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2019年江苏宿迁市泗阳县招聘城市社区工作者简章

2019-10-20 11:26:35 字号: | | 【 打印 】
  2019年宿迁市泗阳县招聘城市社区工作者简章已公布,公开招聘城市社区工作者50名,报名时间:2019年10月24日-10月26日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。报名地点:众兴镇人民政府组织办八楼811室(北京西路15号)。江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  泗阳县2019年度公开招聘城市社区工作者简章
 
  根据城市社区工作需要,按照县委、县政府《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见》(泗办发〔2018〕96号)文件精神,现面向社会公开招聘城市社区工作者50名。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘方式及人数
 
  面向社会公开招聘城市社区工作者50名。
 
  二、招聘条件
 
  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,勤勉敬业,作风正派,品行端正;
 
  2.热爱基层社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为民服务精神,具有正常履行职责的身体条件,具备一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众工作;
 
  3.年龄18周岁以上35周岁以下(1983年10月24日-2001年10月24日之间出生);退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》者,年龄可放宽至40周岁(1978年10月24日之后出生);
 
  4.具有泗阳县户籍;
 
  5.具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》者学历可放宽至高中及以上;
 
  6.有下列情形之一的,不得报考:
 
  (1)现役军人;
 
  (2)在读的普通高等学校的学生;
 
  (3)受刑事处罚、有违法违纪记录的,近三年内受过党纪、政纪处分的;
 
  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
 
  (5)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
 
  三、招聘程序和方法
 
  本次招聘工作由泗阳县人社局统筹,众兴镇具体负责组织实施,按照发布招聘简章、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤实施。
 
  (一)发布招聘简章(2019年10月17日-10月23日)
 
  按照“事先告知、公开透明”的原则,在泗阳人才网(www.siyangrc.com)等县内媒体向社会公开发布招聘信息。
 
  (二)报名及资格审查(2019年10月24日-10月26日)
 
  1.报名方式:现场报名
 
  2.报名时间:上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。
 
  3.报名地点:众兴镇人民政府组织办八楼811室(北京西路15号),电话:0527-80295051;
 
  4.符合条件的报考者下载填写《泗阳县2019年公开招聘城市社区工作者报名表》(见附件)并提供以下材料:本人身份证、毕业证、户口簿,以上材料需原件和复印件1份,近期免冠同底二寸彩照3张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书)。
 
  报名现场进行考生资格审查,通过初审的考生缴纳报名费100元。考生须诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消资格。
 
  (三)笔试(2019年11月2日上午9:00-11:00)
 
  笔试开考比例为1:2,如未达到开考比例的,相应核减招聘人数。
 
  笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等,笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式,不提供考试大纲,不指定辅导用书。笔试总分100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳人才网(www.siyangrc.com)公布。
 
  笔试准考证领取时间:10月31日-11月1日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)到报名点领取笔试准考证。
 
  (四)面试(2019年11月9日上午8:00)
 
  笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的,按实际符合条件人数组织面试。
 
  进入面试人员于11月7日-11月8日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30)到报名点领取面试通知书。
 
  面试采取结构化面试的形式,主要考察考生综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、沟通能力、思维能力、语言表达能力等。面试总分为100分,成绩达到60分为合格,成绩不合格者不得录用,面试成绩当场通知考生。
 
  (五)体检
 
  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩,根据综合成绩由高到低顺序,按招聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察对象(如遇综合成绩相同时,按面试得分排序;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定),体检人员名单在泗阳人才网公布。体检工作由众兴镇统一组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知,体检费用自理。因体检不合格出现缺额的,在本岗位面试考生中,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。
 
  (六)政审考察及聘用
 
  1.政审考察。由众兴镇负责对体检合格人员进行政审考察,考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围,并征求公安、纪检、卫健、信访、征信、工商、退役军人事务局等部门意见。考察结束前,考生为社会在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。因政审考察不合格者出现缺额,在本岗位面试考生中,按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
 
  2.公示。政审考察合格人员确定为拟聘用人员,在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间若发现拟聘用人员有违反招聘简章规定的情况不予聘用,因此出现缺额不再进行递补。
 
  3.合同签订。公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的,为其办理聘用手续,其中,报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员试用期为1个月,试用期满考核不合格者解除劳动合同。
 
  四、管理及待遇
 
  此次新招聘城市社区工作者由众兴镇实行统一管理,根据工作需要分配工作社区和岗位。聘用人员待遇由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成,基本工资2430元/月;职业津贴按照国家助理社工师、社工师每月分别给予100元、150元补助;绩效工资根据年底考核结果发放。统一为聘用人员缴纳企业职工社会保险,缴纳标准依据相关文件规定执行。
 
  五、纪律与监督
 
  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
 
  联系电话:0527-80295051
 
  附件:报名表.docx
 
  泗阳县众兴镇人民政府
 
  泗阳县人力资源和社会保障局
 
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