2023江西宜春市上高县统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试工作公告
2023江西宜春市上高县统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试工作公告已公布，江西公务员考试网现将其公布如下：
上高县2023年统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试工作公告
为做好2023年上高县统招及特岗教师招聘资格审查及面试工作，根据宜春市教育体育局、宜春市人力资源和社会保障局《关于做好2023年全省统一招聘教师资格审查和面试工作的通知》（宜教体人师字〔2023〕11号）文件精神，结合我县实际，经上高县教师招聘工作领导小组研究，现将上高县2023年统招及特岗教师招聘考试资格审查及面试工作有关事项公告如下：
一、基本原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；
2.坚持同学科范围统一，同学科评分标准统一的原则；
3.坚持接受监督的原则，在上高县教师招聘工作领导小组的领导下进行，县纪委监委全程监督；
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，接受考生及社会的监督。发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为，取消面试及聘用资格；
5.坚持回避原则。面试评委、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应实行回避。
二、资格审查工作
（一）资格审查时间及地点
1.时间：2023年6月2日至3日（上午8:30至11:30；下午15:00至17:00），所有入闱面试考生必须在6月3日下午17:00前完成资格审查，否则视为放弃面试。
2.地点：江西省上高县镜山大道11号（县教体局办公大楼一楼接待室）。
（二）资格审查分组安排
1.资格审查一组：负责审查统招学科岗位考生资料；
2.资格审查二组：负责审查特岗学科岗位考生资料。
县纪委监委对资格审查进行全程监督。
（三）资格审查所需证件和材料
1.近期一寸同底免冠彩照2张；
2.身份证原件及复印件；
3.笔试准考证原件及复印件；
4.毕业证原件及复印件；中国高等教育学生信息网查询生成带有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.已取得教师资格证书者需提供具有与报考岗位学科一致的教师资格证书原件、复印件及其网上验证资料（验证资料自行到《中国教师资格网》子栏目“证书验证”中进行验证提交并截图打印）。小学全科教师资格证可以任教小学任一学科；
6.已在我省各级各类中小学任教的正式在编教师，必须在同一县域（含市直，下同）内公办中小学校任教累计服务不少于5年（即：2018年9月及以前正式成为公办学校在编教师，其中“三支一扶”支教人员和特岗教师的服务期可与其转为正式编制教师后的工作时间累计计算），须在笔试报名截止日前（即2023年2月21日前），取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明；
7.2020年招聘录用，连续任教3年至2023年8月底前服务期满的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前（即2023年2月21日前），取得由所在学校及其主管部门出具的同意报考证明；
8.其他机关事业单位正式在编人员报考，须在笔试报名截止日前（即2023年2月21日前），取得由所在单位及其主管部门出具的同意报考证明；
9.民办学校聘用的专职教师报考，需在笔试报名截止日前取得由所在学校出具的同意报考证明；
10.在我省同一县域内公办中小学校任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（即2021、2022年招聘录用）的特岗教师报考，须在笔试报名截止日前（即2023年2月21日前），取得由所在学校及其主管部门、属地人社部门出具的解除聘用关系证明，并在面试资格审查前完成解聘和下编手续；
11.参加“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业。如确要报考，须在笔试报名截止日前（即2023年2月21日）与签订协议的单位解除协议；
12.我省“定向培养乡村教师计划”的定向师范生和省属高校的公费师范生，须按入学前签订的协议就业，原则上不得参加其他公开招聘考试。如确要参加，须在笔试报名截止日（即2023年3月16日）前与签订协议的单位解除协议。
注：上述同意报考证明、解除聘用关系证明、解除协议证明等原件和复印件需在资格审查时提交。所有证件需提供原件和复印件，复印件须本人签字，标注“与原件保持一致”并摁手印，原件审核后现场退回，收存复印件。
（四）有关事项及要求
1.严格按照计划申报所设置的岗位条件（以省公布为准）进行资格审查，不得更改或增减岗位条件；
2.各岗位具体招聘条件由招聘单位根据岗位条件设置要求设定；
3.涉及到的年龄问题，如“年龄不超过30周岁”，即为：1992年2月14日及以后出生；“年龄不超过35周岁”，即为：1987年2月14日及以后出生；其他年龄段要求，以此类推；
