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关于为咸阳市实验中学实验小学公开招聘26名教师的公告

2013-12-12 15:04:43 字号: | | 【 打印 】

根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》和《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,为了进一步缓解市实验中学、实验小学教师紧缺矛盾,保证教学工作正常进行,经市政府批准,市人力资源和社会保障局决定,面向社会为市实验中学、实验小学公开招聘教师26名。现将有关事项公告如下:
一、招聘名额和对象(一)市实验中学招聘名额为21名,其中:语文教师3名,数学教师3名,英语教师6名,物理教师3名,化学教师1名,生物教师2名,政治教师1名,历史教师1名,地理教师1名。
(二)市实验小学招聘名额为5名,其中:语文教师4名,数学教师1名。
二、招聘人员条件(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
(二)遵纪守法、品行端正,未违反计划生育政策;
(三)学历、工作年限、职称、资格证书条件;
1、报考市实验中学的在职教师,第一学历须为普通高等学校师范教育类本科及以上学历,学士及其以上学位,本科专业与招聘岗位所需专业相一致,具有高中教师资格证书、三年以上高中教学工作经验。

2、报考市实验小学的在职教师,具备下列条件之一均可:第一学历为普通高等学校师范教育类大学专科及其以上学历,所学专业与招聘岗位所需专业相一致,小学一级以上职称,具有5年以上小学教学工作经验;第一学历为中等师范学校毕业,现学历为师范教育类大专以上学历,大专所学专业与招聘岗位所需专业相一致,小学一级以上职称,具有8年以上小学教学工作经验。
(四)年龄条件:
1、报考市实验中学的,年龄在40岁以下(含40周岁)。
2、报考市实验小学的,年龄在35周岁以下(含35周岁),市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师或同等荣誉者,年龄可放宽到40周岁以下(含40周岁)。
年龄计算截止日期为2011年8月2日。
(五)具备胜任教师岗位的身体条件。
三、招聘方法步骤本次公开招聘工作,采取公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、考试、体检、考核、录取聘用等方法分步实施。
(一)公布招聘信息在咸阳市政府公众信息网(www.xianyang.gov.cn
(二)报名与资格审查1、报名时间:2011年8月5日——8月10日(上午8:30—12:00,下午3:00—6:00)

2、报名地点:咸阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(咸阳市渭阳中路6号市政府八楼04号),联系电话:029—33210438,联系人:边磊。
3、报名方法:报考者报名时,须携带本人亲笔简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、相关获奖证书等证书的原件及复印件至报名地点,经审查,符合报考条件的,现场填写报名登记表。填写报名登记表时,报考人员要认真阅读承诺书,如实提交有关材料和信息,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录取资格。
4、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发[2001]89号)规定,收取考务费每名考生100元。
5、为了体现公平竞争,报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比原则上不能低于3:1。
(三)考试1、考试的方式
本次公开招聘考试采取试讲的方式进行,试讲时间为20分钟,其中讲课为15分钟,答辩5分钟,考生凭身份证和报名登记表回执单参加考试。
2、试讲时间和地点
试讲时间从8月13日开始进行,具体时间和地点根据各岗位报名情况确定,试讲时间和地点电话另行通知。
3、试讲内容
(1)市实验中学各招聘岗位的试讲内容为现行高二、高三本科目教材的内容,试讲题目提前一小时抽签确定。

(2)市实验小学各招聘岗位的试讲内容为现行小学本科目教材内容,试讲题目提前一小时抽签确定。
考试结束后,依据考试成绩,从高分到低分每个岗位按1:1的比例确定体检对象。
(四)体检由市人力资源和社会保障局组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在咸阳人力资源和社会保障网上查看。
对体检不合格者,取消其资格,并依据考试成绩依次顺延。
(五)考核着重考核考生的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养及回避等情况。
(六)录取聘用体检考核结束后,由市人力资源和社会保障局根据体检和考核结果,确定拟聘用人员名单,在网上向社会进行公示。
公示结束后,市人力资源和社会保障局向拟聘用人员发放《咸阳市事业单位招聘工作人员录取通知书》,并办理录用的其他手续。考生因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由考生个人负责。)、咸阳人力资源和社会保障网(www.xyrs.cn)统一发布招聘信息。
 
 
 
咸阳市人力资源和社会保障局


二〇一一年八月二日


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