黄石市发展和改革委员会遴选工作人员公告
黄石市发展和改革委员会遴选工作人员6名，报名时间：2015年11月3日-11月10日（每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力，考生可参考2016年湖北公务员考试通用教材复习。
根据我委工作需要及《黄石市市直机关事业单位编制使用管理办法（试行）》的要求，决定在全市公开遴选工作人员6名，现湖北公务员网公告如下：
一、遴选职位
市发改委工作人员（科员）6名
二、遴选范围及对象
本次公开遴选面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。
三、资格条件
（一）基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的调查研究、文字写作、综合协调和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄不超过33周岁（1982年10月30日以后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的，年龄可放宽至36周岁（1979年10月30日以后出生）；
5、有2年以上基层工作经历，基层工作年限时间计算至2015年10月30日；
6、历年年度考核均在称职及以上等次；
7、身心健康。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)其他条件
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。
四、遴选程序和办法
1、报名时间：2015年11月3日-11月10日（每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。报名需填写报名表，同时附个人免冠1寸彩照三张。遴选公告和报名表可登录黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn/）黄石发改委网站（http://http://www.hsfgw.gov.cn/）通过公告栏下载。
2、报名方式。符合遴选条件的人员应携带报名材料到市发改委政工科报名（市政府大楼209室，联系人：黄晨宇，联系电话：6365811）。报名材料包括报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、公务员登记表（或参公登记表）等材料复印件。公务员登记表（或参公登记表）需加盖组织人事部门公章（选调生还需出具市委组织部同意意见）。
3、资格审查。市发改委组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于5：1的比例组织笔试。如果职位报考人数达不到开考比例，经组织人事部门同意，可以调剂开考。凡弄虚作假或不符合报考条件者，任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
4、组织考试。考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力、应变能力和对发改工作的热爱程度。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选（面试、考察环节均按此原则确定）。
5、考察与体检。根据考试成绩，按从高分到低分顺序，以1：2的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
考察和体检发现不合格的，按考生成绩从高分到低分顺序递补作为考察人选。
6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果进行综合分析并排序，根据考核结果来确定遴选人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，市发改委与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批，办理正式调动手续。
附：市发展和改革委员会公开遴选工作人员推荐报名表
根据我委工作需要及《黄石市市直机关事业单位编制使用管理办法（试行）》的要求，决定在全市公开遴选工作人员6名，现湖北公务员网公告如下：
一、遴选职位
市发改委工作人员（科员）6名
二、遴选范围及对象
本次公开遴选面向全市市直单位、各县（市、区）、乡镇（街道）机关及所属参照公务员法管理事业单位已登记备案的公务员（含参公管理人员和选调生）。
三、资格条件
（一）基本条件
1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强；
2、具有较强的调查研究、文字写作、综合协调和语言表达能力；
3、全日制大学本科及以上文化程度；
4、年龄不超过33周岁（1982年10月30日以后出生），具有研究生（硕士学位）及以上学历的，年龄可放宽至36周岁（1979年10月30日以后出生）；
5、有2年以上基层工作经历，基层工作年限时间计算至2015年10月30日；
6、历年年度考核均在称职及以上等次；
7、身心健康。
（二）具有下列情形之一的，不得参加遴选
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4、尚在新录用公务员试用期的；
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)其他条件
公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。
四、遴选程序和办法
1、报名时间：2015年11月3日-11月10日（每天上午8：30—11：30，下午2：30—5：30）。报名需填写报名表，同时附个人免冠1寸彩照三张。遴选公告和报名表可登录黄石人事考试网（http://www.hsrsksy.gov.cn/）黄石发改委网站（http://http://www.hsfgw.gov.cn/）通过公告栏下载。
2、报名方式。符合遴选条件的人员应携带报名材料到市发改委政工科报名（市政府大楼209室，联系人：黄晨宇，联系电话：6365811）。报名材料包括报名表一式三份及电子文档、报考人员身份证、毕业证、公务员登记表（或参公登记表）等材料复印件。公务员登记表（或参公登记表）需加盖组织人事部门公章（选调生还需出具市委组织部同意意见）。
3、资格审查。市发改委组织专人对报名人选进行资格审查，确定参加笔试人员名单，并发放笔试《准考证》。通过资格审查的报名人选按不低于5：1的比例组织笔试。如果职位报考人数达不到开考比例，经组织人事部门同意，可以调剂开考。凡弄虚作假或不符合报考条件者，任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
4、组织考试。考试分笔试、面试。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算综合成绩，总分为100分。笔试主要测试应试者的政策理论水平、文字表达和分析解决问题的能力。面试主要测试应试者的实际工作能力、应变能力和对发改工作的热爱程度。根据考生笔试成绩，按照从高分到低分顺序1:3的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选（面试、考察环节均按此原则确定）。
5、考察与体检。根据考试成绩，按从高分到低分顺序，以1：2的比例确定考察人选。体检工作按照《公务员录用体检标准》组织实施。
考察和体检发现不合格的，按考生成绩从高分到低分顺序递补作为考察人选。
6、确认人选和公示。根据参加遴选考生的成绩、考察情况和体检结果进行综合分析并排序，根据考核结果来确定遴选人员名单，公示7个工作日。
7、审批和办理选调人事手续。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响遴选结果的，市发改委与拟调人员所在单位进行商调后，按照干部管理权限分别报有关管理部门审批，办理正式调动手续。
附：市发展和改革委员会公开遴选工作人员推荐报名表
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