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2016年江苏公务员第一日报名指导-江苏公务员考试网

2016-01-11 18:08:46 字号: | | 【 打印 】
  2016年江苏公务员考试网上报名正式开始,为帮助考生顺利报名,江苏公务员考试网就2016年江苏公务员考试招考情况为考生整理2016年江苏公务员第一日报名指导,希望对考生报名有所帮助。
  第一步:2016年江苏公务员职位表解析
  继连续两年招录人数缩水以来,今年大幅扩招,增幅达25.8%
  江苏公务员考试网通过对比近6年的江苏省公务员招录人数发现,从2011年至2013年,江苏省公务员招录人数呈平稳上升趋势。继2014年江苏省公务员考试招录人数首次减少以来,降幅达到15.4%。2015年江苏省公务员考试招录人数再次减少,降幅为9.4%。而2016年江苏公务员考试招录人数陡然上升,增幅达25.8%。
  对于户籍,不少地区也主动打开“大门”。今年,省直机关、南京市、扬州市、泰州市、盐城市均全面开放户籍。
  >>>:2016年江苏各市公务员考试户籍(生源地)要求说明
2016年江苏公务员考试户籍限制情况
  招考职位学历要求分析,“本科及以上”最受青睐
  本次考试共招录4933个职位,招录总人数7388。要求“本科及以上”的职位数达到4281个,占总职位数的86.8%,招录人数为6486,占总招录人数的87.8%。可见,“本科及以上”学历占据了大部分职位的学历要求。硕士研究生招录职位为18个,占总职位的0.4%;博士研究生招录职位为1个,占总职位的0.02%。
                                  2016个学历招录职位人数
  17.4%职位对专业无要求,法律类人才需求最大
  本次招录考试有856个职位对专业无限制,占17.4%,共招录1699人,占23%。从本次招录的职位表来分析,较热门的专业分别为:法律、法学类。       
       2016年6大热门及不限专业招录人数 
  第二步:报考策略支招,巧报名成“公”率高
  第一招:职位选择上,精确匹配,选择约束多、要求高的职位,减少竞争压力
  考生在选择职位时,要综合考量自己的各方面条件和职位的各项要求,选择自己能达到的要求最苛刻的职位。职位的要求会限制你的竞争对手,你的条件就是优势。另外,报考时必须符合报考职位的全部要求,且要精准,切忌“大体”匹配。因为笔试之后面试之前还有资格复审环节,考生即使侥幸过了报名的审核环节,也可能卡在复审环节,所以考生在报名的时候就要按照职位要求精准报名,以免造成最后与心仪职位失之交臂。另外,为了防止看漏、看错,各位考生应将自己选出的职位从头到尾多看几遍,小心驶得万年船。
  1.专业选择。在职位表里会看到有些职位要求不说明具体专业名称,而是设置一个大的专业框架,而这种设定外延很大,符合条件的考生人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争,江苏公务员考试通用教材编写组专家建议考生要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,而转向一些明确具体专业的职位,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。广大考生可避开一些热门职位而选择一些相对“冷”的职位,这样几率会更大些。
  2.基层工作经验。考生可根据自己的情况往“高”处选,这样可以避开一大批工作年限不足的考生。但如果考生想扩大搜索范围,多给自己机会,那就可以选择最低工作经验年限。
  3.学历学位。江苏公务员考试职位表中的学历要求有严格界定,一般分为大专及以上、本科、本科及以上、研究生、硕士研究生、博士研究生。在学历选择上,江苏公务员考试通用教材编写组也建议考生遵循就“高”不就“低”的原则。如果你是一名硕士研究生,那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位,而不要选择“本科及以上”职位,这样就会PK掉一大部分本科毕业生,从而降低竞争力度。
  第二招:时间选择上,密切关注报考信息,选择中间时段报考,错峰报考
  2016年江苏公务员考试报名时间为2016年1月11日9∶00至1月17日16∶00【点击报名,一共7天时间报名,为报考者提供了较为充裕的时间准备各项报名信息。因此,江苏公务员考试通用教材编写组专家提醒考生,在考试报名系统开启后,应尽量选择在报考的第4天或第5天报考。一方面,选中间时段报考可充分参考前面的报考情况,做出有利选择;另一方面,如在中间时段报考,万一资格审查未能通过,考生还能有充足的时间更换职位,重新填报。
  第三招:职位调整上,实时适时进行更改,亡羊补牢,规避报考风险
  考生在报考职位信息提交后,如果想要修改报考意愿可以更改报考信息,但提醒考生注意的是:招录机关在对报考人员进行资格审查之前,大家还可以修改报考信息,这个时间没有固定限制,因此大家要尽快,一旦审核通过,报考意愿将无法修改。已经通过资格审查的考生,系统会禁止其修改报考职位。江苏公务员考试通用教材编写组专家建议考生在对职位表进行筛选时,要尽可能规避可能会遇到的两个风险:第一个是资格审查不通过,则考生在审核未通过之前一定不能盲目相信自己符合职位要求,而要不断关注考录部门的审核情况,及时作出调整,免得造成遗憾;第二是在没有审查前发现这个职位不适合自己或者竞争比例非常高则可以适当进行调整。
 
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 2016年江苏公务员冷门专业、冷门职位报考指导

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