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2016年武汉车都轨道交通有限公司招聘公告-湖北公务员考试网

2016-03-07 12:40:12 字号: | | 【 打印 】
  2016年武汉车都轨道交通有限公司招聘15人,报名时间:2016年3月7日-2016年3月28日(工作日上午9:00-下午17:00,节假日除外),报名地点:武汉市人才服务中心(江岸区车站路1号)1楼111室。湖北公务员考试网现将2016年武汉车都轨道交通有限公司招聘启事公布如下:
  2016年武汉车都轨道交通有限公司招聘启事
  一、武汉车都轨道交通有限公司简介
  武汉经济技术开发区位于武汉西南,东临长江黄金水道,南接沪蓉京珠高速,在建地铁3号线、6号线通达武汉三镇,具有独特的区位和交通优势。目前,汉南区已经整体移交开发区托管,武汉开发区控制面积达489.7平方公里,其综合实力在中西部国家级开发区中名列前茅。为带动大汉阳地区整体发展,打造“中国车都”,加快 “产城一体化”发展步伐,建设宜工、宜商、宜居的现代化新城和公交都市,特成立了武汉车都轨道交通有限公司。
  武汉车都轨道交通有限公司成立于2014年5月,注册资本金1.3亿元,是武汉经济技术开发区管委会直属的全资国有公司。公司下设工程技术部、安全质量部、计划合同部、运营管理部、规划发展部等7个部门,主要承担大汉阳地区现代有轨电车及轨道交通的工程建设、运营和综合开发等相关工作。大汉阳地区有轨电车线网规划共有15条线路,总规模长达214公里,已获武汉市政府批准。
  目前,大汉阳地区现代有轨电车试验线工程全面开工,该项目为武汉开发区重大项目,投资约30亿元,线路全长近16.8公里,为华中地区第一条现代有轨电车示范线。现代有轨电车先进、低碳、节能、环保,作为一种新型绿色、中运量的公共交通方式,对构建多模式、多层次的公共交通系统提供了有力支撑。同时,大汉阳地区现代有轨电车试验线的建设,将会为武汉增添一道移动的亮丽风景线,也会给武汉开发区人民带来快捷、舒适、安全、环保的地面轨道交通出行新模式。
  二、招聘岗位基本要求
  1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品德端正,具有良好的职业道德。
  2、应具有全日制本科及以上学历,并取得相应学位。
  3、具有正常履行职责的身体条件。
  4、应具有相应的岗位所需的其他资格条件,具有相关资质证书者优先。
  三、招聘人数
  此次招聘人数15人。具体岗位和应聘资格条件详见招聘岗位一览表。
  四、任职要求:
  1、主管/副主管要求40周岁以下,一般管理岗要求35周岁以下。
  2、主管要求8年以上相关工作经验;副主管要求5年以上相关工作经验;一般管理岗要求3年以上相关工作经验。
  3、具备扎实的专业知识,熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉掌握相关专业的规范、标准和要求。
  4、工作严谨,善于沟通,具备较好的协调管理能力、良好的团队合作精神和职业操守。
  5、具有大型轨道交通项目工作经验者优先。
  五、薪酬待遇
  主管/副主管 年基本收入9万-15万;
  一般管理岗 年基本收入7万-10万。
  六、招聘程序
  1、报名、资格审查
  报名及资格审查时间:2016年3月7日-2016年3月28日(工作日上午9:00-下午17:00,节假日除外)。
  现场报名:
  武汉市人才服务中心(江岸区车站路1号)1楼111室
  乘车路线:公交38路终点
  咨询电话:(027)82788579、82788576
  报名及资格审查所需材料:报名人员持报名登记表(本网站下载填写,或在报名现场填写)、本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件,同时带本人近期二寸登记照片3张,至人才分市场进行资格审查。通过资格审查后才可进入下一环节。
  报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效,凡有弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格。
  2、考试、体检和考核
  笔试和面试时间、地点另行通知。
  (1)笔试
  报名人数低于1:3比例的岗位,可以取消该岗位;
  报名人数超过1:3比例但不高于1:10比例(包含1:10)的岗位,可以取消笔试环节,直接进入面试环节;
  报名人员超过1:10比例的岗位,组织笔试进行考核。
  笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必须的专业知识,并在笔试结束后一周内,在武汉人才网上公布进入面试人员名单(根据名次按照1:5的比例确定进入面试人员)。
  (2)面试
  现场公布面试成绩及综合成绩,武汉人才网上公示拟录用人员名单(笔试成绩占30%、面试成绩占70%),没有笔试环节的岗位,面试成绩直接按100%比例计算综合成绩。按照综合成绩从高到低排序,从综合成绩高于60分的考生中,以1:1比例确定进入下一环节人选,如该岗位所有考生综合成绩均不高于60分,可取消岗位。
  (3)体检
  根据考试结果,按照1:1比例,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。体检工作由分市场负责组织实施,在指定医院进行。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检资格。
  (4)考核
  对体检合格人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况等进行统一考核,并对应聘人员资格条件进行复查。根据考察情况提出聘用意见。有下列情况之一的,不予聘用:1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;4、现役军人;5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同;6、法律、法规、规章及政策规定可不予聘用的情形。
  七、其他
  本次招聘的各环节,如遇考生放弃资格,可按照成绩从高到低依次替补。
  武汉车都轨道交通有限公司与入选人员签订聘用合同,武汉车都轨道交通有限公司执行区直属国企薪酬待遇标准,按国家相关规定办理相关社会保险。
  武汉车都轨道交通有限公司热忱欢迎广大有志青年才俊加盟,我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间!
  八、咨询电话
  027-82788579、82788576
  点击下载此文件武汉车都轨道交通有限公司招聘岗位一览表
  点击下载此文件:武汉车都轨道交通有限公司应聘人员登记表

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