2022扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘公告

2022-05-17 08:54:03 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2022扬州市兴业劳务派遣有限公司招聘公告已公布，报名时间:2022年5月17日—2022年5月21日。笔试内容：综合知识和能力素质。需要备考的考生可参考2022年江苏事业单位课程。江苏公务员考试网现将其公布如下:

　　根据工作需要，扬州市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘4名工作人员派遣至扬州经济技术开发区管委会下属单位工作，现就有关事宜公告如下：

　　一、报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

　　3.事业心强，吃苦耐劳，主动服务意识好，有长期扎根基层、服务群众的理想信念;

　　4.岗位一：年龄30周岁以下(1992年5月16日后出生);

　　岗位二：年龄35周岁以下(1987年5月16日后出生)，退伍军人放宽至40周岁以下(1982年5月16日后出生);

　　5.符合《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中招聘岗位所规定的具体资格条件;

　　6.具备正常履行岗位职责的身体条件;

　　7.符合招聘简章规定的其他条件。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　考试报名采用现场报名方式进行。

　　1.报名时间:2022年5月17日—2022年5月21日。

　　(上午9：00—11：30，下午13：30—16：30)

　　2.报名地址及联系方式。

　　报名地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司。(邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室)

　　联系人：毛女士，电话：0514-87954709。

　　张女士，电话：0514-80979888。

　　3.报名程序

　　报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件，提供学信网网站学历证书电子注册备案表，近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表》报名。

　　4.报名注意事项

　　报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。

　　报考人员一律参照执行《公务员回避规定(试行)》(中组发【2011】31号)中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。

　　(二)资格审查

　　按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到开考比例的岗位，按规定的办法、程序，适当降低开考比例;此后仍无法开考的，相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。

　　(三)笔试(驾驶技能测试)

　　1.笔试

　　岗位一参加笔试。笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。笔试成绩合格线为笔试总分数的50%。

　　笔试内容：综合知识和能力素质。

　　考生凭本人身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。

　　2.驾驶技能测试

　　岗位二参加驾驶技能测试。驾驶技能测试成绩满分100分，合格分60分，占总成绩的60%。参加技能测试人员将另行通知测试，主要测试驾驶技术、道路安全知识、突发情况处置等。

　　3.疫情防控

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“苏康码”“通信大数据行程卡”并配合检测体温。“苏康码”“通信大数据行程卡”为绿码，且现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的考生方可进入考场。

　　(四)面试

　　笔试结束后，按照招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准)，以笔试(驾驶技能测试)成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线(如不形成竞争的岗位，设合格分60分)。面试时间及地点另行通知。

　　(五)体检