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省考岗位A/B/C类,区别在哪?怎么选?

2022-10-13 09:32:18 字号: | | 【 打印 】
  2023江苏省考公告的发布距离我们越来越近了,不少考生开始关注起了自己的岗位选择方面。但是江苏省考的岗位不仅仅是地区的选择,还有岗位类别的不同,A/B/C三类岗位,你选择哪一个?

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  A/B/C三类岗位区别
 
  ABC类岗位的区别在于:
 
  ·岗位职责
 
  A类—综合管理类:省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生
 
  B类—行政执法类:监狱系统、公安系统、警校生、特殊专技岗
 
  C类——乡镇类:乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理
 
  ·考试内容(能力考查侧重点)
 
  ·考试难度 :题量不同、部分题目不同。并不代表难度的划分,总体难度A类>B类>C类。
 
  江苏省考A/B/C类招录概况
 
  从近两年江苏省考A/B/C类的具体招录情况也不难看出,A类岗位的招录占比在整体上是比较高的,其次是B类岗位,最后是C类岗位。这也和竞争难度相对应,竞争较为激烈的岗位一般都是A类。
 
  如果大家在岗位选择时想要避开高竞争的岗位,那么A类岗位就最好不要轻易选择。
 
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  A/B/C备考内容有不同
 
  在考试内容和侧重点上,A/B/C三类也是有区别的。行测部分主要是题量的不同,三类考试行测会有部分题目是相同的。但是申论不同,申论的命题方式大概率会结合岗位特征来,这就需要大家对于岗位类型特征有个提前的了解。
 
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  江苏省考正处于备考阶段,大家如果有钟意的岗位类别就可以结合岗位特征来进行针对性备考。希望大家能够在23年的江苏省考中,选到自己心仪的岗位,顺利上岸!

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