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2017年商丘工学院高层次人才招聘公告

2017-03-23 10:08:33 字号: | | 【 打印 】
  2017年商丘工学院高层次人才招聘公告已发布,河南公务员考试网现将其内容发布如下:
  商丘工学院2017年高层次人才招聘简章
  一、学校概况
  商丘工学院是国家教育部批准的一所以工科为主普通本科高校。学校占地1380亩,建筑面积40万㎡,现有教学仪器设备总值1.06亿元,校内实验室、实训基地、实习车间120个,稳定的校外实习实训基地128个;图书馆馆藏纸质图书106.7万册。 学校学科涵盖工学、管理学、教育学、医学、艺术学等5大学科门类,现有本科专业21个,专科专业20个。省级重点学科1个,省级特色专业1个,省级综合改革试点专业2个,省级高校品牌专业6个,省级实验教学示范中心1个。现设信息与电子工程学院、教育与现代艺术学院、管理学院、机械工程学院、土木工程学院、医学院、体育教学部、思想政治理论课教学部、基础教学部和继续教育学院等10个教学院(部)。 全日制在校生14000余人。
  学校先后荣获“改革开放三十年河南省民办教育先进单位”、“河南省六好基层工会”、“河南省单位内部治安保卫工作先进集体”、“河南省绿化模范单位”、“河南省园林式单位”、“河南省民办教育特色学校”、 “河南省社会力量办学先进单位”、“河南省优秀普通高等学校”、“河南省平安校园”“全国绿化模范单位”等荣誉称号。
  二、需求计划(标*为有需求计划)
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  三、引进人才基本条件
  1.教授、副教授、非高校教师系列具有正副高级技术职务人员、博士研究生(全日制)以及具有行业背景的高层次人才。
  2.教授、副教授、其他副高级以上技术职务人员原则上不超过65周岁;博士研究生(全日制)原则上不超过45周岁。特别优秀的人才,年龄可适当放宽。
  四、引进待遇
  1.教授年薪12万;副教授年薪10万;非高校教师系列正高级技术职务者年薪11万;非高校教师系列副高级职务者年薪9万。年薪具体发放办法按照学校工资政策执行,科研奖励、超教学工作量课时费按学校规定标准与办法另行发放。土木工程、建筑学、工程管理、电气工程及其自动化、车辆工程、会计学、临床医学等专业的副高以上职称教师及博士研究生(双证)的待遇,在以上规定的基础上可适当提高。
  2.高职称人员担任学院院长岗位津贴增加2万。
  3.在校全日制工作的教授、副教授及其他正副高级技术职务人员,学校为其提供公寓式住宿,配备基本生活设施。在学校周边(含商丘市区)有住房的不提供住房、不享受住房补贴。
  五、联系方式
  马老师 0370-3020677 13653704672
  彭老师 0370-3020675 13598318761
  电子信箱:sq2919507@126.com
  注:投递简历邮件主题:姓名+职称(学历)+专业+应聘岗位
  学院地址:河南省商丘市睢阳大道中段236号
  学校网址:www.sstvc.com
  点击下载>>>
  高层次人才信息登记表.rar

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