考通知和准考证。资格审查贯穿公开考选工作的全过程。 3、笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为简述、案例分析和作文。 4、面试。根据职位分类分别以1:3的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。采取现场答辩、评委评分的方式，评分实行百分制。 5、体检。按笔试和面试成绩各占50%计算考生总成绩，根据职位分类分别从高分到低分取综合业务类前5名、案件检查类前3名确定为体检对象（入闱最后一名出现总成绩相同者以面试成绩从高分到低分确定体检对象，面试成绩再相同的一并列入）。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。因体检不合格出现的缺额，按笔试和面试的总成绩，从高分到低分依次递补，列为体检对象。 6、组织考察。由市纪委干部室组成考察组，对体检合格者根据职位分类分别确定考察对象，主要对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察不合格的，取消其选调资格，再按程序从高分到低分依次递补。 7、确定人选及公示。根据考察情况，由市纪委常委会议研究决定选调人选。对选调人选进行公示，公示时间为7天。 8、试用及调动。选调干部按规定实行试用期制，从正式选用之日起试用6个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。 五、组织领导 公开考选干部工作在市纪委常委会的统一领导下进行，由市纪委干部室具体组织实施。报考人数达不到1:5比例的，按照相应比例减少考选人数。 六、其他事项 笔试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。 未尽事宜，由市纪委干部室负责解释。 中共九江市纪委办公室
为拓宽干部的选用渠道，进一步充实市纪委监察局机关干部队伍，优化干部队伍结构，经研究，市纪委监察局决定在全市公开考选纪检监察干部。江西公务员考试网（www.chinagwyw.org/jiangxi）现公告如下： 一、考选职位和人数 九江市纪委监察局机关干部8名。其中，综合业务类5名，案件检查类3名。 二、报名范围 全市范围内符合报考资格和条件的在编在岗公务员。 三、报考资格和条件 1、综合业务类 ①年龄在27周岁以下（1985年以后出生），两年以上工作经历（计算截止时间为2012年7月31日）的科员。 有一年以上乡镇党政正职领导工作经历的；或硕士研究生（既有硕士学历，又有硕士学位）毕业且有两年以上工作经历的；或有在县级以上机关（限：党委办公室、政研室，政府办公室、经研室，纪委、组织部、宣传部）从事所在单位主要文稿撰写工作两年以上经历，调研和文字写作能力强的，年龄可放宽至32周岁（1980年以后出生），不受职级限制（符合干部任用条件的正式调入后可直接任用为市纪委相关室副主任）。相应的工作经历可以合并计算，计算截止时间为2012年7月31日。 ②大学本科及以上学历。 ③遵纪守法，无不良社会记录。 ④热爱纪检监察工作，有一定的写作能力和电脑办公水平。 ⑤身体健康。 2、案件检查类 ①年龄在32周岁以下（1980年以后出生）且符合下列条件之一：有在县级纪检监察机关案件检查室、信访室、审理室三年以上工作经历的；或有在县级纪检监察机关工作且有主办、协办省、市纪委大案要案工作经历的；或有在检察机关反贪、公诉部门，公安机关刑侦、经侦部门三年以上工作经历的。相应的工作经历可以合并计算，计算截止时间为2012年7月31日。 ②大学本科及以上学历。 ③遵纪守法，无不良社会记录。 ④热爱纪检监察工作，有一定的写作能力和电脑办公水平。 ⑤身体健康。 四、考选程序 1、发布公告。通过《九江日报》、中国九江网、九江廉溪网、九江市人力资源和社会保障局网等媒体发布公告。 2、报名和资格审查 报名时间：2012年9月3日～9月7日。 报名地点：九江市纪委干部室，联系电话：0792-8211616，联系人：陈瑞芬、梅中华。 报名所需材料：考生需填写《九江市纪委监察局公开考选干部报名及资格审查表》，每位考生限报一个职位。按干部管理权限出具加盖县级组织人事部门、市直部门单位党组（党委）公章的《公务员登记表》复印件和同意报考介绍信；报考综合业务类符合年龄放宽条件，在单位从事主要文稿撰写工作的，需持所在单位出具的从事文字工作经历的证明；报考案件检查类的还需持纪检、检察、公安等机关出具相关工作经历的证明；个人身份证、学历、学位等资料原件及复印件各一份；一寸近期红底彩色免冠照3张。 资格审查：按照公布的报考资格和条件进行审查。资格审查合格者发准考通知和准考证。资格审查贯穿公开考选工作的全过程。 3、笔试。笔试采取闭卷方式，考试内容为简述、案例分析和作文。 4、面试。根据职位分类分别以1:3的比例按笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。采取现场答辩、评委评分的方式，评分实行百分制。 5、体检。按笔试和面试成绩各占50%计算考生总成绩，根据职位分类分别从高分到低分取综合业务类前5名、案件检查类前3名确定为体检对象（入闱最后一名出现总成绩相同者以面试成绩从高分到低分确定体检对象，面试成绩再相同的一并列入）。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》统一组织体检。因体检不合格出现的缺额，按笔试和面试的总成绩，从高分到低分依次递补，列为体检对象。 6、组织考察。由市纪委干部室组成考察组，对体检合格者根据职位分类分别确定考察对象，主要对德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。考察不合格的，取消其选调资格，再按程序从高分到低分依次递补。 7、确定人选及公示。根据考察情况，由市纪委常委会议研究决定选调人选。对选调人选进行公示，公示时间为7天。 8、试用及调动。选调干部按规定实行试用期制，从正式选用之日起试用6个月。试用期满经考核合格后，按有关程序办理正式调动手续；考核不合格的，回原单位工作。 五、组织领导 公开考选干部工作在市纪委常委会的统一领导下进行，由市纪委干部室具体组织实施。报考人数达不到1:5比例的，按照相应比例减少考选人数。 六、其他事项 笔试、面试及体检时间、地点等具体事项另行通知。 未尽事宜，由市纪委干部室负责解释。 中共九江市纪委办公室
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