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2018湖南长沙市望城区城市管理局招聘工作人员公告

2018-09-12 09:23:51 字号: | | 【 打印 】
  2018湖南长沙市望城区城市管理局招聘工作人员公告已公布,报名时间:2018年9月12日-9月18日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,节假日除外),逾期不接受报名。笔试采取闭卷方式进行,主要测试综合能力和法律知识,笔试科目为《公共基础知识》,考试时限为90分钟,需要备考的考生可参考湖南事业单位考试复习教材湖南公务员考试网现将其公布如下:
  2018湖南长沙市望城区城市管理局招聘工作人员公告
  为充实城市管理力量,进一步推进城市管理工作,经区人民政府批准,望城区城市管理局面向社会公开招聘16名工作人员,现将有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名、统一考试、考察的办法择优聘用;实行合同制聘用原则。
  二、招聘职位及人数
  长沙市望城区城市管理局共计划招聘工作人员16名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见附件2《望城区城市管理局公开招聘辅助人员职位设置表》。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,身体健康、遵纪守法,品行端正;
  2、服从组织安排,热爱执法工作,有较强的责任心和事业心;
  3、能吃苦耐劳,乐于奉献。
  (二)学历、专业及相关要求
  1、办公室文秘岗位:限女性;年龄在30周岁以下(1988年9月30日以后出生);大专及以上学历;有一定的文字功底,能熟练操作电脑;中文、汉语言文学、文秘、新闻学及相关专业毕业的优先,有相关工作经验者优先。
  2、城市管理协管岗位:限男性;肢体无残疾、无纹身;年龄在35周岁以下(1983年9月30日以后出生);大专及以上学历,退伍军人学历可放宽到高中及以上学历,专业不限。
  (三)有下列情形之一的,不得报考
  1、受刑事处分并在服刑期间的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
  2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的或曾被开除公职、被辞退的;
  3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
  4、有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
  四、招聘程序
  招聘采取考试与考察相结合的方法进行。坚持公开、公正、公平的原则,区纪委派驻纪检组全程参与监督。具体程序及办法如下:
  (一)报名时间、地点
  1、报名时间:2018年9月12日—9月18日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,节假日除外),逾期不接受报名。
  2、报名地点:长沙市望城区望府路188号应急联动指挥中心五楼511办公室。
  (二)报名方式
  采取网上报名、现场报名的方式进行。
  1、现场报名:报名人员需提交报名登记表(详见附件1),本人有效身份证、毕业证书、学历学位证书、退伍证等原件及复印件,相关工作经历证明材料,近期免冠同底1寸彩照(3张)。
  2、网上报名:要求将以上资料的电子档或扫描件发送至电子邮箱(308173961@qq.com),并在邮件标题注明“姓名+应聘岗位+电话号码”。
  咨询电话:17307406852
  (三)资格审查
  报考人员只能选择一个职位报名,报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对报考人员的审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用时资格终审,并贯穿录用工作全过程。各岗位报名人数超过招聘计划数即可开考, 并统一通知参加笔试。具体考试时间将另行通知。本次招考不收取任何报名费和考务费。
  (四)组织考试
  1、笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试综合能力和法律知识,笔试科目为《公共基础知识》,考试时限为90分钟,满分为100分。报考人员须持准考证和身份证原件方可参加笔试,具体时间、地点另行通知。本次考试不指定考试复习用书。
  2、面试。面试采取结构化面试,根据笔试成绩从高分到低分,按照招考计划人数1:2的比例确定面试人选。考生需携带本人身份证和准考证按时到场,逾时视自动放弃。主要测试应试人员能力素质、个性特征等方面与岗位的适应程度。具体时间、地点另行通知。面试成绩当场公布。
  面试结束后,按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字)。按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。体检人员的名单将在长沙市望城区政府门户网站(http://www.wangcheng.gov.cn/)公布,并电话通知本人。
  (五)体检
  体检人选按岗位招考数1:1的比例,根据综合成绩从高分到低分的排名确定。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现自动放弃体检资格或体检不合格的,可根据综合成绩排名从高到低依次递补。具体体检时间、地点另行通知。
  (六)考察及公示
  由长沙市望城区城市管理局组成考察组,对体检合格人员进行综合考察。主要考察应聘者的政治综合素质和日常表现。若出现考察不合格或自动放弃者,取消聘用资格。
  对经过考试、体检、考察合格的初定人选在一定范围内进行公示,公示时间为3天,接受社会监督。
  五、聘用人员的管理及待遇
  被录用人员实行聘用制,签订劳动合同,试用期为壹个月,工资待遇标准原则上按照《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》(望政办发[2014])21号)文件规定执行,单位购买相关保险。
  附件:
  1、长沙市望城区城市管理局辅助人员报名登记表
  2、2018年长沙市望城区城市管理局公开招聘工作人员岗位计划表
  长沙市望城区城市管理局
  2018年9月11日

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