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2015年苏州高铁新城管委会招聘简章

2015-04-22 17:25:14 字号: | | 【 打印 】
 摘要:2015年苏州高铁新城管委会招聘个私经济护协税办公室工作人员4人,报名时间2015年4月21日-2015年4月25日。
  2015年苏州高铁新城管委会招聘个私经济护协税办公室工作人员简章
  根据工作需要,苏州高铁新城管委会公开招聘个私经济护协税办公室工作人员4名,其中女性2名,男性2名。现将有关招聘事宜公告如下:
  一、招聘对象和条件
  1、政治素质好,品行端正、遵纪守法、作风扎实、责任心强、吃苦耐劳,服从组织分配;
  2、身体健康,相貌端正,体态匀称,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,体表无异常,无传染性疾病;
  3、具有大专及以上学历(具有财税、会计类专业和财会从业资格证者优先),有计算机操作知识及操作技能。
  4、年龄要求:35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。
  5、具有相城区户籍;
  6、有下列情形之一的,不得参加应聘:
  (1)受过刑事、行政处罚、原劳动教养、少年管教的;
  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
  (3)曾被辞退或开除公职;
  (4)道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的。
  二、报名时间和地点
  1、报名时间:2015年4月21日-2015年4月25日,每天上午9:00-11:00,下午13:00-16:00;
  2、报名地点:相城区南天成路58号高铁综合服务楼四楼高铁新城财政局433室。报名联系人:陈宏;电话:66158721。
  三、报名程序
  1、应聘者到现场报名,须提供本人身份证、户口簿、毕业证书、专业技术资格证原件和复印件等资料;
  2、本人现场报名有困难的,可委托家人或亲友代为报名,应聘材料和相关资格证书(件)须符合本公告的规定要求,代报名人出示本人身份证;
  3、报名者须对照公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报,报名者须对所提供的应聘材料承诺真实有效,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,即取消应聘资格,责任由报名者自负;
  4、经现场资格审查合格的填写《报名登记表》,交本人近期免冠一寸照片4张(在照片背面注明姓名)。
  四、招聘考试
  考试采用笔试、面试方式进行,总成绩按满分100分计算,其中笔试占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%。
  1、笔试:笔试采取闭卷方式进行;
  2、面试:笔试结束后按各招聘岗位数1:3比例从高分到低分确定面试人选(男女各前6名)。
  3、考试时间、地点另行通知;
  4、成绩在考试结束后约一星期公布,网址:苏州市相城区人才网(http://www.szxcrc.com.cn/)
  五、体检
  面试结束后,按笔试、面试所占的比例计算报考人员的考试总成绩,按照各招聘岗位计划1:1比例从总成绩高分到低分的顺序确定人选组织体检;体检项目和标准按常规体检项目和标准执行,体检费用自理。
  六、考察(政审)和资格复查
  招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行考察(政审),并对应聘人员资格条件进行复查;因考察(政审)和资格复查不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时,可在应聘人员中按考试成绩从高分到低分的顺序一次性递补。
  七、聘用及待遇
  经考试、体检、考察(政审)和资格复查合格的人员,按国有公司用工规定与其签订劳动合同。试用期为3个月,试用期满考核不合格者,解除劳动合同。因应聘人员个人原因未在规定时间内办理录取或签约相关手续的,取消其录取资格。报酬分基本工资、考核工资和综合补贴等,按国家规定办理基本养老、医疗等社会保险关系和住房公积金(五险一金)。
  八、纪律与监督
  1、招录实行自律制度,即报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员,一律取消考试或录用资格;
  2、招录工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,秉公办事,严肃招录纪律,主动接受社会和人民群众的监督,确保新录用人员的政治素质和业务素质。
  本简章由苏州高铁新城财政局负责解释
  附件1:苏州高铁新城招聘个私经济护协税办公室工作人员现场报名资格审查登记表
  苏州高铁新城管委会

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