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2015江西赣州综合保税区管理委员会面向全市招考10人公告

2015-01-06 13:17:45 字号: | | 【 打印 】
  江西赣州综合保税区管理委员会面向全市招考10人。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和专业知识等综合素质,可结合2015年江西公务员考试用书复习,2015年1月18日笔试。
  赣州综合保税区管理委员会面向全市公开考选工作人员10人公告
  赣州综合保税区管理委员会是赣州市人民政府正处级派出机构,负责对综合保税区辖区内各项事务实行统一领导和管理。为加快推进赣州综合保税区建设,经赣州综合保税区党工委、管委会研究,决定面向全市公开考选10名工作人员,现制定考选方案。
  一、考选职位及人数
  本次共公开考选10人,其中:党政办公室文秘岗3名,财政局财务岗3名,经济发展局经济岗1名,规划建设局规划岗1名、建设管理岗2名。
  二、考选范围和资格条件
  (一)考选对象
  全市公务员、参照公务员法管理人员,在编在职的财政全额拔款事业单位工作人员。
  (二)资格条件
  1.政治条件:政治素质好,党性观念和组织纪律观念强;服从组织分配,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;思想品德好,为人公道正派,社会关系清楚。
  2.工作表现:工作表现好,历年年度考核在称职以上。
  3.身体条件。身体健康,符合人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)及人社部发[2013]58号修订内容进行体检。
  (三)具体岗位要求
  1.文秘岗:要求全日制大专以上学历,专业不限,具有较强的文字表达能力和2年以上办公室工作经历,在市级以上报刊杂志发表文章3篇以上或参加市级以上征文比赛获奖,30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
  2.财务岗:要求全日制大专以上学历,有会计从业资格证,具有2年以上财政工作经历,45周岁以下(1970年1月1日以后出生)。
  3.经济岗:要求全日制大专以上学历,专业不限,具有2年以上经济工作经历,30周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
  4.规划岗:要求全日制大专以上学历,城建规划类专业毕业,或从事城建规划工作2年以上,40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
  5.建设管理岗:要求全日制大专以上学历,城建建筑建设类专业毕业,从事建筑建设工作2年以上,40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。考试成绩相同情况下,有二级建造师以上资格者优先录用。
  (四)有下列情形之一的,不能参加考选:
  1.在试用期内的;
  2.受过党政纪处分,在处分期间或影响期间的;
  3.正在接受审计、纪律审查或司法程序尚未终结的;
  4.到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
  5.服务期未满的特岗教师、“三支一扶”人员或大学生村官;
  6.法律法规规定的其他情形。
  三、考选程序
  1.组织报名。接受组织推荐及个人自荐。凡符合报名条件者均可报名,属县(市、区)科级干部的,还须经当地组织部门盖章同意。
  2.资格审查。由赣州综合保税区管理委员会组织资格审查,对不符合资格条件的不予受理,对符合报考资格的发放《笔试准考证》。资格审查贯穿于公开考选工作的全过程,凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的,即取消其考选资格。经资格审查后,符合条件的报名人数与考选计划达不到3:1的,则相应核减或取消该职位的考选计划。
  3.组织笔试。2015年1月18日笔试,1月15-16日下午4:00到报名地点领取准考证,考试地点见准考证。笔试实行闭卷考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的考生不得参加考试。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力和专业知识等综合素质;文秘岗以文字表达能力为主,财务岗以财务专业知识为主,经济岗以经济管理和贸易为主,规划岗和建设管理岗以规划建设专业知识为主。根据笔试成绩,从高分到低分按2:1的比例确定面试人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
  4.进行面试。面试时间和地点另定。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应试人员的综合表达能力、应变能力和实际工作能力。面试结束后,依据考生考试成绩(笔试成绩+面试成绩),按1:1的比例确定考察对象。如考试总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。仅参加了笔试的考生,不计算考试总成绩,不进入考察、体检环节。
  5.组织考察。由赣州综合保税区管理委员会组成考察组,主要考察应试人员的德、能、勤、绩、廉等现实表现。考察不合格者取消选调资格,并按该职位的考试总成绩,从高分到低分依次递补考察对象。对考察合格的考生,根据考生考试总成绩按1:1比例从高分到低分确定体检对象。
  6.体检。对考察合格的考生,参照录用国家公务员的体检标准组织体检对象到医院进行体检。体检不合格者取消选调资格。因体检不合格出现空缺职位,按该职位总成绩由高分到低分依次递补。
  7.公示。对体检合格的考生,综合考虑笔试、面试、考察等情况,按1:1的比例,择优确定拟录用人员,并公示7天。
  8.调动。公示结束后,如无异议或异议不影响选调的,按照干部管理权限办理调动手续。
  四、报名时间、地点及要求
  1.报名时间:2015年1月6日至12日上午12:00;
  2.报名地点:赣州综合保税区管理委员会(赣州经济技术开发区人力资源市场三楼,金岭西路与黄金大道路口)
  3.报名要求:凡符合报名条件的人员,须持以下证件、资料:(1)《报名表》一式二份;(2)本人身份证原件及复印件;(3)毕业证书及学位证书原件及复印件;(4)近期一寸同底免冠彩照2张。(5)所在单位党组织出具的同意报考推荐书(介绍信)及编制证明,属县(市、区)科级干部的,还须持当地组织部门的同意报考介绍信;报名采取现场方式进行,不接受电话、信函和网上报名。
  本方案由赣州综合保税区管理委员会负责解释。
  咨询电话:0797—8108799,13970786900。
  附件:
  赣州综合保税区考选工作人员报名表
  赣州综合保税区管理委员会
  2015年1月

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