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2023年江苏洪泽区区属国有企业下属子公司招聘简章

2023-02-17 09:32:23 字号: | | 【 打印 】
  2023年江苏洪泽区区属国有企业下属子公司招聘简章已公布,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  2023年江苏洪泽区区属国有企业下属子公司招聘简章
 
  因工作需要,洪泽区区属国有企业淮安市洪泽区城市资产经营有限公司(江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司)下属子公司将面向社会公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下:
 
  一、招聘单位、岗位及人数
 
  招聘岗位、人数和相关要求详见《2023年公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。
 
  二、报考条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
 
  2、年龄在18周岁以上,40周岁以下(1982年2月15日至2005年2月15日期间出生)。《岗位表》中对年龄有其他要求的,按《岗位表》要求执行(计算方法同上)。
 
  3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件(详见《岗位表》)。
 
  4、专业类别划分参照《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。
 
  5、下列人员不得报名:现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得应聘。
 
  三、报名办法
 
  1、报名方式:现场报名
 
  2、报名地点:洪泽区东十道12号二楼综合管理部
 
  3、报名时间:2022年2月16至2月24日(工作日上午9:00-11:30、下午2:30-5:30)
 
  4、联系人:陈女士联系电话:0517-87218009
 
  5、报名时须提交的材料:
 
  (1)招聘报名表,并粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片,另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名及报考岗位代码)。
 
  (2)本人户口簿、身份证原件及复印件;
 
  (3)本人有效身份证、学历(学位)证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份,以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn);国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的,还需出具教育部留学服务中心的学历认证书;岗位要求专业技术、职业技能证书原件、复印件。
 
  根据适岗评价的要求,请考生在报名时一并提供以下材料:近年来个人工作业绩报告(500字左右);和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件;反映本人主持或独立完成的工作成果证明材料、本人在权威刊物或网站发表的与专业岗位相关的文章;其他反映本人业绩的材料等。
 
  (4)个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
 
  (5)工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等,时间截至2023年2月15日)。
 
  (6)在职人员单位同意报考证明(如报名时不能提供的,须在进入面试前提供,如届时不能提供的,视为放弃面试资格)。
 
  6、报考人员只能选报一个岗位。
 
  四、适岗评价与录用
 
  1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价,适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
 
  适岗评价总分共100分,从高分到低分顺序按岗位招聘人数的2倍比例确定进入面试人员名单,末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选,若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的,该岗位参加适岗评价的应聘者均确定为参加面试人选。确定进入面试人员将在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布公示,面试时间、地点另行通知。
 
  2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员,由本人出具书面放弃申请后,取消其面试资格,并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
 
  在面试成绩合格人员中,按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例,以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数,第三位四舍五入)。
 
  3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
 
  4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
 
  5、考察。体检合格人选列为拟录用对象,由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格,取消聘用资格。
 
  6、如因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
 
  五、聘用和管理
 
  经考察合格人员,名单在洪泽区政府网站公示7天。公示期满无异议后办理聘用手续。被聘用人员试用期为6个月,试用期内考核不合格者取消聘用资格,个人自谋职业。
 
  六、待遇
 
  按区属国有企业有关工资标准核定,并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。
 
  七、纪律与监督
 
  本次公开招聘企业工作人员,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定条件的,则取消招录资格,责任自负。
 
  八、本公告未尽事宜由淮安市洪泽区城市资产经营有限公司(江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司)负责解释。
 
  咨询电话:
 
  城市资产、神舟旅游公司0517-87218009
 
  监督电话:
 
  派驻第七纪检监察组: 0517-87200885
 
  附件1:2023年子公司工作人员招聘岗位表.xlsx
 
  附件2:2023年子公司工作人员招聘报名表.doc
 
  附件3:2023年考试录用公务员专业参考目录.doc

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