地区网站:
职位: 专业: 学历: 政治面貌:
您的当前位置:国家公务员考试网 > 河南 > 面试辅导 > 面试指导 > 正文

2015年河南公务员考试面试技巧:结构化面试中的学习框架(三)-河南公务员考试网

2015-09-29 13:15:04 字号: | | 【 打印 】
  本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试技巧:结构化面试中的学习框架(三)。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2015年河南公务员考试面试技巧:结构化面试中的学习框架(三)
  二、获取
  知识层面。简而言之就是获取面试过程中所要掌握的各种知识。整体来看,可依据不同的获取途径,分为两类:一类是理论性知识,包括时政相关的知识、哲理相关的知识。主要通过间接学习获得;一类是经验性知识,包括交往相关的知识、组织活动相关的知识、职业咨询相关的知识,主要通过直接的实践经验获得。而这两类知识在结构化面试过程中并非泾渭分明,而是以综合素养测评的形式进行考核,即以杂糅形式出现,核心考查的是考生的综合分析力。
  (一)时政相关的知识
  时政相关的知识主要包含政治、经济、社会、文化、生态五个方面的内容,几乎囊括了社会的方方面面,在力求全面的同时,更要聚焦当下的时政热点现象,具有很强的时效性和典型性。因此考生既要从宏观上掌握国家的大政方针和发展走向,更要从微观上了解医疗、教育、就业、社会保障等涉及民生的各个领域。以此为依据可将与时政相关的知识分为两类:
  1.社会现象
  获取正是将外在的信息(即知识)进行消化、提炼、升华的内化过程。因此现象类知识的获取主要是针对各种热点现象进行深入分析、系统钻研。考生首先要熟悉现象发生的背景、原因,并据此找到问题的根本所在,提出相应的解决对策。这是一个由浅入深,内化的过程,而在言语表达时,则是由深入浅,外化的过程。“获取”正是为这一外化过程做准备。
  2.公共政策
  政策类问题本质上在于考察考生的政治鉴别能力和政策解读能力。在我国《公职人员通用能力标准框架》的第一条中明确要求:公职人员应“善于从政治上观察、思考和处理问题,能透过现象看本质,是非分明”,并能够“贯彻执行党的路线、方针、政策”。
  政策类与现象类有所不同。现象类主要是针对某一现象进行深入挖掘,找到问题根本,提出解决方法。而政策类这主要针对某一问题的解决方案进行分析和判断。指明其在实施过程中的具体成效。政策一般从利弊两方面进行辨证分析。
  现象是:通过现象→指明问题→提出对策;
  政策是:通过政策→利弊分析→判断成效;
  政策一般都是为解决某一社会问题而制定的,本质上讲是解决问题的具体方法,对政策的分析实质上是对方法的分析,其目的是检测政策的实施成效,以便适时做出调整和更正,而对现象的分析正好与此相反,其目的是透过现象,指出问题,寻找对策。因此,我们要清楚,虽然同属时政类知识,其分析过程和分析的目的要因题而异,分清类别。
  政策效果的实现依赖于强有力的落实执行,同时也受限于政策制定者自身的决策能力以及客观条件,因此对政策效果的判断要力求“客观”而不能仅仅以“支持”与“反对”,“赞同”与“不赞同”,甚至是“好”与“不好”等主观情绪性的词语进行表达。考生要善于运用辩证(对立的、联系的、发展的)的思维方式进行分析,并做出客观、公正的判断。主要从四个维度进行判断:
  是否促进社会资源的合理优化配置;
  是否规范社会行为;
  是否解决社会问题;
  是否促进社会发展。
 
  阅读此文的人还阅读了
  2015年河南公务员考试面试技巧之“政策理解”题

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博订阅号国家公务员考试网订阅号、QQ群 公务员考试QQ群、歪歪歪歪学习


