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2015年江西省中医药大学第二附属医院人才招聘公告-江西公务员考试网

2015-11-04 13:03:52 字号: | | 【 打印 】
  2015年江西省中医药大学第二附属医院人才招聘公告已公布。报名时间:截止到2015年11月30日止。报名地点:江西中医药大学第二附属医院综合办。江西公务员考试网现将2015年江西省中医药大学第二附属医院招聘公告公布如下。
  2015年江西省中医药大学第二附属医院人才招聘公告
  为做好我院人才招聘工作,加强医院人才队伍建设,根据江西省事业单位公开招聘相关规定,经医院研究决定公开招聘15名硕士研究生,现将有关事项公告如下:
  一、医院简介
  江西中医药大学第二附属医院经江西省人民政府2010年批准成立,2012年由江西中医药大学全面托管。现已发展为一所集医疗、教学、科研、预防保健、社区卫生服务为一体的中西医结合医院(省级公立医院)。目标是建成立足城东、面向南昌、辐射全省的中西医结合高校附属医院,开放病床400余张。设有:急诊科、心脑血管科、呼吸科、消化科、肾病科、肿瘤科、血液内分泌科、外科、骨伤科、肛肠科、妇产科、儿科、针灸康复科、皮肤科、五官科、颈肩腰腿痛专科等临床科室。在不断提升百姓常见病、多发病诊疗水平的同时,医院大力弘扬中医药特色和优势,重点打造中西医结合妇产科、骨伤科、肛肠科、颈肩腰腿痛等特色专科,开展热敏灸、小针刀、传统手法推拿按摩、中药离子导入、穴位帖敷、热奄包等几十项传统非药物治疗项目;开发应用补肾益气汤、风寒咳嗽汤、益母生化汤、更年安汤等中药特色制剂,取得了良好的临床疗效,深受病友好评。医院交通便利,环境优雅,实力雄厚,拥有螺旋CT、进口四维彩超、DR成像仪、全自动生化分析仪、血液透析机、电子胃肠镜、腹(宫)腔镜、全自动液基细胞检测仪、化学发光免疫分析仪、电子肛肠镜、产后康复治疗仪等一大批先进诊疗设备(详见医院网页)
  二、招聘岗位、人数、条件
招聘岗位 招聘人数 岗 位 条 件
内科
临床医师
2 内科学、中医学(肾病方向)专业,硕士研究生及以上学历学位。
1 肿瘤学或中医学(肿瘤学方向)专业,硕士研究生及以上学历学位。
1 中医学(内科学方向)专业,硕士研究生及以上学历学位。
1 中医学、中西医结合或内科学(呼吸方向)专业,硕士研究生及以上学历学位。
儿科   临床医师 1 儿科学专业,硕士研究生及以上学历学位。
急诊科
临床医师
2 急诊或重症医学专业,硕士研究生及以上学历学位。
 
外  科
临床医师
 

 
1 外科学(骨伤方向)或中医骨伤科学专业,硕士研究生及以上学历学位。
1 中医外科学(肛肠方向)专业,硕士研究生及以上学历学位。
2 外科学专业,硕士研究生及以上学历学位。
妇产科 临床医师 1 妇产科学专业,硕士研究生及以上学历学位。
口腔科
临床医师
1 口腔医学专业,硕士研究生及以上学历学位。
针康科
康复医师
1 康复医学与理疗学专业,硕士研究生及以上学历学位。
  注:以上15个岗位均要符合以下要求:
  1、取得执业医师资格证书、毕业证书
  2、须国家承认的全日制学历学位(含2015年应届毕业生)
  3、年龄:30周岁以下(1985年10月1日后出生),有工作实际经历和中级以上技术职称年龄可放宽至40周岁以下(1975年10月1日后出生)。
  三、报名方法
  (一)报名时间:即日起截止到2015年11月30日止(法定节假日及双休日除外)。
  (二)报名办法:须本人携带以下材料到综合办报名:①个人简历;②身份证、毕业证、学位证、执业资格证等证件原件和复印件;③其他相关材料
  联系电话:0791-88396714(院综合办)
  电子邮箱:18653322@QQ.com
  报名地点:江西中医药大学第二附属医院综合办
  医院地址:南昌市青山湖区南钢冶金大道520号
  乘车路线:乘215或226路到南钢招待所站下车红绿灯左拐200米
  医院网址:http://jzefy.jxutcm.edu.cn/
  邮政编码:330012
  (三)请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。资格审查贯穿于招聘全过程。
  四、考核方式
  (一)根据岗位需要,考核采取:操作技能(占总分的50%)、专业知识考核(占总分的30%)、综合分析能力(占总分的20%)。
  (二)考试时间和地点另行通知。
  五、体检、考察、公示
  (一)根据成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。
  (二)体检标准参照医疗卫生行业标准。
  (三)体检不合格者,取消聘用资格,并按考核成绩高低依次递补人选,进行体检。
  (四)用人单位组织对体检合格人员进行考察。
  (五)对经面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
  六、聘用、待遇
  经考核、体检合格,公示无异议后,确定为拟聘用人员,并按国家有关规定实行试用期,试用期为2个月。试用期满后经考核能胜任工作者,办理聘用手续。因全省正在分类推进事业单位改革,暂停编制核定工作,对本次受聘人员先采取人事代理,人事代理期间享受在编职工工资、办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),缴纳住房公积金等福利待遇。表现优秀者,待事业单位编制解冻后办理入编手续。

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