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2016年南京市六合区人民医院招聘59名医护类合同制人员公告-江苏公务员考试网

2016-03-16 12:15:28 字号: | | 【 打印 】
  2016年南京市六合区人民医院招聘59名医护类合同制人员公告已在江苏公务员考试网发布,报名时间:2016年3月15日至3月18日上午11:30(3月15日—17日上午8:30至下午5:00、3月18日上午8:30至11:30)。报名地点:六合区人民医院人事科。详情如下:
  南京市六合区人民医院2016年医护类合同制人员招聘简章
  南京市六合区人民医院是一所集医疗、教学、科研于一体,具有三级医院规模的综合性医院,因医院发展需要,现面向社会公开招聘医护类合同制人员共59名。
  一、各招聘岗位名额及应聘条件:
  (一)医生及医技人员共29名。
  1、年龄35周岁及以下(1981年1月1日以后出生),无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件;
  2、临床医学类21名(包括医学影像学、麻醉学、耳鼻喉科学、临床医学等)、康复医学(2名)、药学(2名)、医学检验(2名)、医学影像技术(2名),报考医学影像技术专业人员需具有普通高校全日制医学影像技术大学专科及以上学历;其他专业均需具有全日制普通高校大学本科及以上学历。
  3、2014年及以前的全日制往届生报考临床医学类的需具有全国临床类别执业医师资格证书,报考其他岗位的需具有全国卫生专业技术初级士及以上资格证书。
  (二)护士30名(含助产专业3名,男护2名)。
  1、年龄28周岁及以下(1988年1月1日以后出生的);
  2、无违法违纪行为,具有良好的品行和职业道德,具有正常履行职责的身体条件;
  3、护士需具有全日制普通高等教育护理专业大专及以上学历,助产人员需具有全日制普通高等教育护理(助产)专业大专及以上学历;
  4、2016年应届毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书并已参加全国护士执业资格考试,往届毕业生须具有护士资格证书、护士执业证。
  二、招聘程序:
  本次招聘相关信息将在区人民医院等网站(http://www.lhry.cn)上发布。
  (一)报名与资格审查:
  1、报名时间:
  报名时间2016年3月15日至3月18日上午11:30(3月15日—17日上午8:30至下午5:00、3月18日上午8:30至11:30)。
  2、报名地点:六合区人民医院人事科现场报名
  3、报名方法:
  报名时需提供以下材料:
  ①《公开报名登记表》一份(报名时本人到人事科领取);
  ②报名人员近期同版二寸免冠正面彩色照片3张;
  ③护士需提供毕业证、学位证、身份证、相关资格证书、工作证明、学历认证材料原件及复印件;应届毕业生需提供推荐表、身份证、相关资格证书原件及复印件;
  ④笔试考试费100元。
  4、资格审查:六合区人民医院人事科对报名人员进行资格初步审查,资格初审结束后报主管局进行资格复查。
  (二)笔试、面试
  本次招聘方式为笔试、面试,按照笔试占60%,面试占40%计算总成绩。笔试阅卷结束后,由院有关部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩在合格线以上的考生进入面试,面试成绩合格线为60分,考试具体时间2016年3月27日、笔试地点详见笔试准考证。
  (三)体检、考察
  考试结束后,在面试成绩合格的人员中根据总成绩从高分到低分按招聘职位与聘用人数1:1的比例确定体检对象,男护、助产专业人员录用不足时,空缺岗位从护理面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
  体检参照公务员体检办法和标准执行,体检费用由个人承担。体检合格后,进行考察。体检、考察不合格出现缺额时,从报考该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
  (四)公示
  对拟聘用人员在六合区人民医院网上公示7个工作日。
  三、聘用管理及待遇
  公示无异议的,办理聘用手续。
  1、应届生公示结束后签订就业协议书,待取得毕业证书后经试用、考核合格后按有关规定签订劳动合同,护士岗位如录用当年未取得护士执业资格考试的取消录用资格,个人自主择业;其他专业应届毕业生在录用后三年内未取得相应专业技术资格或执业资格的,解除劳动合同,个人自主择业。
  2、本次招聘人员录用后个人原因申请调离相应岗位的,解除劳动合同,个人自主择业。
  3、往届生及其他人员公示结束后,经试用、考核合格后,签订劳动合同。
  4、如公示后因个人原因签订协议后放弃的需缴纳违约金。
  四、咨询及监督
  本次招聘咨询电话(025)57123418
  监督电话:(025)57477669
  南京市六合区人民医院

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