第一时间了解掌握公职类考试资讯/公告等考情,您可以把公务员考试网 设为首页存为桌面或者 收藏此网页,如有疑问详情在线 咨询提问
相关文章相关文章
  • 2015年河南公务员考试面试技巧之“政策理解”题
      本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试技巧之政策理解题。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给...
  • 2015年河南公务员考试面试,你准备好了吗?
      本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试,你准备好了吗?考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考...
  • 2015年河南公务员考试面试技巧:发言过程中做到适当适度
      本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试技巧:发言过程中做到适当适度。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下...
  • 2015年河南公务员考试面试技巧:面试的题目设计
      本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试技巧:面试的题目设计。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信...
  • 2015年河南公务员考试面试指导:考场必须做到的那些事
      本期为各位考生带来了2015年河南公务员考试面试指导:考场必须做到的那些事。考生一定要做到以下几点:每天关注社会热点;学习申论高分范文的写作;掌握一些写作技巧。河南公务员考试网温馨提示考生阅读下文...
  • 2015年河南省民政厅直属事业单位招聘报名入口
      2015年河南省民政厅直属事业单位招聘报名入口即将开通。本次计划招聘116名工作人员。招聘简章:2015年河南省民政厅直属事业单位招聘方案。报名时间:2015年10月8日9:00-10月15日17:00。报名方式:网上报名。...
  • 2015年河南省民政厅直属事业单位招聘方案
      2015年河南省民政厅直属事业单位招聘方案已发布。本次计划招聘116名工作人员。报名时间:2015年10月8日9:00-10月15日17:00。报名方式:网上报名。报名入口:2015年河南省民政厅直属事业单位招聘报名入口。笔...
  • 2015年河南濮阳市公务员考试报名结束 平均报考比例达73:1
      河南公务员考试网获悉:近日,2015年濮阳市公务员招录报名工作圆满完成。2015年,濮阳市共招录156名公务员,其中市直机关27名,县(区)直机关38名,乡镇机关74名,省垂直机关17名。本次公务员招录共有10058人...
  • 2015年河南焦作市公务员考试8870人缴费 最高竞争比例达1∶182
      备受社会关注的河南省2015年统一考试录用公务员网上报名工作已结束。河南公务员考试网获悉,省考报名结果出炉,焦作市共有8870人缴费成功报名。  据了解,2015年,焦作市面向社会拟考试录用公务员276人。其...
  • 2015年河南省民政厅直属事业单位招聘116人 10月8日起报名
      河南省公务员考试网了解到:河南省民政厅直属事业单位2015年公开招聘工作人员工作启动。本次河南省民政厅9个直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员116名。  10月8日-10月15日报名  2015年10月8日9:00-...
  • 2015年河南省团校招聘公告
      2015年河南省团校招聘公告已发布。本次计划招聘7名工作人员。报名时间:2015年10月12日-2015年10月14日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予受理。报名地点:团省委组织部(郑州市金水路17号中青大厦191...
  • 2016年广东公务员考试申论辅导:最全公文写作框架汇总
      本期为各位考生带来了2016年广东公务员考试申论辅导:最全公文写作框架汇总。公务员考试中,有一句话叫得申论者得天下。申论的提高在于日常的积累。因此,每天关注一点社会热点新闻,看一些专家对热点新闻的...
  • 2016辽宁公务员面试技巧:哲理性问题是重中之重
      本期为各位考生带来了2016辽宁公务员面试技巧:哲理性问题是重中之重。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注...
  • 2016辽宁公务员面试技巧:人际交往题高分技巧
      本期为各位考生带来了2016辽宁公务员面试技巧:人际交往题高分技巧。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社...
  • 2016辽宁公务员面试技巧:结构化面试中的学习框架(二)
      本期为各位考生带来了2016辽宁公务员面试技巧:结构化面试中的学习框架(二)。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天...
相关问题相关问题
教材
题库
咨询
新浪微博
腾讯微博
订阅
返回顶部