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2015黑龙江公务员面试热点:计划组织协调题高分技巧-黑龙江公务员考试网

2015-08-31 09:59:35 字号: | | 【 打印 】
  2015年黑龙江公务员面试备考进行中,黑龙江公务员考试网为广大备考黑龙江公务员面试的考生提供了2015黑龙江公务员面试热点:计划组织协调题高分技巧。公务员面试题目中热点事件是每年必考的题目,希望各位考生引起注意。
  计划组织类面试题是每年黑龙江公务员面试的必考题型,很多考生认为此类面试题非常简单,无非就是事前、事中、事后三大步,事实上,很多考生在考场上回答这类问题时,仅仅在形式上满足这三大步,套路化、模板化非常严重,考官易反感,考生很难得到高分。那么,如何答好计划组织类面试题,为黑龙江公务员面试取胜添砖加瓦呢?随着考试难度水涨船高,面试这两年的考试趋势逐渐偏向于考查考生解决实际问题的能力,突出表现在对计划组织协调能力方面,对考生的素质提出了更高的要求,要求考生具有更强的能力,这就要求广大考生对计划组织协调能力考查的方向,考查的内容,考试的趋势,答题的要求,注意要点,解题方法等有所了解。专家建议考生做好以下几个方面:
  第一,凡谋之道,周密为宝——计划安排清晰合理
  计划组织类面试题的回答,一定要符合事物发展的规律。《汉书·赵充国传》称“兵以计为本,故多算胜少算”,因此分析此类试题时,应按照事前、事中、事后三步走,力求符合逻辑顺序,回答问题时,思路也一定是按照事前先了解后做出明晰计划,事中按计划实施,事后总结汇报提高的逻辑顺序,切忌前后顺序颠倒或者混乱。
  第二,以智而视,得形之微——细化环节深入回答
  以目而视,得形之粗者也;以智而视,得形之微者也。用眼睛来看事物,只能看到事物粗略的概貌;以智慧去看事物,才能看到事物的细小精微之处,看到事物的本质。看问题必须由表及里,由此及彼,透过现象看清本质。以目来看,仅能得其外形;只有深入体察事物内部的结构,看到事物与其它事物的联系,才能认清事物的本质。同样在面试时,考生如果只是回答事前制定计划,事中实施,事后总结,给考官的感觉就是流于形式,套路化、模板化的痕迹明显。考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序,把每一个环节进行细化。比如在制定计划之前,需要先与领导沟通,明确意义与目的,然后组织人员开会,分工协作,进行调查、了解情况,一起制定计划,确定人员、时间、地点,预算经费,制定详细的流程,并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等,做好计划后和领导沟通、汇报,制定最终的计划方案。考生非常详细地说出这些,才不会留给考官套路化的印象。
  第三,登高而招,顺风而呼——手段个性化操作具体化
  个性化、可操作的方法手段才能给考官眼前一亮的感觉。比如,让你组织一场竞赛,你除了邀请媒体和领导嘉宾以外,还可以在竞赛结束的时候,根据竞赛的规模、预算等情况,设置适当的奖项,还可以制作竞赛录像、纪念册,也可以把竞赛的成绩交与相关部门,作为竞赛者工作考核的一个指标等。这样的回答,考官会感觉到你的计划组织能力、操作能力等比较强,从而对考生有一个较高的评价。在这里提醒考生,专家提出的每一个建议、每一步操作,必须具有可操作性,适合题中设置的场景和假定的身份,不能让中央领导参加一个组织单位内部的活动,也不能设置远远超出预算的奖项等。
  考生朋友们在备考过程中除了把握以上几点外,同时要做到对计划组织协调能力过去常考的主题有清晰的了解,在计划组织协调能力的考试中出现过什么样的主题,主要分哪几类,要有准确的把握。同时通过历年真题熟悉考试动态,除了常考的主题之外也要注意答题的方式,及时了解考官目前对考生在计划组织协调能力上的要求,以及考官对考生的心理期望。考试吧专家希望考生能注意语言变化,使答题有新意,在回答过程当中应当努力解决实际问题,答出特色,展现出处理问题的能力展现才华,这样才能使我们在众多的考生当中脱颖而出,展露光芒。

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