2019年黑龙江安达市人民检察院选调公务员公告

2019-09-18 10:46:11 字号：小 | 中 | 大【打印】

　　2019年黑龙江安达市人民检察院选调公务员公告已公布，报名时间：2019年10月9日至2019年10月11日。报名地点：安达市人民检察院四楼政治部416室。笔试内容为综合知识和专业知识，主要测试应试者运用有关法律解决实际问题的能力和文字综合能力。需要备考的考生可参考2019年黑龙江公务员考试通用教材。黑龙江公务员考试网现将其发布如下：

　　2019年黑龙江省安达市人民检察院面向全省公开选调公务员公告

　　根据工作需要及《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经安达市委、上级检察院同意，拟面向全省公开选调公务员到安达市人民检察院工作。现将有关事项公告如下：

　　一、选调计划

　　本次在全省范围内公开选调副科级以下（包括副科级）公务员6名。其中，业务工作职位5名，综合行政职位1名（具体职位祥见《安达市人民检察院面向全省选调职位表》）。

　　二、选调原则

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序和工作纪律，确保选调质量。

　　三、选调范围和条件

　　（一）选调范围

　　全省各级党政机关和通过考录、军转安置及由机关公务员调入参照公务员法管理单位中已进行公务员登记备案的在编在岗人员。

　　（二）资格条件

　　1.思想政治素质好，事业心和责任感强，具备履行岗位职责所需的知识、经验和能力，有一定的发展潜力，公道正派，廉洁自律；

　　2.全日制普通高校大学本科及以上学历；一般年龄在40周岁以下，硕士研究生以上学历或综合素质较高，工作实绩等较突出的优秀人才年龄可适当放宽（具体见《安达市人民检察院面向全省选调职位表》）；

　　3.具备正常履行职责的身体条件，无隐性、精神方面或其他遗传病史；

　　4.除试用期考核结果外公务员年度考核均在称职以上等次；

　　5.同等条件下，户籍在本市的优先。

　　（三）具有下列情形之一的，不得参加选调：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　2.受到党纪政纪处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的；

　　3.在定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；

　　4.尚在新录用公务员试用期的；

　　5.具有《公务员法》、《检察官法》、《人民检察院组织法》规定回避情形的；

　　6.年度考核有称职以下等次的；

　　7.具有法律、法规和政策规定不得转任的其他情形的。

　　四、选调方法

　　此次选调以平职调动为主。具体方法主要采取笔试、面试和考察的方式进行。

　　五、选调程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间：2019年10月9日至2019年10月11日（上午8:30至11:30，下午13:30至17:00）。

　　2.报名地点：安达市人民检察院四楼政治部416室。

　　3.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行。符合条件人员在网上下载《安达市人民检察院公开选调公务员报名表》一式两份，填写完整信息，经所在单位审核同意推荐并盖章后，附相关材料，在规定时间内到报名地点报名，每人限报考1个职位。

　　相关材料包括：⑴本人有效身份证原件、复印件；⑵学历、学位证书的原件、复印件；⑶法律职业资格证书原件、复印件；⑷单位同意报考证明原件、复印件；⑸公务员录用审批表复印件（加盖组织人事部门印章）；⑹公务员登记表复印件（加盖组织人事部门印章）；⑺选调综合行政职位的人员有在各级宣传媒体发表文章的，提供发表的文章原件、复印件；⑻近期正面免冠同底版2寸彩色照片5张。

　　4.资格审查：2019年10月14日至10月18日按照资格条件，对报名人员进行资格审查，确定进入面试人选并电话通知本人。

　　资格审查贯穿公开选调工作的全过程，由安达市人民检察院负责，报名者提供的个人信息和所有资料必须真实有效，一旦发现有任何一项信息或资料弄虚作假的，随时取消其选调资格，并严肃追究相关人员的责任。

　　（二）笔试、面试

　　1.笔试。笔试时间拟定于2019年10月下旬，满分100分，考试成绩不得低于60分，由安达市人民检察院组织实施。内容为综合知识和专业知识，主要测试应试者运用有关法律解决实际问题的能力和文字综合能力。

　　2.面试。面试时间拟定于2019年11月初，满分100分，考试成绩不得低于60分。根据笔试成绩，按照录取人数1:2的比例，从高分到低分确定参加面试人员（如遇最后一名成绩并列，则一并进入面试）。若笔试成绩合格者达不到面试录取比例要求，经请示当地组织部门批准同意，笔试成绩合格者全部进入面试，并将名单和考试成绩公开公布。面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试应试者个人素质与工作岗位的匹配性及综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止等方面内容。面试考官5－7人。

　　3.考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。

　　4.笔试和面试具体时间和地点另行通知。

　　（三）考察

　　11月中旬起，安达市人民检察院派出2名以上人员组成考察组，按照1:1比例，到考察对象所在单位进行实地考察。考察内容包括被考察对象德、能、勤、绩等方面的表现，查阅被考察对象的档案材料，审核“三龄两历一身份”，并了解廉洁自律情况。考察采取民主测评和个别谈话的方式进行，并形成书面考察材料，提出选调意见。考察环节出现职位空缺需要递补的，或因考察不合格等情况出现选调岗位缺额的，按综合成绩排名依次递补。

　　（四）公示与调转手续办理

　　12月上旬，根据笔试、面试、考察情况，研究确定拟选调人选，按程序报批后，向社会进行5个工作日公示，公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，按有关程序办理调动等相关手续。

　　报名者凡在规定的时间未参加面试、不配合考察的，均视为自动放弃选调资格。

　　六、其他事项

　　1.工作经历和取得公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员在编在岗符合条件人员的身份（含试用期）计算截止时间为2019年10月1日；年龄计算截止时间为2019年10月1日。

　　2.为确保本次公开选调工作的顺利实施，成立公开选调工作领导小组。本公告由公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由公开选调工作领导小组依据有关法规研究决定。

　　七、纪律监督

　　（一）安达检察院纪检组、监察室对此次选调工作进行全过程监督。

　　（二）参加选调工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。

　　（三）报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反选调纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被选调的，取消其选调资格。

　　（四）对违反规定的考官、工作人员参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》中的有关规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　本公告由安达市人民检察院负责解释。