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2022年湖南长沙市岳麓区招聘警务协助人员公告

2022-05-12 11:19:24 字号: | | 【 打印 】
  2022年湖南长沙市岳麓区招聘警务协助人员公告已发布,计划招聘70人。报名时间:2022年5月12日—5月18日。报名方式:现场报名。湖南公务员考试网现将其整理如下:

  长沙市岳麓区2022年招聘警务协助人员的公告
 
  为全力维护岳麓区社会政治稳定和治安大局平稳,切实提高社会治安防控和风险防范能力,根据当前维稳安保工作需要,特招聘警务协助人员70人。现将有关事项公布如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公平、公正、竞争、择优
 
  二、人员管理
 
  警务协助人员聘用和后续管理主体为长沙市公安局岳麓分局,与聘用人员签订劳动合同,劳动合同期限为1年(试用期3个月),由城管大队负责日常管理。
 
  三、招聘条件
 
  (一)基本条件
 
  1、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法和法律;
 
  2、大学专科以上文化,退伍军人可放宽至高中文化;
 
  3、勤务岗位年龄35周岁以下(1987年5月11日以后出生),有汽车驾驶证A类证者年龄可放宽至40周岁以下(1982年5月11日以后出生);文职岗位年龄35周岁以下(1987年5月11日以后出生);
 
  4、具有良好的品行和履行职责的能力;
 
  5、具有正常履行职责的身体条件;
 
  6、具备所在岗位要求的其他资格条件;
 
  7、考察合格后,服从分配;
 
  8、本次招考报名截止日(2022年5月18日)前未取得毕业证不得报考。
 
  (二)有下列情形之一的,不符合招聘条件
 
  1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
 
  2、本人或家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  3、本人受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的;
 
  4、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  5、本人因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的;
 
  6、本人因违法违规被开除辞退解聘的;
 
  7、被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
  8、其他不符合警务协助人员招聘的情形。
 
  四、招聘岗位、人数及具体条件见附件一《岳麓区2022年招聘警务协助人员职位表》。
 
  五、招聘程序
 
  按照报名和资格审查、体能测试、面试、体检和心理测试、考察 、公示等程序进行。
 
  (一)报名和资格审查
 
  ①本次考试不收取考务费。报考人员于2022年5月12日—5月18日(9:00-17:00)登录岳麓区政府门户网站,将报名表、学历证书、驾驶证等相关资料发至邮箱:643042988@qq.com。
 
  ②资格初审由长沙市公安局岳麓分局负责,初审时间为:2022年5月19日-20日(9:00-17:00)。报考人员应及时登录岳麓区政府门户网站,查看审核状态。初审通过后自行下载并打印报名表,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。
 
  (二)体能测试
 
  5月下旬,报名人员携带报名表、学历证书、驾驶证等相关资料原件,到指定场所参加体能测评。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》(人社部【2011】48号要求执行),测评项目为男子1000米跑,女子800米跑。凡在体能测评中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消其考试资格。
 
  (三)面试
 
  在报考同一岗位的人员中,根据体能测试成绩从高到低进行排名,按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试的人选。面试采取结构化面试形式,设2道考题,时间为5分钟。当出现报考人员因自身原因放弃面试资格的情况,按体能测试成绩排名依次进行递补。
 
  (四)成绩合成规则
 
  1、面试保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理;
 
  2、以面试成绩确定排名顺序。
 
  (五)体检和心理测试
 
  体能测评和面试合格人员进入体检和心理测试环节,体检费由考生自行承担,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行,心理测试由专业机构随机抽取试卷进行测试,体检和心理测评不合格的不予以聘用。凡在体检和心理测试中弄虚作假,或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生,取消录取资格。
 
  (六)考察
 
  体检和心理测试结束后,由招聘单位对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、扎实、全面的考察。考察不合格的不予聘用。
 
  (七)公示与聘用
 
  考察结束后,将拟聘用人员名单通过岳麓区政府门户网站对外公示。同时公布举报电话,公示时间为5个工作日。
 
  公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与长沙市公安局岳麓分局签订劳动合同,合同期为1年,试用期为3个月,试用期间考核不合格的予以解聘。
 
  反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
 
  六、疫情防控
 
  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,制定疫情防控方案,报区疫情防控指挥部审定,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合。考生考试前均需提供24小时内的绿色防疫健康码、绿色通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人信息和更新日期)以及考试前48小时内核酸检测阴性证明。
 
  七、工作监督
 
  长沙市公安局岳麓分局纪检监察部门将全程监督招聘工作。对违反公开考试招聘纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其聘用资格。
 
  八、本次招聘政策由长沙市公安局岳麓分局负责解释。
 
  咨询电话:13907498792
 
  监督电话:0731—88614456
 
  附件1:岳麓区2022年招聘警务协助人员职位表
 
  附件2:警务协助人员报名登记表
  长沙市岳麓区人力资源和社会保障局
 
  长沙市公安局岳麓分局
 
  2022年5月11日
 
  文章来源:http://www.yuelu.gov.cn/yl_xxgk/tzgg/202205/t20220512_10570032.html

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