2023江西外语外贸职业学院招聘硕士研究生公告
2023年江西外语外贸职业学院招聘硕士研究生公告已发布，计划招聘47人。报名时间：即日起至2023年7月27日17:00。报名方式：邮箱报名。江西公务员考试网现将其整理如下：
江西外语外贸职业学院2023年公开招聘硕士研究生公告（59）
一、单位简介
江西外语外贸职业学院创办于1964年，是江西省唯一一所以培养外语和外经贸应用人才为主的高职院校，现有在校生15000余人。学院是中国特色高水平专业建设计划建设单位、江西省人民政府与商务部共建院校、全国首批国际商务官员研修基地。先后被确定为国家优质高等职业院校、教育部现代学徒制试点院校、全国创新创业典型经验高校、全国职业院校教师素质提高计划优质省级基地、全国职业院校数字校园建设实验校、全国跨境电商专业人才示范校、江西省首批示范性高职院校、江西省首批应用型本科人才试点院校、江西省高水平高职院校建设项目立项单位，获得“国家节约型公共机构示范单位”省市“文明单位”“全省依法治校示范校”“全省高校平安校园示范学校”等荣誉。连续两年荣获全国职业院校“国际影响力50强”。
二、招聘岗位
详见下方文章来源
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、师德师风问题；
6.具备岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.以上岗位条件中“年龄35周岁以下”是指1987年7月13日以后出生。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.应聘人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致。并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料，国（境）外证明材料需翻译并公证。对含有两个及以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，应聘人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）（120202），其岗位条件为“企业管理”（人力资源管理方向），那么专业中财务管理、市场营销方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，毕业证上的其他专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2023年取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.报考岗位有工作经历年限要求的，计算截止时间为2023年6月30日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，无论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致）。
8.2023届普通高校毕业生应于2023年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
五、报名方式
1.报名时间：即日起至2023年7月27日17:00。
2.报名方式：应聘人员将相关材料放在一个文件夹里，并将文件夹打包压缩发送至邮箱：jxcfszzrsc@126.com。文件夹名称及邮件主题命名为“岗位序号+岗位名称+姓名+所学专业+联系电话”。例如：“A01+舞蹈教师岗+张三+舞蹈学+139×××”。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名的，视为无效报名。
4.报名时须提交的材料：
（1）本人填写的《江西外语外贸职业学院2023年公开招聘硕士研究生报名表》（附件1）、《江西外语外贸职业学院2023年公开招聘硕士研究生个人信息汇总表》（附件2）；
（2）本人近期免冠1寸正面证件电子照片（jpg格式）；
（3）各类证书、证件扫描件。包括有效期内的二代身份证（正反面）、各阶段学历学位证（2023年应届毕业生需提供学校出具的在读证明或审核盖章的《就业推荐表》）、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（4）报考“限应届毕业生”岗位的非2023届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；
（5）报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明（证明材料须包括与用人单位签订的劳动合同或用人单位出具的工作经历证明以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明或发放工资流水）；
（6）报考岗位要求中共党员的，需提供由现党组织关系所在地于近期（2023年1月以后）出具中共党员证明材料，内容应包括：姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料；
（7）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明；
（8）符合所应聘岗位要求的其他相关证明材料，如国（境）外证明材料翻译及公证、各类资格证书、证明材料等。
六、资格审查
1.资格初审。招聘单位对应聘人员报名材料进行网上初审，对于不符合报名条件，或未按照报名要求提供相关材料的应聘人员视为不合格，取消其应聘资格。
2023年7月31日上午10:00前在江西外语外贸职业学院官网“人才招聘”栏公布资格初审通过人员名单。请应聘人员及时关注，不再另行通知。
2.资格复审。入闱结构化面试人员携带报名表及报名材料的原件和复印件到指定地点进行资格复审，通过资格复审人员当场发放面试准考证，具体时间及地点将在江西外语外贸职业学院官网“人才招聘”栏公布，请应聘人员及时关注，并于指定时间到指定地点进行现场资格复审，指定时间未到者视为自动弃权。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核
1.教师岗（A01-A19）考核采取笔试、试讲、面试的方式进行，笔试成绩占考核总成绩的20%，试讲成绩占考核总成绩的30%，面试成绩占考核总成绩的50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
笔试主要考察应聘者应具备的教育教学、时事政治等综合知识。
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:5的比例确定入闱试讲人员（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。参加笔试人数和招聘计划人数未达到5：1的岗位，笔试成绩低于60分者不予进入试讲。
试讲主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力。试讲成绩低于70分者不予进入结构化面试。
根据笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%，按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为“80×20%+85×30%”），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
2.专职辅导员岗、干事岗和医师岗（B01-B15），采取笔试+面试的方式进行，均为百分制，笔试成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%。
笔试主要考察应聘者应具备的教育教学、时事政治等综合知识。
根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。参加笔试人数和招聘计划人数未达到3：1的岗位，笔试成绩低于60分者不予进入结构化面试。
3.结构化面试主要考察应聘者的综合分析解决问题能力、组织协调能力、情景应变能力、言语表达能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力。结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
4.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，教师岗位（A01-A19）从本岗位笔试成绩60分及以上、试讲成绩70分及以上的未入闱人员中按笔试和试讲成绩之和从高分到低分的顺序进行递补；专职辅导员岗、干事岗和医师岗（B01-B15）从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格复审后方能参加结构化面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（结构化面试当天临时放弃的不予递补）。
5.笔试、试讲和结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西外语外贸职业学院官网“人才招聘”栏公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察和公示
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（应聘人员总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检在指定医院进行，按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）的标准执行，费用自理，体检不合格者不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或应聘人员自动放弃产生的招聘岗位空缺，在本岗位面试成绩合格分数线以上的考生中，根据总成绩从高分到低分递补一次，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
3.专职辅导员原则上需在本岗位工作不少于6年，年限内不允许转岗，聘期内服从学校统一安排。
十、联系方式
联系电话：0791-88353400，19917939173
联系人：余老师
通讯地址：南昌市天祥大道291号江西外语外贸职业学院组织人事处，邮政编码：330099。
文章来源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2023/7/13/art_47831_4532075.html
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