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2016江苏公务员考试成绩计算方式有变动 笔试占比提高-江苏公务员考试网

2015-12-30 14:18:05 字号: | | 【 打印 】
  2016年江苏省公务员考试公告正式公布。江苏公务员考试网了解到,2016年江苏公务员考试招考7388名公务员和参照管理单位工作人员,招录人数比去年增加约25%。其中省级201名、市级1404名、县(市、区)级3086名、乡镇(街道)2006名、省以下垂直管理系统691名。报考人员网络报名时间为2016年1月11日至17日。
  2016年江苏公务员考试发生重大变革,2016年江苏省考重大变革之一:取消了公基。变革之二:保留A、B、C三类职位,但考查科目更改为行测和申论,申论首次ABC类同考。变革之三:行测时间首次延长至2小时。除此之外,招考政策和考试规定还有不少细微的变化。如2016年江苏公务员考试省级职位取消户籍限制,基层工作经历界定有增加等。另外,江苏公务员考试网还发现,2016年江苏公务员考试成绩计算方法也发生了变化
  【2015年】有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占50%的比例,其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。
  【2016年】总成绩按百分制计算,具体方法为:公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业科目考试的,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%(公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算)。笔试成绩、面试成绩、专业科目考试成绩和合成后的总成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。
  2016年江苏公务员考试公共科目占比提高 面试有所减少

  2016年江苏公务员招录考试将进一步规范有专业科目考试职位的总成绩计算方法,原则上公共科目笔试成绩占50%、专业科目考试成绩占15%、面试成绩占35%。同时明确了报考人员考试总成绩相同的处理方法,按公共科目笔试成绩由高分到低分排序;公共科目笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。
  根据2016年江苏公务员考试综合成绩计算方式规定,2016年江苏公务员考试将公共科目成绩比例提高至50%,有专业考试的面试比例下降到35%。
江苏
 
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