人保招聘：中国人保财险总公司2013校园招聘
中国人保财险总公司2013校园招聘
中国人民财产保险股份有限公司（PICC P&C，简称"中国人保财险"，下同）是经国务院同意、中国保监会批准，于2003年7月由中国人民保险集团公司发起设立的、目前中国内地最大的非寿险公司，注册资本122.5598亿元。其前身是1949年10月20日经中国人民银行报政务院财经委员会批准成立的中国人民保险公司。
中国人保财险是"世界500强"企业中国人民保险集团股份有限公司（PICC）旗下标志性主业。2003年11月6日，公司在香港联交所成功挂牌上市，成为中国内地大型国有金融企业海外上市"第一股"。凭借综合实力，公司相继成为北京2008年奥运会、2010年上海世博会保险合作伙伴，为北京奥运会和上海世博会提供全面的保险保障服务。2008年，公司保费收入突破1000亿元，成为国内第一家年度保费突破千亿元大关的非寿险公司，进入全球非寿险业务前十强。2011年，中国人保财险在全球可比上市非寿险公司中排名攀升至第七位，亚洲排名稳居第一。公司的车险保费收入突破1000亿元，成为国内非寿险企业首个年保费收入超千亿的单一险种；江苏、广东、河北分公司年度保费收入突破100亿元，成为中国非寿险业省级分公司首批百亿军团。
在六十多年的卓越历程里，中国人保财险以"人民保险、服务人民"为使命，秉承"以人为本、诚信服务、价值至上、永续经营"的经营理念，弘扬"求实、诚信、拼搏、创新"的企业精神，坚持以市场为导向、以客户为中心，积极履行优秀企业公民责任，为促进改革、保障经济、稳定社会、造福人民提供了强大的保险保障。同时，在服务经济社会发展全局和广大客户的实践中，创造和积累了市场领先的企业核心竞争优势。
品牌优势：PICC 品牌与共和国同生共长，在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保财险先后被《欧洲货币》杂志评为"最受信赖保险公司"，在行业首获"中国客户关怀标杆企业"称号,公司95518客户服务中心连续多年被评为"中国最佳呼叫中心"，公司奥运营销获得中国广告协会最高荣誉"中国艾菲奖--金奖"，在2008年、2009年亚洲保险业竞争力排名中，公司连续被评为"亚洲最具竞争力非寿险公司"。2010年，公司荣获"亚洲最佳非寿险公司"称号，并保持国际著名咨询企业穆迪公司对中国金融企业最高信用评级A1级。2010年，被新华社等9家主流媒体联合评选为"转型·2010年中国经济十大领军企业"。
人才优势：中国人保财险秉持"专家治司、技能制胜"的人才兴司战略，注重专业化团队建设，重视和加强人才培训，培养了一大批具有丰富经验的管理人才和遍及非寿险业务链各个环节的技术人才，精心打造了一支掌握非寿险业核心技能的专业化员工队伍。高层次、高效能的人才优势，为公司发展，服务客户提供了坚实的人才保证和智力支持。
产品优势：中国人保财险拥有完善的产品研发体系、强大的产品开发能力、门类齐全的在售产品种类，涵盖机动车辆险、财产险、船舶货运险、责任信用险、意外健康险、能源及航空航天险、农村保险等非寿险各个业务领域，拥有一批行业领先的创新产品。特别是为2008年北京奥运会、2010年上海世博会开发了一系列具有中国特色和自主知识产权的专属保险产品。截至目前，公司共有保险产品3200多种。目前，公司平均每天开发1个新产品，为广大客户提供全方位、高质量的保险保障服务。
技术优势：中国人保财险在承保、理赔和再保险等核心技术领域处于国内非寿险业领先水平，在长期的业务实践中积累了大量的风险管理经验。公司是国内第一家引入精算技术开发产品的非寿险公司，在航空航天、核电站、能源、远洋船舶、大型工商企业、政府采购、农村保险等重要业务领域具有领先的技术优势。公司与国际再保险市场保持着长期稳定的战略合作关系，可以为各类客户提供完善的再保险保障服务。
服务优势：中国人保财险拥有遍布全国城乡的机构网络，包括1万多个机构网点，320多个地（市）级承保、理赔/客服和财务中心。完善的销售和服务网络，对公司拓展服务领域，创新服务手段，提升服务水平，为客户提供专业化、差异化服务提供有力支撑。公司率先在全国开通365天24小时服务专线95518，随时随地为客户提供报案、咨询、投诉、保险卡注册、车辆救援、预约投保和客户回访等多功能、个性化服务。
在谱写崭新的历史篇章之际，作为中国非寿险市场的龙头企业，中国人保财险根据中国人民保险集团股份有限公司的统一规划和部署，积极顺应转型趋势，以"十一五"取得的成绩为新的动力，以"做人民满意的保险公司"为共同愿景，勾画出了未来五年的发展蓝图，即以"四个一流"为标准，以四化建设为路径，以组织能力持续提升为驱动，加快转变发展方式，着力构建以价值增长为目标的发展模式，以成本管控为手段的盈利模式，以集约化经营为方向的管理模式，以客户为中心的服务模式，以市场为导向的竞争模式，力争进入全球可比非寿险公司前5名，股本回报率位居国际同业前列，确立在亚洲非寿险市场的引领地位，把公司建设成为一家现代化商业保险公司,为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，做出新的更大贡献
本招聘项目主要面向2013年度全国高校应届毕业生、社会在职人员和海外留学归国学生。涉及总公司各部门300余个岗位的人员需求。
请注意：1、简历接收截止日期：2012年11月4日。
2、每位应聘者只能投递一个岗位。
+董事会秘书局/监事会办公室
+办公室
+人力资源部
+财务会计部
+车辆保险部
+财产保险部
+船舶货运保险部
+责任保险事业部
+信用保证保险事业部
+意外健康保险部
+特殊风险保险事业部
+农业保险事业部/三农保险部
+重要客户部
+客户服务管理部
+理赔事业部
+再保险部
+资金运营部
+精算部/产品开发部
+战略发展部
+销售管理部
+城区销售网点转型工程领导小组办公室
+车商业务部
+银行保险业务部
+经纪代理业务部
+个人代理营销业务部
+灾害研究中心
+采购中心
+信息技术部
+系统需求管理部
+法律部
+合规部
+监察部/审计部
+教育培训部
+工会工作部
+后勤保障部
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