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2015年黑龙江七台河市部分事业单位招聘80人公告-黑龙江公务员考试网

2015-07-30 15:32:02 字号: | | 【 打印 】
  2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告已发布。本次计划招聘80名工作人员。报名时间:2015年8月24日-9月4日(节假日除外)。报名方式:现场报名。报名地点:七台河市政务服务中心人社局窗口。笔试内容为基础知识和岗位专业知识,其中基础知识可参考公务员教材中心的2016年黑龙江公务员考试通用教材黑龙江公务员考试网现将2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告公布如下。
  2015年七台河市部分事业单位公开招聘工作人员公告
  为满足事业单位补充工作人员的需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的规定,结合各单位实际情况,2015年七台河市部分事业单位公开招聘人员工作即将开始,现公告如下:
  一、招聘计划与发布方式
  七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员80人,具体招聘计划及招聘条件详见7月30日—8月5日《黑龙江日报》、《七台河日报》、《七台河矿工报》和黑龙江省人社厅网站(www.hl.lss.gov.cn)、东北网(www.dbw.cn)、七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市新闻网(www.qthnews.com)、七台河市人社局网站(www.qthrsj.gov.cn)等新闻媒体。
  二、报考条件
  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
  2、18周岁以上(1997年8月24日以前出生),35周岁以下(1979年8月24日以后出生);
  3、具有良好的品行和职业道德,身体健康(符合体检要求);
  4、具备招聘岗位所需的学历要求和其它条件(详见招聘计划)。
  三、报名办法
  (一)报名时间与地点
  本次招聘工作报名采取现场报名的办法:报名时间为2015年8月24日-9月4日(节假日除外)。
  现场报名地点设在七台河市政务服务中心人社局窗口,报名咨询电话:0464-8252310、0464-8395013
  (二)报名方式方法
  现场报名时,报考人员按岗位要求携带二代身份证、毕业证、学位证、职称证、从业资格证书等证件原件和复印件及工作证明、二寸同版近期免冠彩色照片两张。
  (三)注意事项
  1、考生只能报考一个岗位;
  2、考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格;
  3、报考各岗位的考生人数与招聘岗位人数不得低于3:1比例,达不到比例的,缩减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位需报请招聘领导小组同意,可适当降低比例;
  4、本次安监、煤炭系统招聘采取捆绑的报名考试方法,考生先报岗位,在笔试后按照笔试成绩由高到低的顺序,以招聘人数1:3的比例确定进入面试人员,并以优先顺序进行单位报名,对个别岗位达不到竞争比例的,取消该岗位的招聘计划,人员调剂到其他条件相同的岗位。
  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
  四、招聘考试方法
  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试和严格考察相结合的方式,择优聘用。
  (一)笔试
  笔试内容为基础知识和岗位专业知识,满分为100分,其中基础知识30分,专业知识70分。参加发改委、法制办、地震局、体育局招聘岗位的考生岗位专业知识考试内容为《申论》。
  笔试时间:2015年9月19日上午8:00-11:30
  考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于9月16日—18日到市政务服务中心人社局窗口凭本人身份证领取笔试准考证。
  (二)面试
  根据笔试成绩,按拟聘用岗位人数从高分到低分按照1:3的比例确定进入面试人选。特殊情况需报请招聘领导小组同意,可适当降低比例。如笔试总成绩出现并列或个别岗位需要调剂,则相应扩大面试人数。
  参加财政局、发改委、法制办、体育局、日报社、地震局岗位应聘的人员面试采取结构化面谈的方式进行;参加安监、煤炭系统应聘的人员面试采取结构化面谈和实践操作的方式进行,满分为100分,面试成绩=结构化面谈×50%+实践操作×50%。
  笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。安监、煤炭系统考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员,如总成绩出现并列,按照面试成绩(实践操作)、《专业知识》的成绩顺序由高分到低分排序来确定体检人选。
  (三)体检
  体检由七台河市人社局统一组织实施,体检在指定的市地级以上综合医院进行,体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。应聘人员对体检结果有疑问的,允许复检,复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。
  (四)考核
  体检合格者确定为被考核人员,考核由用人主管部门或用人单位组织实施,考核标准参照公务员录用考核标准执行,经考核不合格者取消聘用资格。
  (五)公示
  按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员,同时向社会公布招聘结果。七台河市人社局网站(www.qthrsj.gov.cn)为指定公示网站,有疑义者,可咨询七台河市人社局或用人单位,公示期为七个工作日。
  (六)聘用
  经公示无疑义者,按照程序办理聘用手续,签定聘用合同。事业单位招聘人员实行试用期制度,试用期包括在聘用合同内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年),试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
  附件:2015年七台河市部分事业单位招聘工作人员计划
  七台河市人力资源和社会保障局
  2015年7月30日

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