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2022年江苏南通市海门区海永镇公开招聘劳务派遣工作人员公告

2022-09-23 09:44:14 字号: | | 【 打印 】
  2022年江苏南通市海门区海永镇公开招聘劳务派遣工作人员公告已公布,报名时间:2022年9月21日—2022年10月11日(工作日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00),逾期不予受理。笔试主要测试应聘人员的理论知识、综合文字能力等,需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  南通市海门区海永镇公开招聘劳务派遣工作人员公告
 
  因工作需要,南通市海门区海永镇现面向社会公开招聘专职网格员4名、场馆运营维护人员1名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  (一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规;
 
  (二)具有良好的政治素养、品行端正、作风正派,组织纪律性强;
 
  (三)具有较强的工作责任心和吃苦耐劳精神,服从岗位调配;
 
  (四)岗位条件:
 
  专职网格员:性别不限,年龄在20周岁以上,40周岁以下(1982年10月31日至2002年10月31日期间出生),特别优秀的可放宽至45周岁(1977年10月31日后出生),大专及以上学历,语言表达能力好,沟通协调能力强,能熟练操作智能手机;中共党员、有村居基层工作经历或退伍军人在同等条件下优先聘用。
 
  场馆运营维护人员:性别不限,年龄在20周岁以上,35周岁以下(1987年10月31日至2002年10月31日期间出生),大学本科及以上学历,具有一定的文字综合能力,组织策划、沟通协调的能力较强,能熟练操作基本办公软件(word、excel、ppt等)。能熟练使用图形工具软件者优先考虑,有一年以上场馆运营维护经验者可适当放宽条件。
 
  (五)下列人员不得报考:
 
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;造成社会不良影响较大的和有不良历史记录的人员;以及按照法律规定不得录用的其他情形的人员。
 
  二、招聘程序
 
  按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
 
  (一)报名
 
  1.报名时间:2022年9月21日—2022年10月11日(工作日上午8:30—11:00、下午2:00—5:00),逾期不予受理。
 
  2.现场报名地点:南通市海门区海永镇政府212办公室;网络报名地址:542953638@qq.com。
 
  3.报名所需提供纸质或者电子材料:
 
  (1)《南通市海门区海永镇公开招聘劳务派遣工作人员报名表》一式两份;(从公告附件中下载)
 
  (2)本人近期正面免冠一寸彩照2张;
 
  (3)身份证原件及复印件;
 
  (4)学历、学位证书、荣誉证书、专业技术资格证书、职业资格证书等原件及复印件;
 
  (5)无违法犯罪记录证明原件。
 
  (二)资格审查
 
  镇党委抽调镇纪检、组织、政法等相关人员成立招聘小组,负责对报名材料进行资格初审,并将资格初审情况及时反馈给应聘人员。本次开考比例为1:1.5,经资格初审合格后,符合招录条件的人员通知参加笔试。?
 
  报名人员需保证报名材料的真实性,如发现有造假情况,取消报名资格。
 
  (三)考试
 
  考试由笔试、面试两个环节组成。
 
  1.笔试:笔试采取闭卷方式进行,主要测试应聘人员的理论知识、综合文字能力等,分值为100分,得分保留两位小数。
 
  2.面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘职数1.5倍的比例确定参加面试的人选,不足1.5倍比例的,按实际情况确定面试人选。面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。分值为100分,得分保留两位小数。
 
  3.总分成绩计算:本次招录按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%比例合计总成绩(小数点保留两位)。
 
  (四)体检及考察
 
  1.体检:按照综合成绩从高分到低分,根据招聘职数1:1的比例确定体检人员名单。本次招聘不收取报名费,体检费个人自理。
 
  2.考察:体检合格人员进入考察,重点考察考生的政治素质、工作实绩以及其主要家庭成员的政历情况。
 
  3.如因体检、政审不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分顺次递补。(综合成绩低于平均分80%的不参与递补。)
 
  4.对有意隐瞒影响聘用的疾病或病史等作弊行为的,给予其不予聘用的处理。若已签订合同,经查实用人单位有权随时解除聘用。
 
  (五)公示及聘用
 
  对体检和考察合格的拟聘用人员名单在本单位微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。
 
  报名者一旦被录取,须按规定时间报到,如不服从或不按规定报到的,作自动放弃处理;如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
 
  三、用工方式及待遇
 
  本次招录劳务派遣人员签订劳务派遣合同。专职网格员试用期2个月,试用期工资为南通市海门区城镇职工最低工资标准,试用期满后为南通市海门区城镇职工最低工资标准的1.5倍,并根据工作绩效发放考核奖,缴纳五险一金,年总报酬5万元以上。场馆运营维护人员试用期2个月,试用期工资为南通市海门区城镇职工最低工资标准,试用期满后参照海永镇村居群团干部享受相似待遇,缴纳五险一金,年总报酬6-7万元。
 
  四、其他要求
 
  应聘人员应当遵守疫情防控期间有关规定要求,如实告知健康信息。考生在报考及考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。“苏康码”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。
 
  五、本《招聘公告》由南通市海门区海永镇党委负责解释。
 
  中国共产党南通市海门区海永镇委员会
 
  2022年9月21日
 
  附件:海永镇公开招聘劳务派遣工作人员报名登记表.docx

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