2016年驻马店新蔡县乡镇社区矫正专职社会工作者招聘28人公告
2016年驻马店新蔡县乡镇社区矫正专职社会工作者招聘28人公告已发布，河南公务员考试网获悉，报名时间： 2016年8月31日至9月3日上午8:30至12点，下午15:30至18：00。报名地点：新蔡县人社局一楼大厅(月亮湾公园对面)。笔试内容：《职业能力测验》，可结合2016年河南事业单位考试用书进行备考。详见下文：
2016驻马店新蔡县乡镇社区矫正专职社会工作者招聘公告
根据河南省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强社区矫正工作的意见》(豫办【2015】47号)文件要求，新蔡县司法局拟公开招录28名乡镇社区矫正专职社会工作者。现制定如下工作方案：
一、招聘计划
乡镇社区矫正专职社会工作者28名。
二、报名条件
(一)具备下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好品行和适应岗位的身体条件。
3、具有新蔡县常住户口(2016年9月1日以前落户)。夫妻一方具有新蔡户籍的，另一方报名时需提供配偶户口本、身份证、结婚证。
4、未就业的全日制普通高校大专以上毕业生。
5、年龄35周岁以下(1981年9月1日以后出生)。
6、具有良好的文字表达能力和计算机操作能力，能熟练掌握电脑操作;
7、招聘岗位要求的其他条件
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、受过刑事处罚、少年管教的，或因不良行为受过公安机关处理的;
2、曾被辞退或开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的;
5、其他不宜报考的情形。
三、报名方法
1、报名时间： 2016年8月31日至9月3日上午8:30至12点，下午15:30至18：00。
2、报名地点：新蔡县人社局一楼大厅(月亮湾公园对面)。
3、报名方式：采取现场报名，报名者需携带本人居民身份证、户口本、毕业证书、就业报到证、原件及复印件各2份;
4、通过资格审查的报考者，进行信息采集，并根据河南省财政、发改部门批准的收费标准缴纳委托招聘招考服务费每人每次100元。
5、信息采集后报名者需现场填写《新蔡县乡镇社区矫正专职社会工作者报名登记表》。
6、本次公开招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现不符合报考条件或弄虚作假者，即取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
7、领取准考证。
资格审查合格者，持本人有效身份证及招考服务费票据到县人才交流中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间另行通知。
四、信息发布
新蔡县人力资源和社会保障局网站(http://www.haxchrss.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
五、考试
(一)笔试
笔试由县人才交流中心组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。
1、笔试内容：《职业能力测验》。
2、笔试时间视其报名情况(如果报名人数较少或达不到规定比例，则取消笔试直接进入面试环节)，确定后在新蔡县人力资源和社会保障局网站公示。
(二)面试
根据笔试成绩，按拟招聘人数1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员，笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。(如果报名人数达不到规定比例，凡符合报名条件的报考人员均进入面试)
面试采用结构化面试的方式进行。面试工作方案另行制定，面试时间另行通知。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(如果不笔试，面试成绩即为考试总成绩。)
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员，出现末位并列情况的，笔试成绩高者优先。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，依次递补。
体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求，体检按人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)，人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等有关规定，以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)>的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的要求进行。
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察出现不合格的，依次递补。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)制定考察工作方案，并组织实施。
七、管理及待遇
根据测试及考察情况择优确定聘用人员。确定后的聘用人员按总成绩的高低依次选择服务的乡镇社区，试用期三个月，试用期满合格的，签订聘用合同，聘用合同一年一签。所有聘用人员由司法局统一管理，实行年度考核，动态调整。
新聘用人员试用期间及试用期满后的工资待遇每月1500元，以后参考相关规定予以适当调整，并按相关规定缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
新蔡县人力资源和社会保障局
新蔡县司法局
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