4.涉及到的户籍问题，岗位条件中的“限上高县户籍”指《江西省2023年中小学教师招聘公告》发布之日（即2023年2月14日），报考人员本人或其父母、配偶为上高县户籍；
5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日）。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考；
6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生；
7.要明确入闱资格审查人员资格审查需要提供的资料，并通知到所有人员；
8.必须审核笔试入闱人员提供的原件，并按要求收集相关材料的复印件或原件备查；
9.资格审查因资格不符或考生放弃面试产生的空缺，由实施单位从报考该岗位所有未入闱人员（包括原报本岗位及调剂到本岗位的人员）中按笔试成绩从高分到低分进行递补，规则如下：①已入闱调剂岗位的人员，不得再参加原报考岗位的递补；②在原报考岗位和调剂岗位均可递补的人员，只能在这两个岗位中选择一个递补入闱，并向双方招聘单位出具承诺书（详见附件1），违者将取消面试资格；③递补人员资格不符或放弃面试时产生的缺额，由面试单位视情况决定是否继续递补；④递补出现并列分数时一并入闱；⑤对无人可递补的岗位，该岗位通过资格审查的人员全部进入面试；
10.暂时未取得毕业证和教师资格证，或正在申办两证的考生，资格审查时须签订承诺书(详见附件2)。如若录用，承诺在2023年8月25日前取得并提供符合报考岗位条件要求的毕业证和教师资格证，否则按照有关规定不予聘用；
11.考生报名时所提供的通讯方式须保持畅通，并自行准备好所需材料，否则因此影响资格审查的，责任自负。在规定时间内未参加资格审查的视为自动放弃面试。
三、面试工作
（一）面试对象
以全省统一招聘考试笔试成绩从高分到低分按拟聘岗位人数的一定比例确定的（含调剂人员）且经过资格审查合格的面试入闱人员。
（二）面试时间及地点
1.时间：2023年6月11日（周日），上午7:00开始，一个工作日内完成；
2.地点：江西省上高县友谊路8号（上高五中）。
（三）面试现场准入。参加面试的人员须携带本人身份证和笔试准考证原件（贴本人近期免冠照片，并盖有“江西省上高县教育体育局”钢印，标注时间地点）。
（四）设置考场。根据面试需要安排考点和考场，考场按面试小组设置。考点和考场实行全封闭管理。考点张贴考生须知、考场平面图及举报电话。考点设有考生候考室、备课室和面试室。
（五）考生面试顺序。考生先集中到候考室并由工作人员查验两证（笔试准考证、身份证）。同时抽签产生考生面试顺序，之后由引导员按顺序组织引导考生进入备课室和面试室。
（六）面试过程。考生进入备课室，进行40分钟的备课（才艺展示）准备，备课所需教材和备课纸由备课室统一安排和准备。准备时间结束，由引导员引导进入面试室，开始说课。说课时须板书课题，说课方法技巧自行把握。音乐学科考生须在8分钟以内完成规定曲目弹唱和才艺展示（考场为考生准备钢琴和音响播放设备，其他才艺展示器材由考生自备，伴奏音乐用U盘储存）。美术考生先集中进行60分钟的素描测试，然后进行说课（考场为考生准备画架、画板、素描纸等，其他写生工具和材料考生自备）。体育考生先进行说课，然后进行体育基本功测试（100米跑、立定跳远）和岗位要求的专业技能测试（足球、篮球、排球等，特殊教育岗位不需要）。
（七）面试方式
1.面试采取“说课”的形式进行，其中：①音乐学科岗位采取说课和才艺展示相结合的形式进行；②美术学科采取说课和素描测试相结合的形式进行；③体育学科采取说课、基本功测试和专业技能相结合的形式进行。考生在规定时间内展示相应教学科目的课堂教学技巧、教学能力和语言仪表等。“说课”时间限定10分钟内，其中：①音乐考生先进行说课，再进行才艺展示（时间限定8分钟以内）；②美术考生先集中进行素描（时间为60分钟），结束后再抽签进行说课；③体育考生先进行说课，再进行基本功测试（100米跑、立定跳远）和岗位要求的专业技能测试。现场评委根据评分标准对考生的说课效果进行现场打分；
2.面试评委小组的组成。考生根据学科情况，分成若干个学科组进行面试，每个学科组设评委7名（其中一人兼任评分组长）、计时计分员2名。评委全部由县教师招聘工作领导小组从宜春市以外县级或以上行政区域聘请；
3.面试课题的确定。面试当天由各学科组评委，按以下指定教材分学科随机确定5个说课课题，由县纪委监委负责同志从中为各学科抽签确定1个面试说课课题；
4.指定教材版本
小 学：我县2022-2023学年度使用的对应学科教材，即：（1）语文（六年级下册），人民教育出版社；
（2）数学（六年级下册），人民教育出版社；
（3）道德与法治（六年级下册），人民教育出版社；
（4）音乐（简谱）（六年级下册），人民教育出版社；
（5）体育与健康（七年级全一册），人民教育出版社；
（6）美术（六年级下册），江西美术出版社；
（7）信息技术（六年级下册），江西科学技术出版社。
初 中：我县2022-2023学年度使用的对应学科教材，即：
（1）语文（七年级下册），人民教育出版社；
（2）数学（七年级下册），人民教育出版社；
（3）英语（七年级下册），人民教育出版社；
（4）物理（八年级下册），上海科学技术出版社/广东教育出版社；
（5）化学（九年级下册），人民教育出版社；
（6）生物学（七年级下册），河北少年儿童出版社；
