2022年湖北省省直事业单位统一公开招聘工作人员考试加分事项说明
2022年湖北省省直事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲已公布，本次招聘工作人员1110名。报名时间：4月8日9:00至4月14日17:00期间。笔试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，需要备考的考生复习可参考2022年湖北事业单位课程。湖北公务员考试网现将其公布如下：
湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明
为进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作、献身国防事业，落实相关优惠政策，依据《湖北省省直事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》，现就“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员和高校毕业生退役士兵考试加分有关事项说明如下：
一、上述项目人员在2022年9月30日前服务期满2年且考核合格（称职）的，高校毕业生退役士兵在军队服役5年（含）以上的，报名本次招聘且参加了公共科目统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
二、上述人员笔试成绩加分计算公式：[（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3+5分]×40%＝笔试总成绩。
三、上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员（参照公务员法管理人员）的，或报考定向招聘上述人员岗位的，不再享受此加分优惠政策。
四、符合相关条件的报考人员，须在网上报名缴费确认后，于4月20日至4月24日期间提交申请，期间未提交的不再受理。
五、申请方式：关注“湖北人社”公众号，在公众号首页底部菜单栏“微互动”中选择“加分申请”进入填报页面，按要求填报相关信息并提交。
六、申请人员名单经省级相关主管部门审核确认，由省人社厅统一公示后，反馈至招聘考试工作主管部门落实加分事宜。
咨询电话：
“三支一扶”计划人员 027-87300069
西部计划志愿者 027-87233557
高校毕业生退役士兵 027-87699895/3
（“湖北人社”公众号）
关键词：2022年湖北事业单位事业单位
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