江苏选调生招聘500人！选调生VS省考，该选哪一个！
江苏选调生招录500人，江苏省考招录8159人。不知道小伙伴看到这两个数字有什么感想，会不会觉得省考招录这么多，那报名省考肯定容易考上的吧！有的小伙伴甚至想两个都去报名参加考试！
但是，江苏普通选调生和江苏省考只能选择一个进行报名参加考试哦！所以大家都很纠结应该选择哪个。
虽然省考招录人数相差甚远，但报名的人也多啊！省考报名条件相比选调生而言没那么严格，一般专业和年龄符合岗位要求都是可以报名的，千军万马过独门桥，竞争比还是很激烈的。但选调生就不一样了，门槛重重，能符合条件的很少，所以大家如果满足选调生考试的就先报考选调生！
说了这么多，有的小伙伴可能觉得小编在吹牛。那话不多说，我们用数据说话！看看省考和选调生历年竞争比究竟是多少~
省考历年竞争比
2021江苏省考岗位平均竞争比为47:1，相比20年岗位平均竞争比42:1，有所提高，【最高竞争比】达到了969:1。由此可见竞争比是多么大！
江苏普选历年竞争比
从上图数据中可以看出来，江苏普选的【最高竞争比】只有27:1，和省考【平均竞争比】47:1，不用多说，大家也知道这意味着什么吧！
选调生相比省考发展优势
一、定级高
因为选调生是作为党政机关干部进行招录的，而且选调生的定级一般也是比较高的。
一般来说，本科生选调生工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士生选调生享受副主任科员待遇，在乡镇(街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇(街道)党政副职，享受正科级待遇；博士生选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上 的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
二、重培养
组织部对选调生进行跟踪管理，有针对性地逐人制定培养计划和培养方向，落实培养措施。选调生纳入年轻干部成长工程和后备干部队伍建设的总体规划，人事权归省委组织部管辖，调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
三、升迁快
选调生作为党政领导干部的后备人选，优先提拔，提拔可采取借调方式，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内；每年中央遴选和各省市直遴选考试里都有专门定向选调生的职位，报考省直单位或其他地市机关，不受任何条件限制，考上依然可以返回原单位继续工作不受任何条件限制，考不上依然可以返回原单位继续工作。
说了这么多，相信大家心里都多多少少有了答案。现离报名仅剩2小时，建议考生抓紧时间报名！错过了就不能参加本次笔试了。报名成功的考生备考建议备考的考生可参考2022年江苏公务员考试通用教程（点击订购），从打基础到冲刺提升；从系统考点梳理到时政、申论专项、考前压轴，全部帮你安排的妥妥当当。2022年江苏公务员上岸别再错过了！
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