2013下半年东北石油大学招聘公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）和《关于印发<黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（黑人社发[2011]68号）的相关规定，结合我校师资队伍建设发展的需要，我校继续面向社会公开招聘人员，现将有关事宜公告如下：
一、东北石油大学简介
东北石油大学是一所全国重点院校，是伴随大庆油田的发现而诞生的一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育学多学科协调发展的省属普通高等学校。学校的学科专业结构以工学为主，涵盖理学、工学、管理学、文学、经济学、法学、教育学七大学科门类。学校从1961年开始招收本科生，1981年获得硕士学位授予权，1993年获得博士学位授予权。现有51种本科专业，6个国家级特色专业建设点，14个省级重点特色专业；1个国家级一级重点学科，3个国家级二级重点学科，14个省级重点学科；4个博士后科研流动站，1个博士后科研工作站，1个博士学位授权一级学科，6个硕士学位授权一级学科，13个博士学位点，57个硕士学位点，在11个工程领域招收工程硕士。
二、招聘计划
详见附表1
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正。
（二）补充的人员要求爱国、爱党，遵纪守法，综合素质高，能力强，爱岗敬业，身心健康，具备良好的职业道德和人格修养，具备作为教师和管理人员的基本素质和潜能，具有较强的语言及文字表达能力，能胜任本职工作，同时政审合格、材料真实（出具加盖原单位或院校公章的书面政审材料，要求写清在历次政治事件中的表现，中共党员须注明），无不良表现记载。
（三）统招本科起点，原则上应为应届博士研究生（有学历、学位），且本科、硕士、博士所学专业一致或相关，年龄一般不超过35周岁；急需岗位的应聘人员年龄可适当放宽，计算年龄的截止日期为：2013年12月31日。
（四）满足我校人员招聘计划中相关岗位的其他条件。
四、招聘程序
1、网上报名
报名时间：2013年12月5日9:00~2013年12月12日16:00。
报名方式：通过网上报名，登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龙江省人才评价网(221.208.247.80:8000/index.aspx)进入报名系统。由个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。
填写报名资料时请认真阅读填写说明。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！每名考生只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
2、查询审查结果
时间：2013年12月5日9:00~12月13日16:00。
在此期间，考生登录报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
(三）注意事项
（1）考生须用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（2）考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照的不予审核。
（3）同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，经报请省人社厅批准后，方可进入考试程序。
（4）考生报名时应详细阅读《网上报名诚信协议》，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
（5）对招聘计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请致电我单位；对网上报名流程、方法等问题需要咨询时，可查询网站《通用报名流程》和《常见问题问答》或致电技术咨询电话(0451)82672690。
（四）现场资格确认
时间：2013年12月13日9:00~15:00
1、考生携带身份证，网上打印的报名表，相关专业技术证明材料到东北石油大学人才交流中心进行现场资格确认。
2、现场确认需填报本人签字的《东北石油大学应聘人员申请表》（一式两份、见附件2）、《东北石油大学接收毕业生思想政治品德考核表》（见附件3）并交一寸免冠彩色照片两张。
3、各类证书原件及复印件2份（学历证书、学位证书[如为在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料]、外语、计算机等级证书、获奖证书等）。
4、历年来各科学习成绩单，主要科研成果的原件及复印件2份（含论文、着作、获奖和课题）。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者，将取消其考试资格。
（五）面试
根据不同招聘岗位采取试讲或实践操作等方式，重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。面试采取百分制的计分方式，低于60分的学校不予聘用。
（六）确定体检和考核人选
按照招聘计划1：1的比例，按高分到低分的顺序等额确定进入体检和考核人员的名单。
五、体检与考核
学校委托指定医院对拟录取人员进行体检，体检按照《教师资格认定体检标准》执行，体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。
组成考核组对体检合格人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。
六、公示与签约
（一）根据面试成绩、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站公示七个工作日。公示期满无异议的，签订聘用协议（应届毕业生还需签订就业协议书），确立人事关系，正式办理引进手续。
（二）按照学校规定的时间，携带要求的材料入校报到（毕业生持报到证、毕业证、学位证）。
七、签约后的管理
（一）按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）文件精神，学校对新补充的人员实行试用期制度，试用期6个月（从学校签订聘用协议之日起计算），期满经考核合格，予以正式聘用。
（二）签约后发现新补充人员所提供的材料、证件等有不符合学校规定的，随时予以解聘。
八、联系方式：
监督电话：(0451)53642952（省纪检委驻省教育厅纪检监察室）
报名地点：东北石油大学行政办公楼324室
联 系 人：陈博、赵盎
联系电话：(0459)6504989
电子信箱：rcjlzx324@126.com
九、本通知由人事处负责解释。未尽事宜，由东北石油大学公开招聘工作领导小组讨论决定，并报省人力资源和社会保障厅审核批准。
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