2017平顶山宝丰县定向选聘高中教师60人公告

2016-12-16 08:54:08 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2017平顶山宝丰县定向选聘高中教师60人公告已发布，报名时间为2016年12月10日8:00--12月25日18：00，报名者将有效证件的复印件和近期免冠照片送至或邮寄至宝丰县教体局人劳股，同时，报考者请将《应聘信息表》电子档发送至：bfgzzj2016@163.com，本次选聘工作采用直接面试的方法进行，面试由县公开选聘工作领导小组统一组织，面试采用试讲的方式进行，满分100分，主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。河南公务员考试网现将其发布如下：

　　2017平顶山宝丰县定向选聘高中教师60人公告

　　平顶山宝丰县位于河南省中西部，隶属平顶山市，区位优越，交通便捷，焦枝铁路纵穿南北，漯宝铁路横贯东西，洛平漯高速、宁洛高速、武西高速、207国道、省道金孟线、时南线、南石线、长安大道在县内交汇，形成四通八达的公路网络。郑万高铁经过宝丰并在县城东南方向五公里处设高铁站。

　　平顶山宝丰县是“中国曲艺之乡”、“魔术之乡”和“民间文化艺术之乡”，为河南省八大文化改革发展试验区之一，同时还是“国家卫生县城”、“国家园林县城”和“全国文明城市提名城市”。

　　我平顶山宝丰县为切实解决高中学校部分学科(专业)教师不足的问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)有关要求，经县政府研究，决定2017年引进人才公开定向选聘高中学校教师60人。

　　一.基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格选聘纪律，确保选聘质量。

　　二.选聘对象

　　郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院全日制师范专业二本及以上学历毕业生;国家免费师范生高校全日制师范专业本科及以上学历毕业生;省外师范类院校全日制师范专业一本及以上学历毕业生。

　　三.选聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业;

　　(二)具有岗位所需的专业知识、技能和先进的教育理念，品行良好，能胜任高中教育教学工作;

　　(三)截止2017年6月30日，本科毕业生年龄在25周岁以下，硕士研究生<本科后直读>可放宽到32周岁，博士研究生放宽到35周岁;

　　(四)所学专业与拟聘用专业相同或相近(拥有相应的高中教师资格证);

　　(五)身体健康，符合国家教师资格认定条例规定的身体条件;

　　(六)具备教师任职的其他条件。

　　有下列情形之一的不得报名应聘：

　　(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　(三)2012年以来曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、选聘人数及专业

　　本次共选聘教师60人。(具体拟招聘岗位及人数见附件)。

　　五、选聘程序

　　(一)信息发布

　　在宝丰县人民政府门户网站、宝丰教育网上发布选聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名时间、方式

　　报名时间为2016年12月10日8:00--12月25日18：00。报名者请将本人简历、学历证、学位证、教师资格证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、普通话等级证书、获奖证书等有效证件的复印件和近期免冠照片送至或邮寄至宝丰县教体局人劳股，收件人赵晶晶，邮编：467400。(应届本科毕业生学历证、学位证务于2017年7月31日之前提供，教师资格证务于2018年7月31日之前提供)。同时，报考者请将《应聘信息表》(附件2)电子档发送至：bfgzzj2016@163.com。

　　本次选聘不接受电话报名，所有材料恕不退还。

　　2.报名要求

　　报考者应按照选聘方案公布的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。

　　本次选聘工作资格审查贯穿全过程，报考者报名时填写的信息应真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

　　重要提示：应聘人员要时刻关注宝丰县人民政府门户网站相关信息，如因个人原因造成的后果由本人承担。

　　(三)选聘方法

　　报名人数与拟选聘人数的比例应不低于3:1。对于确属紧缺的专业，由宝丰县2017年引进人才公开定向选聘高中教师工作领导小组研究同意后，可适当降低比例。

　　(四)考试

　　本次选聘工作采用直接面试的方法进行，面试由县公开选聘工作领导小组统一组织，面试采用试讲的方式进行，满分100分，主要考察报考者备课、试讲、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等。试讲指定统一的高中教材或资料，备课时从指定的教材或资料中抽签决定试讲的内容。

　　初审合格人员接到电话通知后，按通知要求到指定地点参加面试。

　　(五)体检和考察

　　根据面试成绩，按拟选聘人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(2010年修订试行)执行。体检出现不合格或自动放弃资格等情况有空缺名额时，按所报岗位考生总成绩依次递补。