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2019年湖北武汉大学信息中心工程技术人员招聘公告

2018-12-23 08:33:49 字号: | | 【 打印 】
  2019年武汉大学信息中心工程技术人员招聘公告已公布,湖北公务员考试网现将其公布如下:
  2019年武汉大学信息中心工程技术人员招聘公告
  ?武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,是首批“双一流”建设高校。武汉大学信息中心是武汉大学的直属单位,负责学校信息化建设领域的技术、管理和服务三个方面的职能,统筹全校校园网络、信息化基础设施、信息系统和信息资源的建设与共享。根据信息中心发展需要,2019年面向社会公开招聘工程技术人员,具体如下:
  一、招聘岗位
  按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘,不超过2名,具体要求如下:
  岗位一:核心数据管理技术岗,1人,要求计算机相关专业,能够熟练使用PowerDesinger、PL/SQL、Navicat等工具;熟悉Oracle、MySQL、SQL Server、NoSQL、Hadoop的搭建、维护和开发;熟练编写项目开发和管理过程中的各种文档;同等条件下,具有两年及以上相关工作经验或“数据库系统工程师”认证者优先。
  岗位二:应用平台管理技术岗,1人,要求计算机相关专业,能够熟练使用常用的应用系统部署平台及开发平台工具;熟悉主流的开发工具和语言,具有应用系统开发经验和项目管理经验;熟悉高校信息化建设内容、数据流走向;熟悉主流的数据库系统;熟悉大数据平台的使用、管理和维护;能熟练编写项目开发和管理过程中的各种文档;同等条件下,具有两年及以上相关工作经验或“系统分析师”、“高级程序员”认证者优先。
  二、招聘基本条件
  1. 拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的综合素质和职业道德,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。
  2. 一般应具有研究生学历并获得博士学位,或获得硕士学位且表现特别优秀。各学习阶段均毕业于国(境)内外知名高校或科研院所,并取得普通高校全日制学历及学位;学业成绩优良,各方面表现突出。
  3. 博士研究生不超过32周岁(1987年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1991年1月1日以后出生)。有相关专业从业经历的优秀人才,具有博士学位的年龄可放宽至36周岁(1983年1月1日以后出生),具有硕士学位的年龄可放宽至32周岁(1987年1月1日以后出生)。
  4. 其他岗位条件见《武汉大学2019年实验技术人员和工程技术人员招聘岗位及要求》。
  三、招聘程序
  1. 报名:应聘者请于2018年12月30日之前通过网上招聘系统报名(网址:http://zp.whu.edu.cn ),不接受其它形式的报名。
  2. 资格审查:学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加初试。
  3. 初试:学校招聘工作组组织应聘者进行初试,初试内容包含但不限于考察专业知识、英语水平、实践操作能力等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。
  4. 复试:学校招聘工作组组织通过初试的应聘者进行复试。
  5. 录用:学校按程序确定录用人选,并在学校招聘网站进行公示,公示无异议办理录用手续。
  四、有关说明
  1. 资格审查结果请登录网上招聘系统查询;初试、复试安排,以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站(网址:http://rsb.whu.edu.cn)及各用人单位网站陆续发布,请应聘人员留意。
  2. 应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。
  3. 进入学校复试环节的应聘者,在参加复试前须向招聘工作组提供本人身份证、各学历阶段毕业证、学位证进行查验,国内应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》,在国外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。各类证件的原件现场查验后退回,收取复印件1份。
  4. 录用人员在2019年7月1日之前未取得相应学历学位或未办理入职的,学校将取消其录用资格。
  5. 新聘人员实行聘期制,聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等参照同类岗位事业编制人员待遇执行。聘期届满,学校将对所有人员进行考核,按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。
  五、联系方式
  人事部:李老师,电话:027-68752826
  武汉大学信息中心:027-68772258
  附:武汉大学2019年实验技术人员和工程技术人员招聘岗位及要求.xls
  武汉大学

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