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商务部关于2012年公务员录用专业科目考试和面试安排的通知

2013-12-06 03:05:29 字号: | | 【 打印 】

    商务部2012年公务员录用专业科目考试和面试定于2012年2月24日(周五)至26日(周日)在北京集中举行,现将有关安排通知如下:

    一、考生名单和考号

    根据2012年度中央国家机关及其直属机构考试录用公务员面试工作的要求,我部依据公共科目笔试成绩从高到底的顺序,按1:5的比例确定了参加我部专业科目考试和面试的427名考生(名单和考号见附件1)。

    二、考试时间和地点

             

   

   

   

地点

224

英语笔试

08:30-11:00

对外经济贸易大学博学楼

综合素质测试

11:15-12:15

非通用语笔试

13:30-16:00

面试和外语口试

13:30-18:00

对外经济贸易大学求索楼

225

面试和外语口试

09:00-12:00

13:30-18:00

    注意事项:

    (一)所有考生均需参加综合素质测试和英语考试(含笔试和口试);非通用语种考生除参加综合素质测试和英语考试外,还须参加本语种考试(含笔试和口试)。

    (二)对外经济贸易大学地址:北京市朝阳区惠新东街10号,可乘62路、409路、807路、422路、847路、406路、419路、361路、18路、379路公共汽车在经贸大学站下车。对外经济贸易大学校区平面图见附件2。

    三、考试安排

    (一)笔试安排

              

考号

笔试考场(博学楼)

考号

笔试考场(博学楼)

需携带证件

101-140

305教室

141-180

306教室

本人

身份证

原件

181-220

307教室

221-260

310教室

261-298

311教室

299-339

404教室

340-377

406教室

378-415

407教室

416-454

408教室

455-492

411教室

493-533

303教室

考务室:312教室

    注意事项:

    1.请考生提前三十分钟进入相应考场候考。

    2.迟到二十分钟以上者,不得进入考场。

    (二)面试和口试安排

      

时间

考号范围

24日下午

101-107

151-162

201-211

254-264

304-314

355-366

410-427

478-489

25日上午

108-116

163-171

212-219

265-272

315-322

367-375

428-436

490-501

25日下午

117-129

172-184

220-232

273-284

323-334

376-388

437-450

502-513

26日上午

130-138

185-193

233-240

285-292

335-342

389-397

451-459

514-522

26日下午

139-150

194-200

241-253

293-303

343-354

398-409

460-477

523-533

候考室设在求索楼1层大教室

    注意事项:

    1.请考生携带本人身份证原件于考试开始前二十分钟进入候考室候考。考试开始后尚未进入候考室的考生将按规定取消考试资格。

    2.考生须按工作人员宣布的顺序和考场安排进行面试及外语口试。面试、外语口试全部完成的考生请即离开考区。

    四、其它事项

    (一)专业考试和面试结束后,录用计划数与参加面试人数比例达到1:3及以上的,我部将按综合成绩从高到低的顺序按照1:2的比例确定考察人选;比例低于1:3的,考生面试成绩应达到当天面试考官组面试的所有人员的平均分,方可进入考察和体检。综合成绩的计算方法如下:公共科目考试成绩(非通用语专业含专业初试成绩)占50%,面试成绩占35%,专业科目考试成绩占15%。

    (二)考生的交通、食宿等费用自理。

    (三)为便于联络,请各位考生确保通讯方式畅通。

    联系单位:人事司干部一处

    联 系 人:谭至晟     方翔

    联系电话:65198936   65198573

    附件:

    1.商务部2012年公务员录用专业科目考试和面试考生名单和考号

    2.对外经济贸易大学校区平面图

        \ 

                                                                                                        商务部人事司
                                                                                                  二○一二年二月十五日




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