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2017年湖北武汉市事业单位专项招聘公告

2017-11-28 14:00:58 字号: | | 【 打印 】
  2017年武汉市事业单位专项招聘公告已公布,此次决定面向社会招聘基层单位、特殊岗位工作人员120名。报名时间:2017年11月28日9:00至12月4日12:00。笔试时间为2017年12月12日,笔试科目为《综合知识测试》。湖北公务员考试通用教材适用于本次考试复习,考生可参考使用。笔试具体事宜和要求见准考证。湖北公务员考试网现将其公布如下:
  武汉市2017年度事业单位基层单位特殊岗位专项招聘工作人员公告
  为满足武汉市事业单位用人需求、拓宽人才进入渠道,进一步加强事业单位人才队伍建设,根据市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)精神,决定面向社会招聘基层单位、特殊岗位工作人员120名。现将有关情况公告如下:
  一、招聘对象
  符合应聘条件和岗位要求的各类人员,主要适用于偏远、基层单位,特殊行业或急需、紧缺岗位。
  二、招聘条件
  (一)应聘人员应当具备下列条件:
  1.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、年龄要求、专业或技能条件和工作能力。
  2.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
  3.岗位要求的其它条件。
  (二)有下列情况之一的不受理应聘:
  1.现役军人、非应届的在读学生;
  2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
  3.法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。
  三、报名
  本次报名实行网上报名,程序如下:
  (一)网上报名
  1、提交应聘申请。应聘人员2017年11月28日9:00至12月4日12:00期间登录武汉人事考试网,点击“网上报名”提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的,不能应聘其他岗位。
  2、查询审查结果。应聘人员2017年11月28日9:00至12月4日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。
  (二)确认缴费
  通过应聘申请审查的人员,应在2017年11月28日9:00至12月4日24:00期间,登录武汉人事考试网,进行网上报名确认并按相关规定缴纳考试费用。未按时参加报名确认并按规定缴费的,视为自动放弃。
  报名确认成功后,应聘人员应及时打印报名表。
  博士研究生或具有高级专业技术职称者免笔试,不需缴纳考试费用。
  (三)网上打印准考证
  应聘人员应于2017年12月8日9:00至12月12日9:00,登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。
  四、笔试
  笔试时间为2017年12月12日,笔试科目为《综合知识测试》。笔试具体事宜和要求见准考证。
  五、面试
  根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试人员。免笔试人员不受面试比例限制,不占用面试指标。
  应聘人员须携带报名表、岗位要求材料的原件及复印件,参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。
  面试公告由各区或各主管部门另行发布,面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。
  六、体检、考核
  笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩。免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。
  按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
  七、聘用管理
  体检、考核合格人员,将在武汉人事考试网进行拟聘用人员公示,公示期为7个工作日。经公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。
  八、其他事项
  1、岗位招聘人数与报名人数比例未达1:3的岗位,可不进行岗位核减,实行合格分数线控制,合格分数线由各单位根据实际情况制定,应不低于60分。考生综合成绩不低于合格分数线,方可按照排名进入体检考核阶段。
  2、报名考试过程中,考生缺席任一流程的,视为自动放弃,取消其应聘资格。
  3、对报名、岗位条件等内容的咨询,请直接与招聘单位或其主管部门联系。
  4、本公告由武汉市人力资源和社会保障局负责解释。
  招聘政策咨询电话:027-83919147;
  网上报名操作咨询电话:027-82639495。
  附件1:武汉市2017年度事业单位基层单位、特殊岗位专项招聘工作人员岗位一览表 .xls
  附件2:报考指南.doc
  武汉市人力资源和社会保障局
  2017年11月28日

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