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2015黑龙江公务员面试:如何彰显无懈可击的计划组织能力-黑龙江公务员考试网

2015-08-20 14:44:19 字号: | | 【 打印 】
  2015年黑龙江公务员面试备考进行中,公务员面试对于广大考生来说是至关重要的一步,只要能顺利通过面试,成“公”就指日可待。常言道“良好的开端是成功的一半”,在高手云集的公务员面试中,考试必须充分展现出自己的才能才有可能脱颖而出。黑龙江公务员考试网教你如何彰显无懈可击的计划组织能力
  很多考生都错误地认为,黑龙江公务员面试中的组织管理题就是答时间、地点、人物、方式及内容,更有甚者有些考生连内容都不答直接罗列活动实施程序,这也是一些考生吸引不了考官,分数比较低的一个关键性因素。纵观近几年公务员面试真题,可以用三个字概括“接地气”,更注重考生解决实际问题的能力,黑龙江公务员考试网在此针对答好组织管理题提出以下几点建议:
  一、注意核心目标的确定
  回答组织管理题,首先认清自己的身份,然后再确定做这件事的目的及重难点,明确目的是做好任何一件事情的前提和基础。同时,大家应该注意在考场上时间比较短,考生在答题的过程中要突出重点。如果面面俱到地答,在很短的时间很难做到无懈可击。因此,说完意义后必须突出重点、难点,这样可让考官很明了地知道你在答什么。例如:对于农民的职业技能培训可以很好地拓宽农民的就业面,增加农民收入。先说的是培训意义,然后必须要突出重点、难点问题来解决,即为了保证此次培训的效果及后期的延续性。
  二、注意具体操作环节
  要明确做这项活动涉及几个对象,并且确定这项活动的性质,是调研类、宣传类、政府接待类还是其他类型,同时根据不同的类别来选择不同的方法,再根据我们所要达成的目的来确定具体的操作内容。黑龙江公务员考试网提醒大家注意内容一定要有针对性,可操作性及实用性。总得来说,可以用一个公式来表示:对象+方式+内容,这是关键中的关键。例如,对于农民我们可以用理论和实践相结合的方式来进行培训。第一天,可以请农业方面的教授来给农民讲科学种田的重要性,及如何科学种田,第二天,可以请教授到田间地头对农民的进行指导,对于农民不懂的问题给予及时的反馈。
  三、注意后期效果
  任何一项活动的组织,都不仅仅是活动的本身,还需要看到它长远或者深层次的意义。所以说,我们在做完活动后,还要检验效果,以及保证它的延续性。例如,我们可以通过考核来查看效果,可以通过后期的宣传落实来保证延续性,只有这样才可以达到组织这次活动的最终目的。

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