（7）道德与法治（七年级下册），人民教育出版社；
（8）中国历史（七年级下册），人民教育出版社；
（9）地理（七年级下册），中国地图出版社；
（10）音乐（简谱）（七年级下册），人民教育出版社；
（11）体育与健康（七年级全一册），人民教育出版社；
（12）美术（七年级下册），人民教育出版社；
（13）心理健康教育（高一下册），二十一世纪出版社。
高 中：我县2022-2023学年度使用的对应学科教材，即：
（1）语文（必修，上册），人民教育出版社；
（2）数学（必修，第一册），北京师范大学出版社；
（3）英语（必修，第一册），人民教育出版社；
（4）体育与健康（高中必修，全一册），人民教育出版社；
（5）心理健康教育（高一下册），二十一世纪出版社。
5.面试成绩计算。评委现场打分，满分100分。计时记分员按要求计时记分。说课成绩当场亮分，评委评分精确到小数点后1位，去掉1个最高分和1个最低分，取其余平均分为最后有效得分，分数保留小数点后两位数；
6.总成绩计算办法。根据《江西省2023年中小学教师招聘公告》有关规定：
（1）中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）笔试和
面试成绩各占50%，折合成百分制成绩（保留小数点后两位数）。
总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）。例如：小学语文教师岗位笔试两科总分250分，面试满分为100分。某考生笔试两科得分120分，面试得分为80分，则该考生总成绩=120×（50÷250）+80×（50÷100）=24+40=64分。
（2）音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，折合成百分制成绩（保留小数点后两位数）。总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如：音乐、体育、美术教师岗位笔试两科总分250分，面试满分为100分。某考生笔试两科得分120分，面试得分为80分，则该考生总成绩=120×（40÷250）+80×（60÷100）=19.2+48=67.2分。
7.确定拟聘人员
（1）根据笔试和面试总成绩从高分到低分分别确定统招及特岗教师拟聘人员。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以笔试学科专业成绩高低确定拟聘人员；如再相同，则以年龄小的确定为拟聘人员；
（2）根据《江西省2023年中小学教师招聘第一批面试入闱人员名单及网上调剂公告》和《江西省2023年特岗教师招聘第一批面试入闱人员名单及网上调剂公告》中相关问题解释：通过资格复审的入闱面试人数少于或等于招聘计划数时，要求面试考生的面试得分达到75分及以上，否则不予聘用；
（3）特岗补报。对于特岗岗位经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，将公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘（含省统招和特岗）相应层次和学科考试、符合特岗教师招聘条件的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员，具体见“江西教育网”公告。
四、有关要求
1.参与面试的评委和工作人员必须遵守面试有关规定，凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避；
2.评委和工作人员凭工作证进入考点，不得携带通讯工具，如有携带通讯工具的须交指定人员统一保管；
3.评委和工作人员要遵守保密纪律，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其他不能公开的信息；
4.评委必须坚持客观、公正的原则，准确、独立评分。要尊重应试者，不得向应试者询问与面试无关的其他事项；
5.考生进入考点，不得将携带的通讯工具带入候考室、备课室和面试室（如有携带的，考生的相应物品交工作人员统一保管，评委的交带队领导统一保管）。考生应自觉遵守面试的时间要求，凡迟到超过15分钟的，作弃权处理。进入考点后要服从工作人员安排，不得喧哗吵闹。面试时，考生只准报告抽签序号，不得透露个人姓名、籍贯、就读院校、经历等个人信息，否则视为作弊，取消面试资格；
6.考生必须遵守有关规定，服从工作人员的管理。考生在进行面试前不得离开候考室，考生面试完后立即离开考点，不
与候考考生接触。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全，按有关规定严肃处理；
7.有关教师招聘后续的工作安排，今后将在上高县人民政府网站（http://www.shanggao.gov.cn/）及上高县融媒体中心微信公众号“上高之声”进行公告，不再另行通知。
上高县教师招聘工作领导小组办公室
2023年5月31日
文章来源：http://www.shanggao.gov.cn/sgxrmzf/zwgg/202306/b79f35cc9c774846a48d4a294c4ec8c0.shtml
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