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2021年湖北汉江融资租赁有限公司高级管理人员招聘公告

2021-12-02 16:20:35 字号: | | 【 打印 】
  2021年湖北汉江融资租赁有限公司高级管理人员招聘公告发布,本次招聘报名时间为2021年12月1日-12月10日,报名人数不足时,时间可适度延后。湖北公务员考试网现将其发布如下:
 
  湖北汉江融资租赁有限公司高级管理人员招聘公告
 
  湖北汉江融资租赁有限公司(以下简称“融资租赁公司”)于2018年6月19日由地方国企和央企联合发起设立,现为汉江投资控股有限公司(以下简称“汉江控股公司”)控股子公司,是主营融资租赁业务的专业公司。为满足融资租赁公司发展需要,现面向社会公开招聘副总经理1名,公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、公正、公平的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘、择优录取。
 
  二、报名基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍,年满十八周岁,具有正常履行工作岗位职责的身体条件;
 
  (二)拥护中华人民共和国宪法;能够正确贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规,维护国家所有者权益;
 
  (三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况;
 
  (四)具有良好的职业素养,高度的敬业精神及工作热情,原则性强,勤勉尽责,具有较强的事业心、责任感。
 
  三、招聘岗位职责和报名资格要求
 
  本次招聘副总经理1名
 
  (一)岗位职责
 
  1.负责组织开展市场、行业、产业政策等分析,研究并制定公司业务发展方向和计划;
 
  2.负责业务市场的开拓,寻找项目资源;拓展并建立设备厂商融资租赁业务合作关系;
 
  3.负责业务全过程管理,带领业务团队开展项目立项、尽职调查、商务谈判、协议审查签署、租后管理等工作;
 
  4.遵守公司制度,控制投资风险;
 
  5.完成领导交办的其他工作。
 
  (二)报名资格
 
  1.年龄不超过40周岁(1980年12月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,金融、投资、财务、工商管理等相关专业毕业,能适应经常出差;
 
  2.具有5周年及以上融资租赁或金融类机构工作经验,3周年以上业务团队管理工作经验(工作经验计算时间截止2021年11月30日);
 
  3.具有丰富的客户资源以及敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定开展有效的业务拓展计划;
 
  4.具有中小制造企业融资服务等经验的优先考虑;
 
  5.同等条件下中共党员优先;
 
  6.特别优秀者可适当放宽条件。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  通过襄阳市人力资源和社会保障局官网、汉江控股公司网站、融资租赁公司公众号、汉江控股公司安排的相关媒体等途径向社会公开发布招聘公告。
 
  (二)报名时间
 
  本次招聘报名时间为2021年12月1日-12月10日,报名人数不足时,时间可适度延后。
 
  (三)报名方式
 
  本次招聘采用网上报名方式,通过电子邮件发送以下资料至邮箱(hjtzkg@126.com):
 
  《应聘报名表》(见附件,需手写签名、粘贴本人近期免冠登记照片)、个人简历、身份证、学历证、学位证、本人有效期内的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证。港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证相关资料)、职称证书、执(职)业资格证书及其他相关材料的原件扫描件。
 
  注意事项:以上资料均以压缩包形式发送,其中应聘报名表提供Word版本及PDF版本,其余资料提供原件的PDF版本,压缩包及文档名均为:公司名称+岗位名称+姓名+手机号码。
 
  (四)资格审查
 
  报名结束后,根据招聘条件对应聘人员进行资格审核,对符合报名资格的人员,将以邮件或其他网络通信形式通知参加考试。
 
  (五)组织考试
 
  考试采取面试的形式,主要考察应聘人员适应岗位要求的业务、心理素质、抗压能力和实际工作能力。
 
  面试时间以公司通知为准。
 
  面试结束后,通过汉江控股公司网站发布应聘者面试成绩。
 
  (六)考察、体检与聘任
 
  根据面试成绩由高至低依次排名,按照招聘人数等额确定考察人选,并组织体检。
 
  1.考察工作突出政治标准,采取实地走访、网络视频、电询、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及与招考岗位的匹配度等情况。
 
  发现有以下问题者一票否决:(1)提交的证明材料出现造假的;(2)个人征信记录有恶意信用污点或有不良诉讼的;(3)受到刑罚、党纪、政纪处理且影响期未满的或正在接受组织调查的;(4)体检结果不符合招聘要求的。
 
  2.对因考察、体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额,可在通过面试的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。若拟聘岗位没有合适人选,则暂缓招聘。
 
  3.考察和体检均合格的人员,确定为拟聘用对象。拟聘用人员名单在汉江控股公司网站上公示5天,接受社会监督。
 
  4.经公示无异议的人员,由融资租赁公司履行聘任程序。
 
  5.对于此次招聘因名额限制未能聘用的优秀人员,纳入汉江控股公司后备人才库管理,汉江控股公司及子公司产生人员缺额时,优先予以录用。
 
  五、用工形式及薪酬待遇
 
  由融资租赁公司与聘用人员签订正式劳动合同及聘任协议,提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障。聘用人员实行试用期制度,具体以劳动合同法及融资租赁公司相关规定为准。
 
  六、疫情防控
 
  在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。
 
  七、招聘咨询方式
 
  招聘咨询电话:黄女士0710-3515531
 
  藏女士0710-3567419
 
  招聘监督电话:王先生0710-3530587
 
  附件:湖北汉江融资租赁有限公司高级管理人员应聘报名表
 
  文章来源:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202112/t20211201_2653538.shtml

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