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2015年宿迁市沭阳县公务用车服务中心竞聘公告-江苏公务员考试网

2015-12-29 13:36:45 字号: | | 【 打印 】
  2015年宿迁市沭阳县公务用车服务中心竞聘公告发布。江苏公务员考试网了解到,沭阳县机关事务管理局公务用车服务中心,竞聘55名驾驶员。报名及资格审核:2016年1月4日-2016年1月6日,笔试:2016年1月8日,笔试内容:《中华人民共和国道路交通安全法》。
2015年宿迁市沭阳县公务用车服务中心竞聘公告
  根据《沭阳县公务用车制度改革总体方案》要求及有关会议精神,结合我县公务用车制度改革实际保留公务用车数量,拟定沭阳县公务用车制度改革司勤人员竞争上岗实施方案。
  一、竞聘原则。按照自愿报名、公开平等、竞争择优的原则,竞聘确定上岗人员。
  二、竞聘岗位及人数。沭阳县机关事务管理局公务用车服务中心,竞聘55名驾驶员。
  三、竞聘对象。全县县直机关(含参照公务员法管理的事业单位)与用人单位建立人事(劳动)关系的涉改车辆驾驶员。
  四、竞聘人员基本条件
  1、思想端正,遵纪守法,具备良好的职业道德。
  2、参与竞聘人员属行政附属的年龄须在1960年12月31日以后出生,属单位自聘的须在1970年12月31日以后出生。
  3、持有C1及以上有效驾驶证,符合岗位所需的技能要求。
  4、乡镇公务用车司勤人员、执法执勤、特种作业车辆及未涉改车辆驾驶员不在本次报考范围。
  5、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
  五、竞聘程序和方法
  竞聘工作由县机关事务管理局、县人社局统一组织,按照公布竞聘事项、现场报名和资格审核、理论考试、面试、公示和聘用审批等步骤实施。
  (一)竞聘程序时间安排
  1、报名及资格审核:2016年1月4日—2016年1月6日
  2、笔试:2016年1月8日
  3、面试:2016年1月12日
  4、公示:2016年1月13日-14日
  5、手续办理:2016年1月15日
  (二)相关注意事项
  1、分类竞争。①行政附属驾驶员须参加交通法规理论考试,考试通过的,由县机关事务管理局按照双向选择的方式确定岗位。②通过交通法规考试的单位自聘人员需参加下一轮面试,按照成绩排名由县机关事务管理局择优选聘。
  2、竞争上岗实施方案将通过花乡沭阳网站公布。网址:www.shuyang.gov.cn。县直机关(含参照公务员法管理的事业单位)通过网站下载《沭阳县公务用车服务中心竞争上岗报名表》。
  3、报名及笔试、面试准考证领取地点:沭阳县人力资源市场(县广电台大楼一楼),联系人:王东兴,联系电话:83595162
  4、笔试内容:《中华人民共和国道路交通安全法》
  5、面试:面试采取结构化面试方式。
  六、人员待遇和聘用手续办理。
  行政附属驾驶员编制性质、工资待遇及经费渠道保持不变;经选聘录用的单位自聘人员与机关事务管理局依据《劳动法》等相关法律法规签订劳动合同,经组织人社部门备案后报县财政局,工资待遇由基本工资和绩效考核两部分组成,基本工资2100元/月,缴纳相关社会保险。
  七、纪律监督
  整个竞争过程接受纪检监察部门和社会各界监督。
  监督电话:0527-83939066 0527-83595650
  八、实施方案由沭阳县人社局和沭阳县机关事务管理局负责解释。
  咨询电话: 0527-83939088 县机关事务管理局
  0527-83595162 县人社局
  沭阳县公务用车服务中心驾驶员竞争上岗报名表

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