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2015年句容市基层公共服务公益性岗位招聘专职协理员-江苏公务员考试网

2015-12-15 12:38:00 字号: | | 【 打印 】
  2015年句容市基层公共服务公益性岗位招聘专职协理员,报名时间和地点:2015年12月21日-12月23日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00,江苏公务员考试网将详情公布如下:
  为加强基层公共服务队伍建设,帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业,决定面向社会公开招聘基层人社协理员(属基层公共服务公益性岗位),现将有关事项公告如下:
  一、招聘条件、对象
  (一)句容籍或句容籍生源;
  (二)热爱基层工作,有较强敬业精神,品行端正,身体健康,无违纪违法行为;
  (三)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1980年12月1日至1997年11月30日期间出生),全日制普通高校大专及以上毕业生,并取得计算机操作一级以上证书(计算机专业除外);
  (四)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《句容市2015年基层公共服务公益性岗位协理员公开招聘岗位表》(附件一);
  (五)具备下列情形之一:
  1、享受最低生活保障家庭的;
  2、特困职工家庭的;
  3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户的;
  4、办理失业登记手续6个月及以上的;
  5、其他就业困难人员家庭的。
  以上五类情形所对应的材料说明
  1、享受最低生活保障家庭:需提供市民政部门发放的有效《城市居民最低生活保障金领取证》;
  2、特困职工家庭:需提供市总工会发放的有效《镇江市特困职工优惠证》;
  3、城镇零就业家庭和农村零转移家庭贫困户:需提供经市人力资源和社会保障部门认定发放的《城镇零就业家庭确认联系卡》或市劳动就业管理机构对农村零转移家庭贫困户的认定证明;
  4、办理失业登记手续6个月及以上:需提供经市人力资源和社会保障有关部门审核办理失业登记手续6个月及以上的《就业创业证》(原《就业失业登记证》),以《就业创业证》上打证日期为依据;
  5、其他就业困难人员家庭:需提供村(居)、镇(社区)两级人力资源和社会保障服务机构加盖公章的证明材料。
  尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
  二、应聘报名
  (一)报名时间和地点:2015年12月21日-12月23日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00。
  (二)报名方式
  现场报名。
  (三)报名地点
  句容市人力资源和社会保障局就业促进科(南门人力资源市场内),咨询电话0511-87288237。
  (四)报名所需材料
  应聘人员填写《句容市2015年基层公益性岗位报名登记表》(附件二),提供本人身份证、户口簿、学历证书、计算机等级证书、就业创业证等材料的原件及复印件一份,本人近期免冠一寸照片2张。
  (五)资格审查:应聘人员须如实填写登记表的各项信息。句容市人社局就业促进科对照岗位所要求的资格条件,对应聘者提交的报名材料原件进行审核。如发现不符合应聘岗位应具备的资格条件或有弄虚作假行为的,取消应聘资格。
  (六)岗位核减、取消
  报名截止后,报名人数未达到开考比例的,将在句容市人社局网站(http://www.jrrs.gov.cn)发布公告,核减或取消该招聘岗位。
  (七)准考证的领取
  通过资格审核的应聘人员于12月25日上午8:30-11:00,下午2:30-5:00,凭本人身份证到句容市人力和社会保障局就业促进科领取准考证(代领须一并提供本人和代领人身份证)。
  四、招聘考试
  考试由笔试、面试两部分组成。本次考试工作由句容市人社局组织实施。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。
  (一)笔试。笔试时间为2015年12月26日,上午9:00-10:30进行。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试,笔试采取百分制(公共基础知识和行政职业能力倾向测试分值各为50分),按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数2倍的比例确定进入面试人选,末位同分则一并进入面试。笔试结束后一周内,在句容市人社局网站公布笔试成绩。
  (二)面试。面试方式为结构化面试。采取百分制,面试成绩当场通知考生。面试结束后一周内,在句容市人社局网站公布面试及考试总成绩。面试时间另行通知。
  (三)总成绩计算。按笔试和面试各占50%的比例合成计算。笔试和面试均以50分为最低合格线,考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
  五、体检和考察
  在考试合格分数线内的人员,按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选(面试没有形成竞争的岗位,进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分)。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同,则加试确定名次。体检由句容市人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行,考察由市人社局就业促进科参照普通公务员录用考察标准组织进行。体检、考察工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时,从报考同一岗位的成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补,录用公示完成不再递补。
  六、聘用和待遇
  体检和考察合格后确定拟录用人员名单,在句容市人社局网站公示。公示期满无异议的,招聘单位按有关规定程序办理劳务派遣手续。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理派遣手续的,取消聘用资格。基层公共服务公益性岗位人员属特定公益性岗位,其工资待遇原则上不低于句容市当年最低工资标准的1.5倍。并按规定参加社会保险,其中个人缴纳部分由本人承担。
  七、纪律与监督
  招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受市纪检监察部门和社会公众的监督。
  咨询电话:
  市人力资源和社会保障局就业促进科   电话:87288237市人力资源和社会保障培训中心          电话:87319029
  监督电话:
  市人力资源和社会保障局监察室       电话:87270366
  附件: 1、《句容市2015年基层公共服务公益性岗位协理员公开招聘岗位表
  2、《句容市2015年基层公益性岗位报名登记表
  句容市人力资源和社会保障局

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